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  • 미발령교사/사범대생, 교원공채 저지키로...점거농성등 실력행사

    ... 벌금을 물게된다. 모집광고때 여성에 대한 차별금지사항은 일정 직종에 대해 남자만모집 (''남자영업직 모집'' ''남자수습기자모집'' 등) 응모자격별로 남자만모집 (''대졸남자사원 모집'' ''고졸남자사원 모집'' 등) ''병역필 또는 면제된 남성'',''남성환영''''남성에게 알맞는 직종'' 등의 표현으로 여성모집을 제한하거나 여성에게만''미혼''''용모단정''등을 조건으로 하는 경우등이다. 이 지침은 면접때 여성들에 대한 차별을 막기위해 사업주가 ...

    한국경제 | 1990.12.29 00:00

  • 전국이 중금속오염으로 몸살을 앓고 있다

    ... 250만원이하의 벌금을 물리도록 돼 있다 (제 23조). 이에앞서 서울지역 여대생대표자협의회 (회장 직무대행 서현주)는 지난해 11월 일부 기업체들이 사원모집광고에서 "응시자격을 62년 1월 1일이후 출생한 남자라서 병역필 또는 면제자"등으로 응시 자격을 남자로만 제한한 것은 부당하다"며 (주) 신도리코등 8개회사를 남녀 고용평등법위반혐의로 서울 지검에 고발했었다. 약식기소된 기업체들은 다음과 같다. (주) 신도리코 (대표 우석형) (주) 동아제약 ...

    한국경제 | 1990.03.23 00:00

  • 신입사원 채용광고 남여차별 위법여부 논란

    ... 결정할 방침 이다. 여대생협은 지난해 동아제약, 대한생명보험, 대한교육보험과, (주)신도리코 계열사등 8개기업 대표들을 고발하면서 이들 회사들이 그해 가을 일간지에 낸 신입사원채용광고에서 응시자격을 "OO년이후 출생한 남자로서 병역필 또는 면제자"로 제한한 것은 남녀고용평등법 위반이라고 주장했었다. 그러나 해당기업의 인사담당자들은 검찰에서 신입사원 모집광고를 내면서 채용대상을 남자로 국한했다는 사실관계는 인정했지만 그것은 채용대상직종의 특성상 여자에게는 부적합한 ...

    한국경제 | 1990.01.04 00:00