통합검색

삼성그룹에서 분리, 올해부터 처음으로 대졸신입사원의 독자공채에 나선 제일제당은 지난달 27일 원서접수를 마감(우편접수는 29일)한 결과 1백30명모집에 무려 1만7천명이 지원,금년 하반기의 국내 대기업 입사시험중 가장 높은 1백30대 1의 경쟁률을 기록하게 되자 크게 고무된 분위기. 삼성그룹의 울타리를 벗어난 지난 6월부터 제일제당은 회사의 위상과 발전가능성이 외부에 어떻게 비쳐질 것인가에 내심 신경을 곤두세워왔는데 입사지원자가 이처럼 ...

한국경제 | 1993.11.02 00:00

... 제2차대전후 일본은 일관해서 저축증대정책을 써왔다. 경제재건을 위해서다. 금융거래의 비실명제,이자소득에 대한 원천분리과세를 실시한 것도 이 때문이다. 또 63년부터는 저축촉진을 위해 소액저축비과세제도를 도입했다. 그러나 70년대후반들어 ... 했다. 80년3월에 개정된 소득세법의 골자이다. 그린카드제의 내용은 다음과 같다. 첫째 소액저축(마루우)소액공채(특별마루우)우편저금의 비과세제도를 이용하려면 국가에 그린카드교부신청을 해야 한다. 둘째 국세청장은 카드신청시 ...

한국경제 | 1993.05.04 00:00

삼성그룹이 그룹차원에서 일괄적으로 주관해왔던 대졸 신입사원 공채방 식을 올해부터 부분적인 계열사별 자율채용방식으로 전환했다. 삼성그룹은 올상반기 대졸및 대학원졸 남.여신입사원 모집방법을 과거 와는 달리 삼성물산 삼성데이타 시스템등 2개회사와 삼성전자 삼성항공 삼성중공업군 삼성생명 안국화재군등 2개군으로 나눠서 실시해 계열사분 리 대비차원이 아니냐는 추측을 불러일으키고 있다.

한국경제 | 1993.04.11 00:00

신세계백화점은 삼성그룹과 분리이후 처음으로 자체 대졸 신입사원을 공개채용한다. 신세계가 채용하는 신입사원 인원은 남녀 정규대졸 사원 60명,전문대 졸 판매직 여사원 30명등 총 90명이다. 유통업계 최초로 전문대졸 판매직여사원을 모집하는 신세계는 우수한 전문유통인력을 양성,판매의 전문화와 차별화를 꾀하려는 의도라고 밝 혔다. 지원서 교부 및 접수는 24일까지이다.

한국경제 | 1992.10.21 00:00

... 방침이다. 15일 증권업계에 따르면 채권이자소득에 대해 교육세와 방위세등 부가세를 면제하고 5%의 소득세만을 분리과세하는 세금우대 소액채권 저축의 표준약관이 정해짐에 따라 25개 증권사들은 빠르면 다음주부터 전국 본/지점에서 ... 1월1일이후 발행된 통화안정증권, 국채및 지방채, 산업금융채권, 장기신용채권, 주택채권, 외국환평형채권 등 국/공채이다. 또 저축한도는 채권액면가격을 기준으로 5백만원까지로 되어있어 유통 수익률을 감안한다면 실제로 투자할수 있는 ...

한국경제 | 1990.05.14 00:00

... 선정방식에 있어 현행법은 기업이 자유선임하고 있으나 개정안은 원칙적으로 기업이 자유선임하되 예외적으로 소유와 경영이 미분리된 기업으로서 감사의 독립성 확보가 곤란하다고 인정되는 기업에 대해서는 증권관리위원회가 감사인을 배정토록 하고 ... 구분하여 10년이상자에 대해서는 1차실무시험 면제, 20년 이상자에 대해서는 1차실무시험면제 2차시험중 세법과목 면제등을 부여토록 하고 있다. 정부와 민정당은 이밖에 내년도 국채발행 및 공채등 보증동의안 규모도 확정했다.

한국경제 | 1989.10.18 00:00