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... 지난해 1조5000억원대 매출을 기록하며 6년 연속 업계 1위 기업에 올라섰다. 운명공동체적 노사 문화 유한양행은 ‘주인 없는 회사’라는 말을 듣기도 한다. 1969년부터 창업주의 뜻에 따라 소유와 경영이 분리된 전문경영인 체제가 오래 유지됐기 때문이다. 현재까지 공채 출신 최고경영자(CEO)가 경영을 맡아왔다. 임직원 누구에게나 CEO가 되는 길이 열려 있다. 그러나 오너가 없다고 해서 주인이 없는 것은 아니다. 유한양행은 임직원 1800여 ...

바이오인사이트 | 2019.03.28 15:21 | 전예진

... 됐다. 15일 소방당국에 따르면 전날 오전 8시 42분께 대전 유성구 외삼동 한화 대전공장 내 추진체와 연료부를 분리하는 이형공실에서 폭발사고가 발생해 직원 3명이 숨졌다. 숨진 직원들은 품질부서 A(24)씨, 생산부서 B씨(24)와 ... "학회장을 맡아 학과 학생들을 이끌 정도로 리더십도 강했다"고 회상했다. 이어 "얼마 전 한화 공채에 합격했다며 기뻐하길래 대기업에서 성장하려면 어학이 필수라는 조언을 했는데, 이렇게 안타까운 소식이 전해져 가슴이 ...

한국경제 | 2019.02.15 14:34 | YONHAP

... 지원한다. 서류전형은 객관적으로 평가할 수 있는 자격증·어학성적으로 한다. -최창민 차장 : 대졸공채의 경우 서류전형은 사무직 100배수(최종선발인원)고 전기직 15배수, 기타 기술직 20배수다. 지원자가 지난해 하반기 ... 있도록 진행하고 있다. -서영구 : 1차면접은 개별 PT, 2차는 NCS 개별평가를 한다. 작년에 두 가지 면접을 분리해 시행했다. 면접 평가 항목 고도화하고 시간을 늘렸다. 내부 면접위원도 교육을 통해 최대한 활용하고, 면접 당일 ...

모바일한경 | 2019.01.18 09:03 | 공태윤

... 제보된 내용을 `확인`하는 최소한의 기본적인 절차는 지켜주기 바란다"면서 이같이 밝혔다. 김 전 원내대표는 "지난 20일 KT에서도 밝히고 있듯이 `김 의원 딸은 2011년 4월 KT에 파견근로직으로 채용됐으며, 2012년 하반기 공채 합격으로 2013년 1월 정규직으로 임용됐고, KT스포츠단이 KT그룹에서 분리되며 2013년 4월 전출`된 것이 사실의 전부라는 점을 다시 한번 확인해주기 바란다"고도 했다. 그는 "딸은 2018년 2월 퇴사할 때까지 7년간 ...

한국경제TV | 2018.12.24 20:24

... 최소한의 기본적인 절차는 지켜주기 바란다"면서 이같이 밝혔다. 김 전 원내대표는 "지난 20일 KT에서도 밝히고 있듯이 '김 의원 딸은 2011년 4월 KT에 파견근로직으로 채용됐으며, 2012년 하반기 공채 합격으로 2013년 1월 정규직으로 임용됐고, KT스포츠단이 KT그룹에서 분리되며 2013년 4월 전출'된 것이 사실의 전부라는 점을 다시 한번 확인해주기 바란다"고도 했다. 그는 "딸은 2018년 2월 ...

한국경제 | 2018.12.24 19:31 | YONHAP

... 부회장의 CJ행을 계기로 삼성과 CJ 두 그룹의 화해 무드가 조성될지 주목하고 있다. 박 부회장은 1978년 삼성공채 19기로 삼성 SDI에 입사해 기획담당 이사를 지낸 뒤 삼성그룹 구조조정본부 경영진단팀(부사장), 삼성그룹 중국 ... 자문과 CJ그룹 대외활동을 총괄하는 역할을 맡게 될 것"이라고 말했다. 특히 CJ가 삼성그룹에서 계열 분리한 이후 삼성 최고위급 인사가 CJ로 자리를 옮긴 것은 매우 이례적인 일로, 이번 인사에 대해 이재현 CJ 회장과 ...

한국경제 | 2018.08.10 15:14

... 부회장의 CJ행을 계기로 삼성과 CJ 두 그룹의 화해 무드가 조성될지 주목하고 있다. 박 부회장은 1978년 삼성공채 19기로 삼성 SDI에 입사해 기획담당 이사를 지낸 뒤 삼성그룹 구조조정본부 경영진단팀(부사장), 삼성그룹 중국 ... 자문과 CJ그룹 대외활동을 총괄하는 역할을 맡게 될 것"이라고 말했다. 특히 CJ가 삼성그룹에서 계열 분리한 이후 삼성 최고위급 인사가 CJ로 자리를 옮긴 것은 매우 이례적인 일로, 이번 인사에 대해 이재현 CJ 회장과 ...

한국경제 | 2018.08.10 10:55 | YONHAP

... 관련 업무를 함께 처리하는데 비해 블루홀은 ‘인사기획팀’과 ‘피플팀’을 분리해 조직문화 관리에 더욱 힘쓰고 있다. 피플팀에서는 직원들을 위한 다양한 감성 케어 프로그램을 운영하며 퇴직자 면담 ... 및 경력 사원 공개채용이 실시됐고 올해 6월부터 8월에 걸쳐 하계 인턴십 프로그램이 운영됐다. 금년 하반기에도 공채가 예정되어 있으나 세부 사항은 미정이다. 채용 프로세스 서류심사에 이어 프리테스트(Pre-Test. 직무별로 ...

모바일한경 | 2018.08.08 14:34 | 한경 매거진

... 인사팀에서 채용과 조직문화 관련 업무를 함께 처리하는데 비해 블루홀은 ' HR 팀'과 ' people 팀'을 분리해 조직문화 관리에 더욱 힘쓰고 있다. people 팀에서는 직원들을 위한 다양한 감성 케어 프로그램을 운영하며 ... 및 경력 사원 공개채용이 실시됐고 올해 6월부터 8월에 걸쳐 하계 인턴십 프로그램이 운영됐다. 금년 하반기에도 공채가 예정되어 있으나 세부 사항은 미정이다. 채용 프로세스 서류심사에 이어 프리테스트(Pre-Test. 직무별로 ...

한국경제 | 2018.08.07 09:49 | 박해나

... 검사 엘탭(L-TAB)을 실시한다. 롯데는 지난해 상반기까지 엘탭과 면접을 같은 날 진행했으나 하반기 신입사원 공채부터 엘탭 전형을 분리해 시행하고 있다. 롯데 측은 “솔직하지 못하거나 일관성 없는 답변은 불합격의 요인”이라고 설명했다. ... 엘탭(L-TAB)은 하위 10~20% 정도의 인원을 걸러내는 역할을 했다. 하지만 2017년부터 인적성과 면접을 분리해 진행하면서 롯데 엘탭(L-TAB)의 비중이 크게 높아졌다. 이러한 채용 변화는 객관화된 점수인 인적성 비중을 높임으로서 ...

한국경제 | 2018.04.10 03:01 | 박해나