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    [한국경제] 뉴스 3031-3040 / 3,320건

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    • [사설] (10일자) 경제계 건의 묵살이 능사인가

      ... 노동계의 입장만 수용하는 등 최근의 정책 변화는 재계가 감내할 선을 넘어서고 있다는 걱정이기도 하다. 재계가 가장 당혹스러워 하는 대목은 출자총액제한제도 유지,금융계열사 의결권 축소,계좌추적권 재도입 등을 골자로 하는 공정거래 개정안과 노조의 경영참여,비정규직의 정규직화 등이다. 대통령 정책특보인 이정우 정책기획위원장이 한국경제신문과의 인터뷰에서 공정위의 대기업 정책을 일관되게 추진하겠다는 뜻을 밝힌 것에서도 재계의 우려는 커질 수밖에 없다. 정동영 ...

      한국경제 | 2004.05.09 00:00

    • ['비정규직' 해 찾자] (2) (국내) 관련 개정

      정부가 추진 중인 비정규직 해결방안은 일단 임금격차를 줄이고 근로조건을 개선해 차별대우를 줄이는 쪽으로 가닥을 잡고 있다. 또한 일정 기간 같은 업무를 반복할 경우 정규직으로 전환하는 방안도 적극 추진 중이다. 공공부문 비정규직에 ... 상태다. 노동부는 비정규직 차별 해소와 남용 규제를 위해 올해 중 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 률'을 제정하고 '파견근로자 보호 등에 관한 률'을 개정할 방침이다. 비정규직 관련 안에는 임금 등 근로조건의 ...

      한국경제 | 2004.05.06 00:00

    • ['비정규직' 해 찾자] (2) (인터뷰) 오르도니에스 <홍보국장>

      "비정규직 문제를 해소하기 위해 노ㆍ사ㆍ정이 협정을 맺었지만 지난 2001년 정부가 일방적으로 이를 깼습니다. 비정규직 문제가 해소될 가망성은 앞으로도 낮을 겁니다." 안토니오 오르도니에스 스페인 노총 홍보국장은 "정부가 재정부담을 이유로 지난 2001년 6월 실직자 및 비정규직 보호법안을 철회하려고 해 노동계가 총파업을 벌인 적이 있다"고 말하고 "정부가 당초 방침에서는 후퇴했지만 비정규직을 보호하겠다는 의지는 크게 낮아졌다는 것을 확인한 기회였다"며 ...

      한국경제 | 2004.05.06 00:00

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      ['비정규직' 해 찾자] (1) '바세나르 협약의 네덜란드'

      ... 유럽에서도 노사관계가 가장 안정된 나라 네덜란드. 이 나라에서는 안정된 노사관계만큼이나 노동시장의 유연성이 높다. 비정규직 차별 철폐 문제는 전혀 사회적 이슈가 되지 않는다. 오히려 많은 근로자들이 파트타임 등 비정규직을 선호하고 있고 ... 참사관은 "네덜란드에서도 대학을 나온 남성은 사회적으로 출세를 하기 위해 정규직으로 취직하려는 동기가 강하지만 비정규직이 전혀 기피대상인 것도 아니다. 오히려 많은 근로자들이 선호한다"고 말했다. 해고 역시 적으로는 까다롭지만 사업장 ...

      한국경제 | 2004.05.05 00:00

    • 사회적 약자들 '탈출구'가 없다 ‥ 변협 '2003년 인권보고서'

      경기침체가 장기화되면서 청년실업자, 신용불량자, 비정규직 노동자 등 신(新)빈곤층이 급증하고 있다. 아동 노인 등 사회적 약자에 대한 인권침해도 갈수록 심각해지고 있다. 이들은 사회안전망의 도움을 받지 못한 채 사각지대에서 허덕이고 있어 정부의 적극적인 대책 마련이 요구된다. ◆ 탈출구를 찾지 못하는 '신빈곤층' =대한변호사협회가 최근 발간한 '2003년 인권보고서'에 따르면 정부의 직접적인 사회보장혜택을 받는 1백30만명(국민기초생활보장법상의 ...

      한국경제 | 2004.05.05 00:00

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      일본 기업 58% "비정규직 늘릴것"

      일본기업들이 인건비 삭감을 통한 국제 경쟁력 강화를 위해 생산공장에서 비정규직 사원을 크게 늘리고 있다. 특히 올 3월 '개정 노동자 파견' 시행 이후 비정규직 고용 형태가 청부사원 중심에서 파견사원으로 바뀌고 있는 것으로 ... 국내 생산거점을 가진 1백78개사(응답 1백16개사)를 조사한 결과 3월말 현재 전체의 97%에 달하는 업체에서 비정규직 사원을 활용 중인 것으로 밝혀졌다. 메이커들은 청부사원을 주로 써왔으나 디지털기기 등 고부가 제품의 품질관리를 ...

      한국경제 | 2004.05.04 00:00

    • 노사관계 로드맵 난항 불가피

      올 하반기 입 추진이 예상되는 '노사관계 ㆍ제도 선진화 방안'(일명 노사관계 로드맵)이 한국노총 지도부 사퇴에 따른 노사정위원회의 논의 지연 등으로 차질이 우려된다. 특히 지난해말 노동부가 만든 방안에 대해 노동계와 재계가 ... 포함시키기로 해 기업의 인건비 부담을 늘리는 등 정부안에 노동계의 요구만 대폭 수용됐다"고 반발하고 있다. 노동계도 "비정규직 노동자에 대한 차별해소나 공무원의 노동권 보장에 관한 내용이 빠져 있고, 파업기간 중에 대체근로를 허용하는 등 사용자의 ...

      한국경제 | 2004.05.02 00:00

    • 금호타이어 비정규직 근로자들 정규직으로 전환

      금호타이어 비정규직 근로자들이 정규직으로 전환하게 된다. 금호타이어 노동조합은 28일 "광주와 곡성공장 비정규직 직원들의 정규직 전환과 관련한 사측과의 잠정 합의사항에 대해 찬반투표를 실시한 결과 전체 77.8%가 찬성해 가결됐다"고 밝혔다. 지난 26~27일 자정까지 실시된 이번 투표에는 노조에 가입된 비정규직 직원 4백27명 중 3백66명이 참가했다. 이로써 지난 1월 노동부가 '정규 생산공정에서 2년 이상 일한 파견근로자들은 해당 사업장 ...

      한국경제 | 2004.04.28 00:00

    • [사설] (29일자) 통일중공업의 무분규 노사협의

      ... 이번 합의는 하투(夏鬪)에도 긍정적 영향을 미칠 것이란 기대가 적지 않다. 올 노사협상은 지난 총선에서 원내 진출에 성공한 민노당이 노동현안 관련 개정추진방침을 밝히고 있는데다 노동계와의 적극적인 협력도 천명한 상태여서 과연 어떤 식으로 전개될지 짐작조차 하기 힘든 것이 현실이다. 비정규직 차별철폐,주5일 근무제 본격 도입,노조의 경영참여 문제 등 쟁점도 산적한 상태다. 이미 민노총은 산하 17개 산별노조를 동원해 오는 6월말부터 7월까지 집중적인 ...

      한국경제 | 2004.04.28 00:00

    • [시론] '이념과 노선'을 얼버무리지 말라 .. 趙東根 <명지대 교수>

      ... 총선 후 처음 열린 당정회의에서 정부는 성장 우선의 정책기조 고수 입장을 밝힌 반면 여당은 성장과 개혁의 조화,비정규직 등 경제적 약자에 대한 배려를 요구해 미묘한 시각차를 드러낸 것으로 알려졌다. 정부가 총선 직후 "정책기조가 좌회전하는 ... 위험수위에 와 있음에도 경제현안이 선거 이슈화되지 않았다. 더욱 납득하기 어려운 점은 정당 지지도에 당연히 영향을 줄 한 정강과 지난 1년간의 경제 성과지표가 변수가 되지 못했다는 것이다. 이념과 노선,현실인식,정책비전 모두가 실종된 ...

      한국경제 | 2004.04.28 00:00