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... 드러났다. 주민 반발이 이어졌고, 시는 2024년 1월 직권취소를 결정했다. 법원은 고양시 조치가 적법하다고 판단했다. 종교 차별 주장은 받아들이지 않았다. 고양시는 이번 사건을 계기로 건축행정 시스템 개선도 이끌었다. 세움터 개편으로 과거 심의 이력과 불허 사유를 즉시 확인할 수 있게 됐다. 이동환 고양시장은 “공공의 안전과 주민 삶의 질을 지키기 위한 결정의 정당성을 사법부가 확인했다”고 말했다. 고양=정진욱 기자

한국경제 | 2025.12.12 17:11 | 정진욱

... 주장하며, 개시 기준은 “합리적인 무효 가능성”(reasonable likelihood)으로 문턱이 비교적 낮다. 반면 PGR은 특허 등록 후 9개월 이내에만 신청할 수 있고, 특허 적격성, 기재 요건 등 다양한 사유를 주장할 수 있어 범위는 넓지만 개시 요건은 훨씬 더 엄격하다. 미국 특허청에 따르면 IPR에서 심사 개시된 청구항의 60~65%가 무효 판정인 데 비해 PGR은 55~60%에 그친다. 2024년 11월 MSD는 할로자임의 엠다제 ...

한국경제 | 2025.12.12 17:10 | 김유림

... 비율은 기존 위고비 및 마운자로 대비 높게 나타났다. 이상반응으로 인한 투약중단율은 12㎎에서 18.2%, 9㎎에서 12.2%였다. 위고비 7%, 마운자로(15㎎) 6.2% 대비 높다는 평가가 나온다. 다만 릴리는 투약을 중단한 사유 중에 ‘과도한 체중감소’가 포함됐다고 밝혔다. 가파른 체중 감소로 임상참여자의 건강을 위해 약물 투약을 중단하기도 했다는 뜻이다. 업계에서는 이 같은 압도적인 체중 감량 효과의 비결로 레타트루타이드만의 독특한 ...

한국경제 | 2025.12.12 17:03 | 이우상

... “공공장소에서 어느 정도 에티켓을 지켜주셔야 한다”고 말했다. 이에 이김춘택 사무장이 “우리는 공공장소에서도 이러고 다닌다. 청와대에서도 이러고 다닌다”고 말하자 안전요원은 “여기는 사유지”라고 답했다. 이김 사무장이 “그러니까 결국 백화점이 정한 기준이라는 건데, 그게 노동자 혐오”라고 말하자 보안요원은 “저도 노동자”라고 맞받았다. 조합원들은 “노동자도 ...

한국경제 | 2025.12.12 12:53 | 차은지

어린 시절 기억은 언제나 올려다보는 이미지다. 기억 속에서 내가 올려다보는 것은 대체로 어머니와 이웃집 아주머니인데, 두 사람의 머리 위로 적벽돌 대문이 있다. 이 문은 사람들이 드나드는 용도로 활용하는 경우가 거의 없었는데 그 골목의 모든 집이 그랬다. 그리고 이미지의 가장 위쪽엔 대문 위로 솟아오른 대추나무가 있다. 마지막 기억에선 더 이상 어른들을 올려다보지 않는다. 그곳에서 26년을 살았기 때문이다. 그런데 이 마지막 이미지에는 더 ...

한국경제 | 2025.12.12 10:28 | 박정민

... 경제적 상황 변화에 따라 조정될 수 있습니다. 법원은 자녀의 복리를 위해 필요하다고 인정되면 당사자 신청이나 직권으로 양육비를 변경할 수 있습니다. 자녀 성장에 따른 비용 증가, 양육자나 비양육자의 소득 변화 등이 일반적인 변경 사유입니다. 당사자 간 협의가 원칙이나, 협의가 어려우면 가정법원에 양육비 조정 또는 심판을 청구해야 합니다. 받지 못한 양육비 청구권에는 소멸시효가 적용됩니다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같습니다. 먼저 과거 양육비 청구권의 경우, ...

한국경제 | 2025.12.12 10:10 | 윤지상

... 단정하거나 주장한 적이 없다"며 감독의 성추행에 대해서는 일축했다. 이후 이 선수 등 육상팀 전현직 선수 5명은 김 감독에 대해 스포츠 공정위에 진정서를 제출한 바 있으나 성추행과 부적절한 신체접촉 등의 내용은 진정 사유에 없었다. 진정서에는 김완기 감독의 평소 소통 방식과 언행, 대회 준비 과정에 대한 아쉬움, 계약 관련 내용 등이 담겼다. 이 선수 등 선수 3명은 전날 스포츠 공정위에 출석해 이러한 내용에 대해 소명한 것으로 알려졌다. 김 ...

한국경제 | 2025.12.11 22:12 | 장지민

... 다만 이 비율은 5년 전 83.9%에 비해선 15.9%포인트 낮았다. 같은 기간 200만원 이상 월급은 16%에서 32.0%로 상승했다. 청년들의 임금이 기업 규모에 따라 양극화하고 있는 것으로 해석됐다. 첫 일자리를 그만둔 사유로는 ‘근로 여건 불만족(보수·근로시간 등)’이라는 답변이 46.4%로 비율이 가장 높았다. ‘계약기간 끝남’이 15.5%로 뒤를 이었다. 불안정한 고용과 낮은 임금 등으로 취업을 ...

한국경제 | 2025.12.11 17:53 | 곽용희

... 도덕법칙’이라는 구절을 남긴 이유를 알게 될 것이다. 그곳에선 모두가 침묵의 즐거움에 빠진다. 밤의 정령들이 꾸미는 세상에서 가장 화려한 무대를 보고 있으면, 우주의 끝 모를 깊이에 압도당하고, 시간의 장엄함에 매료되며, 비로소 사유의 자유에 이르게 된다. 휴대폰과 컴퓨터의 푸른 불빛에서 해방되고 싶다면, 지금 당장 천문대로 떠나자. 관측소의 돔이 열리자…시드니는 작은 우주가 됐다 호주의 명물 '시드니 천문대'를 가다 “천문대는 ...

한국경제 | 2025.12.11 17:23 | 이영애/최영총

... 68.0%가 200만 원 미만을 받는 것으로 나타났다. 청년층의 근로시간이 전 연령 평균치 대비 94.9%임에도 불구하고 월 임금총액 비율은 69.6% 수준에 그친 것이다. 이 때문인지 지난해 기준 청년들이 첫 일자리를 그만둔 사유로는 ‘근로 여건 불만족(보수·근로 시간 등)’이 46.4%로 가장 높게 나타났고 ‘계약기간 끝남’이 15.5%로 뒤를 이었다. 문제는 이런 불안정한 일자리 탓에 청년들이 취업을 ...

한국경제 | 2025.12.11 15:31 | 곽용희