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    • 대우, 사원채용방식 혁신 추진..유학생상시채용제도 도입등

      ... 물론 전문인력의 국제화를 꾀할수 있을 것으로 기대하고 있다. 특히 연구 기술인력에까지 상시채용제를 도입할 경우 대우그룹은 대졸신입사원공채를 제외한 나머지 채용과정을 모두 상시채용체제로 전환하게 된다. 대우그룹의 관계자는 "상시채용제를 단계별로 확대하는 것은 산업의 발전단계가 사업장별로 인력수요가 수시로 발생하는 추세에 놓였기 때문"이라고 설명했다. 대우그룹이 해외유학생을 대상으로 상시채용제를 우선적으로 실시하는 것은 오는 2000년까지 ...

      한국경제 | 1994.08.30 00:00

    • 경제연구소, 고급인력 유치 경쟁 '치열' .. 10여곳 공채나서

      ... 벌이고 있다. 이에따라 구직난에 허덕였던 상경계 고학력자들의 "일자리가뭄"도 다소 해갈될 기미를 보이고있다. 국내 경제연구소중 최근 연구원을 뽑았거나 공채 공고를 낸 곳은 동서경제 연구소 한국개발연구원(KDI) 현대경제사회연구원 제일종합금융연구소 등 네 곳. 조만간 뽑을 예정이거나 수시로 모집하고 있는곳까지 합하면 10군데에 육박한다. 동서연은 지난달 해외석.박사를 대상으로 연구위원을 모집,현재 전형중에 있다. 국책연인 KDI도 11일 ...

      한국경제 | 1994.08.13 00:00

    • 국내경제연구소들, 석사학위이상 고급인력 유치경쟁 치열

      ... 벌이고 있다. 이에따라 구직난에 허덕였던 상경계 고학력자들의 "일자리가뭄"도 다소 해갈될 기미를 보이고있다. 국내 경제연구소중 최근 연구원을 뽑았거나 공채공고를 낸 곳은 동서경 제연구소 한국개발연구원(KDI) 현대경제사회연구원 제일종합금융연구소등 네곳. 조만간 뽑을 예정이거나 수시로 모집하고 있는곳까지 합하면 10군데에 육 박한다. 동서연은 지난달 해외석.박사를 대상으로 연구위원을 모집,현재 전형중에 있다. 국책연인 KDI도 11일 ...

      한국경제 | 1994.08.12 00:00

    • [전문화에 승부건다] (25) 신흥..안전/내구성 개량모델 개발

      ... 자존심때문에 직접 제조에 뛰어들었다. 생산 1년여만에 치과용 유니트체어 몇대를 동남아로 수출하는 개가를 올렸고 내수시장점유율을 확대해 왔다. 전문화를 통한 품질고급화와 서비스 향상으로 확고한 경쟁력을 확보했다. 이회사는 안전도와 ... 치과의료용장비산업을 선도해온 이회사는 무엇보다 중요한게 우수인력을 양성하는 것이었다. 70년대초부터 인력을 공채로 뽑는등 여려 노력들을 기울였지만 우수인력을 유치하는데 많은 어려움이 있었다. 그래서 지난 91년 서둘러 기업을 ...

      한국경제 | 1994.06.03 00:00

    • 퇴직임원 동우회결성 활발..원로들 경륜.지식 경영에 활용

      ... 40여명의 퇴직임원들이 참석한 가운데 동우회 결성을 위한 첫모임을 가졌다. 삼성그룹은 지난해 2월 관계사및 공채기수별로 운영돼왔던 동우회를 "성우회"로 통합,운영하고있다. 성우회는 삼성물산과 제일제당 제일모직출신 퇴직임원들의 ... 최근선럭키고문 김종환호남정유에너지고문 박원근 금성전선고문 이영주호남탱카고문 안치한금성정밀고문등 참여,현직임원들과 수시로 만나면서 그룹과의 유대를 강화하고있다. 지난90년 결성된 대우그룹 우인회에는 이경식전부총리 홍인기증권거래소 ...

      한국경제 | 1994.03.15 00:00

    • 올해도 대졸여성 취업문 좁다

      ... 아직 채용규모를 확정하지 않은 곳이 많고 확정했더라도 여대생 채용규모를 결정한 곳은 거의 없다. 지난해 그룹공채와 별도공채를 통해 2백5명의 여대생을 뽑은 현대그룹의 경우 올해는 1백명이상은 뽑기 어렵다는 분위기이다. 현대는 ... 광고회사와 호텔 여행사등 관광업계 서비스업종과 중견기업 외국계은행 상사등이다. 광고회사의 경우 일부 그룹계열사는 그룹공채로 모집하기도 하지만 수시채용을 하는 곳이 많다. 경기침체의 영향으로 전체적인 채용규모가 지난해보다 줄어들 것으로 ...

      한국경제 | 1992.09.18 00:00

    • 올 하반기 연구인력채용 경기침체영향 예년수준 밑돌듯

      ... 정보통신등의 부문에 대한 전문연구인력을 60여명가량 신규채용할 예정이다. 중소기업에서는 형편이 사뭇 다르다. 공채를 해도 우수두뇌가 몰리지않아 고민하고있다. 박사나 석사는 고사하고 일류대 출신의 학사급연구원마저 얻기힘든 중소기업이 ... 고급두뇌모집은 대부분이 특채로 이뤄지고있다. 채용시기는 상하반기 2회로 정해져있기보다는 프로젝트 수행시기에 맞춰 수시로 뽑는 사례가 많다. 과학기술연구인력은 경기상황에 따라 채용에 다소의 변화가 생긴다. 그러나 기술경쟁시대를 맞아 ...

      한국경제 | 1992.08.24 00:00

    • 세금우대소액채권 크게 각광

      ... 취하고있다. 세금우대 대상채권은 국채 지방채 국민주택1종(만기1년) 국민주택2종(만기 20년)상수도공모채권 서울지하철공채 부산지하철건설채권 도로채권이다. 또한 통화안정증권 산업금융채권 장기신용채권 중소기업금융채 주택금융 채 외국환금융채등을 ... 받을 수 없어 이자의 21.5%를 세금으로 물어야 한다는 점이다. 또한 증권사마다 제시하는 수익률이 다르고 동일 증권사라도 채권시세변동에 따라 편입수익률을 수시로 바꾸고 있으므로 사전에 충분한 "쇼핑"을 할 필요가 있다.

      한국경제 | 1991.11.26 00:00