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국내 기업 10곳 중 7곳은 올해 신규 채용 계획이 있는 것으로 조사됐다. 기업이 수시 채용으로 전환하고 신입 사원보다 경력직을 선호하는 현상은 더 뚜렷해졌다. 20일 한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500곳을 대상으로 ... 회복에 대한 기대 때문이라는 응답은 5.9%에 그쳤다. 신규 채용 방식에 대해선 응답 기업의 67.4%가 '수시채용만 한다'고 했다. 작년(60.4%)보다 더 늘었다. '정기공채와 수시채용을 병행한다'는 ...

한국경제 | 2023.04.20 12:00 | 빈난새

... 기타’는 77%로 상대적으로 신입을 뽑는다고 응답한 비율이 낮았다. 채용 방식은 대부분인 76%가 ‘수시 채용’이었으며, ‘공개채용’은 17.5%였다. ‘수시와 공개 채용 모두’ ... 응답이 59%였으며, ‘10명~100명 미만’은 38%였다. 100명 이상을 뽑는 대규모 공채는 3%에 불과했다. 최근 기업들로부터 각광 받는 인재상인 ‘책임 의식’에 대한 생각은 어떨까. ...

한국경제 | 2023.03.30 11:00 | 강홍민

... 계획이 있는 기업을 규모별로 보면 상시근로자 100명 이상이 88%, 100명 미만이 75%였다. 채용 방식은 76%가 수시 채용이었으며 공개 채용은 17.5%에 그쳤다. 수시와 공개 채용 모두 활용하는 기업도 6.5%로 나타났다. 신입 공개 채용 선발 인원은 10명 미만 59%, 10∼100명 38%였다. 100명 이상을 뽑는 대규모 공채는 3%뿐이었다. 업종별로 신입을 뽑겠다고 응답한 비율은 제조업·IT 84%, 금융·바이오 77%, 유통 72% 등이었다. ...

한국경제TV | 2023.03.30 08:45

사람인, 344개사 조사…76%가 수시채용 경기 침체에도 많은 기업이 인재 확보를 위해 정규직 신입사원 채용 계획을 세우고 있다. 사람인 HR연구소는 최근 기업 344개사를 대상으로 올해 정규직 신입 채용 계획을 조사한 결과 ... 나타났다. 신입 공개 채용 선발 인원은 10명 미만 59%, 10∼100명 38%였다. 100명 이상을 뽑는 대규모 공채는 3%뿐이었다. 업종별로 신입을 뽑겠다고 응답한 비율은 제조업·IT 84%, 금융·바이오 77%, 유통 72% ...

한국경제 | 2023.03.30 08:35 | YONHAP

... 채용 절차를 진행하지 않으면 다른 기업의 문을 함께 두드리는 유능한 지원자를 놓칠 우려가 있기 때문이다. 이처럼 수시 채용이 보편적인 채용 패러다임으로 정착하는 가운데 기업의 신속한 채용 작업을 돕는 서비스가 주목받고 있다. 2020년 ... 같은 게 있다"고 말했는데, 그것은 다름 아닌 채용 패러다임의 급격한 변화였다. 그는 채용 시장의 대세가 정기 공채에서 수시 채용으로 빠르게 변화하는 것에 맞춰 채용 관리 업무도 완전히 달라져야 한다고 생각했다며 빈번하게 이뤄지는 ...

한국경제 | 2023.03.11 07:03 | YONHAP

... 8일부터 올해 상반기 대졸 신입사원(3급) 공개채용 공고를 발표하면서 본격적인 채용시장이 열렸다. 나머지 기업들은 수시채용으로 신입사원을 뽑고 있지만 2월 기졸업자와 8월 졸업예정자를 대상으로 이달부터 채용에 나서고 있다. 현대차... SK그룹도 채용에 각각 나서고 있다. 특히 금융권 취업을 준비중인 구직자라면 올 상반기를 노려볼 만 하다. ◆삼성 대졸공채…19개사 참여 15일 지원서 마감 삼성이 올해도 신입사원 공채를 시행한다. 불확실성이 커진 경영 환경 ...

한국경제 | 2023.03.09 10:17 | 공태윤/황정수

주요 기업 잇따라 채용 시작…5대 그룹중 삼성만 공채 유지 주요 기업들이 이달부터 올해 상반기 신입 및 경력사원 채용을 본격적으로 시작한다. 글로벌 경기침체 여파로 대기업들은 전체 채용 규모를 늘리기 쉽지 않은 상황이지만, ... 최근 시장 변동성이 큰 탓에 채용 규모를 보수적으로 잡은 기업이 많았다"고 설명했다. 인크루트는 또 대졸 신입보다 경력직 수시채용을 계획한 기업들이 더 많다며 대졸 신입의 취업문은 작년보다 좁아질 것으로 예상했다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.03.02 19:01 | YONHAP

... 등 6개 금융 협회는 20일 금융위원회 주관의 '금융권 청년 일자리 간담회'에 참석해 상반기 신입 공채 계획을 발표했다. 정부의 압박에 상반기 신입채용을 늘리면서 하반기 채용이 상대적으로 줄어드는 것 아니냐는 비판도 ... 금융권은 고졸 채용을 예년수준으로 유지하겠다고 밝혔다. 생보업계는 상시적으로 고졸 인력이 필요한 직무를 발굴하고 수시채용을 통해 고졸자에게 입사 기회를 제공키로 했다. 저축은행은 최근 3년간 신입직원의 10%를 고졸자로 채용하고 있다. ...

한국경제 | 2023.02.21 07:23 | 공태윤

... 200명 중 90여 명(45%)이 매장에서 직무 전환을 통해 들어온 직원이다. 다른 기업들의 경우 본사 직원은 관리직 공채나 경력직 등으로 별도 모집한 사람이 많지만, 맥도날드는 매장직으로 있다가 본사로 넘어온 인원이 절반에 육박한다. ... 업무를 시작했다. SPC도 최근 5년간 현장 근무자 중 약 150명을 본사 사무직 직원으로 전환했다. 이들 기업은 수시 공모나 추천을 통해 매장직원이 관리 업무로 직무 전환을 할 수 있는 길을 터놨다. “인력난이 되레 기회” ...

한국경제 | 2023.02.20 17:59 | 하수정

... 90여명(45%)이 매장에서 직무 전환을 통해 들어온 직원인 것으로 파악됐다. 일반적으로 본사 직원은 관리직 공채나 경력직 등으로 별도 모집을 하지만, 맥도날드는 매장직으로 있다가 본사로 넘어 온 인원이 절반에 육박한다. 맥도날드 ... 것으로 조사됐다. SPC도 최근 5년 간 현장 근무자 중 약 150명을 본사 사무직 직원으로 전환했다. 이들 기업은 수시 공모나 추천을 통해 매장직원이 관리 업무로 직무 전환을 할 수 있는 길을 터놨다. ○"구인난 시대, 오히려 ...

한국경제 | 2023.02.20 14:10 | 하수정