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    • [ 대기업그룹 규제완화요청 278개 과제 ] <2> 대림 ; 동아등

      ... 지수 개선(현재 한국은행에서 공표하는 업종별 생산자 물가지수 적용) -> (대한건설협회 공사비 지수) 3. 입주자 모집이후 주택 분양가격의 변경시 공영개발 택지의 경우에는 입주자 전원의 동의 절차를 생략 -> 공영택지 공급주체의 확인공문 으로 사업계획 변경 숭인을 처리 .금융 1. 고객이 직접 확인한 증권회사의 수시잔고 조회사항에 대한 등기발송 의무 폐지 2. 근로자 증권저축 가입대상자 제한 완화 (60만원 -> 100만원 이하) ...

      한국경제 | 1996.05.08 00:00

    • [사회면톱] 국립개방대 특별 전형, 수능 성적 반영 안한다

      ... 50%와 종생부 50%로 학생을 뽑는다. 교육부는 20일 이같은 내용을 골자로 한 97학년도 개방대 신입생 모집요강을 발표했다. 산업체에서 1년6개월이상 근무한자와 실업계 고교 출신자를 대상으로 하는특별전형의 경우 9개 국립개방대는 ... 사이에 수시모집을 실시한다. 한편 서울산업대등 16개대가 학사학위소지 1천3백35명,상주산업대등 8개대는 산업체와의 계약에 의한 위탁교육생 1천1백80명을 정원외로 특별 모집한다. (한국경제신문 1996년 4월 21일자).

      한국경제 | 1996.04.20 00:00

    • [취업] 바뀌는 채용방식 : 취업장터 .. 한경플레이스먼트 등

      ... 서울삼성동 한국종합 전시장(KOEX) 별관에서 2월 대졸자, 8월 졸업예정자및 올해 전역예정 장교들에게 기업의 모집정보를 제공하는 한편 기업들에는 홍보의 자리를 마련, 우수 인재를 확보케 하는 채용박람회다. 참가 대상자들의 이력서를 ... 정보를 제공하고 취업상담및 알선을 해준다. 또 구인을 원하는 기업들에는 이들 구직자들에 대한 세분화된 정보를 수시로 제공해 준다. * 적성검사 기업을 위한 인재채용및 직무배치용 적성검사 KOPLA-21을 개발, 실시해 주고 ...

      한국경제 | 1996.04.12 00:00

    • [취업] 바뀌는 채용방식 : 컴퓨터시대 취업전선 이렇게 노크

      ... 능력 사회봉사 활동 동아리 활동 지원동기 등을 자신이 직접 기입하면 된다. 또 다음 페이지로 넘어가면 모집요강의 전체 내용을 끄집어내 볼 수 있다. 뿐만 아니라 그룹의 연혁과 개관 계열사 소개 연구기술개발 현황 ... 소개돼 있다. 현대그룹 종합기획실 인력팀 관계자는 "앞으로는 인터넷을 통해 대졸 신입사원과 해외 우수인력을 연중 수시로 채용할 수 있도록 전환해 나가겠다"고 밝혔다. 지원자는 현대정보기술에서 제공하는 인터넷 서비스 Hi-Line에 ...

      한국경제 | 1996.04.12 00:00

    • [취업] 경력사원 채용 붐 : 능력 있으면 "대환영"

      "능력을 발휘할 수 있는 곳이면 어디든 가겠다" "해당분야의 능력있는 중견사원을 수시 채용하라" 재계에 경력사원 채용바람이 불고 있다. 특히 정보통신 전자 자동차 등 첨단산업분야에 신규참여하는 업체가 늘어나면서 이 분야의 ... 했고 효성데이타시스템이 5월중 정보기술 소트프웨어 개발 컨설팅등 전 분야에 걸쳐 50여명의 경력사원을 모집한다. 또 두산정보통신이 이달중 인터넷, 통신등 분야에 30여명의 경력직을, 코오롱정보통신도 이달중 영업 기술분야에 ...

      한국경제 | 1996.04.12 00:00

    • [취업] 채용패턴이 바뀐다 .. '인재 풀' '선배추천' 등 다양

      ... 원서접수". 최근 몇년새 국내 기업들이 도입한 신채용기법들이다. 필기시험 폐지나 학력파괴에서 뿐만 아니라 모집방법에서도 취업전선의 변화 물결이 일고 있는 것. 기업들은 날로 치열해지는 경쟁에서 살아남기 위해선 우수 인재의 ... 중요하다는 판단에 따라 기존 관행을 깨고 자사의 기업 문화를 고려한 독특한 채용방식을 도입하고 있다. 상시.수시채용제는 우수인력이 눈에 띄기만 하면 언제든지 채용할수 있다는 이점이 있다. 한보그룹 대한항공 아시아나항공 등이 ...

      한국경제 | 1996.04.12 00:00

    • 기업 사원채용패턴 바뀐다 .. '정기' 공채서 수시/상시 모집

      ... 그룹에서 일괄적으로 채용해오던 대기업들이 계열사및 소그룹별 자율 채용으로 돌아서고 있고 상.하반기 정기공채를 수시채용 또는 상시채용으로 전환하고 있는 것이다. 이같은 채용의 분권화는 최근 그룹들이 잇따라 도입한 소그룹및 계열사별 ... 말했다. 두산그룹도 올해부터 전계열사별 자율채용을 확대키로 했다. 정기채용방식에서 벗어나 인력이 필요할 때마다 모집하는 상시채용및 수시채용제도 최근 급속히 확산되고 있다. 급변하는 경제환경하에 기업의 국제경쟁력 제고를 위해선 ...

      한국경제 | 1996.04.03 00:00

    • [방송가] 교육채널 다솜방송, 97 대학입시제도 특집 방송

      ... 부분에 대한 특집방송 "97 대입 이렇게 달라진다"를 내보낸다. 97년부터는 대학이 학생을 최대한 자율적으로 뽑고 수험생들도 여러대학을 자유롭게 선택할 수 있는등 입시제도가 획기적으로 변한다. 주요내용은 모집기간과 모집인원의 자율화 수능의 확대강화 (23문항 400점만점) 종합생활기록부반영 등. 특히 특차.정시.수시모집모집기간의 자율화는 수험생들에게 유리한 듯 보이지만 실제지원시 많은 혼란을 가져올 수도 있다. 이번 특집에서는 교육관계자 ...

      한국경제 | 1996.03.06 00:00

    • 수능/생활기록부 반영률 높아..내년 대학입시 어떻게 바뀌나

      대학교육협의회가 집계 발표한 "97학년도 대학별 신입생 모집요강"의 주요 특징은 국.영.수 위주의 본고사가 폐지됨에따라 각 대학별로 신입생을 선발하는 방법이 다양화해졌다는 점이다. 대학수학능력시험 성적 종합생활기록부 논술성적 ... 학생들의 복수지원 기회가 줄어든점이 올해와 다른 점이다. 고신대 동덕여대 서울여대 한양대 홍익대 등도 분할 모집한다. 한동대는 11월28일부터 이틀동안 수시모집으로 17명을 선발할 예정이다. 대학수학능력시험 1백45개대 ...

      한국경제 | 1996.03.06 00:00

    • 고입연합고사 98학년 폐지..서울지역 내신성적만으로 모집

      ... 97학년도부터는 외국어.과학고등 특수목적고의 학교별 필답시험이 폐지되고 종합생활기록부및 실기.면접으로 학생을 모집하게 된다. 서울시교육청은 28일 교육개혁 추진과제를 학교현장에 정착시키기 위해 이같은 내용을 골자로 하는 96년도 ... 3월 새학기부터 초등(국민)학교에서는 한날 모든 학생이 치르는 일제고사를 폐지, 실험.실습 등 다양한 방법으로 수시로 평가하고 중.고교에서는 정기고사횟수를 학기당 중간.기말고사 2번씩 연간 4회로 축소토록 했다. 특히 연간 ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00