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안무혁한국발전연구원회장은 오는 23일 상오 서울 인터콘티넨탈 호텔에서 방한중인 소련의 아발킨박사를 초청한 가운데 "소련 경제개혁의 평가와 전망"이라는 제목의 조찬강연회를 개최할 예정. 정인영한라그룹회장은 지난 12일 미국 롱아일랜드대학에서 명예인문학 박사학위를 수여. 고합그룹은 오는 20일부터 올해 대졸공채신입사원 60명에 대한 일본해외연수를 실시.

한국경제 | 1991.05.17 00:00

대우그룹이 도입한 "신입사원인턴채용"에 총 1만4천4백70명의 대학생들이 응시, 9.6대1의 경쟁률을 보였다. 대우그룹은 10일까지 원서접수를 마감한 결과 실채용인원 1천5백명보다 9.6배나 많은 인원이 모였다고 선발될 인턴사원규모는 실채용인원의 1.5배 내지 2배수정도로 이들은 하계방학동안 3주간 실습근무를 한뒤 최종적으로 선발된다고 밝혔다.

한국경제 | 1991.05.12 00:00

혼잡한 서울등 대도시를 떠나 지방도시의 지사나 지점등 연고지근무를 희망하는 회사원들이 늘고있다. 이는 교통난 물가고등이 날로 극심해지고 있는데다 지방자치제실시에 따른 기대감까지 겹쳐 나타나는 현상으로 전국점망을 갖춘 금융계에서 ... 요청해오고 있는데 이를 모두 수용하고있''고 밝혔다. 이같은 연고지근무희망 추세는 일반산업체로 확산되고있는 가운데 신입사원을 채용할때 일정규모의 인력을 지방대출신을 뽑는 기업들이 늘고있다. 한일그룹은 신입사원을 채용할때부터 전체인원의 ...

한국경제 | 1991.04.14 00:00

대우그룹이 국내기업으로는 처음으로 모든 신입사원을 인턴(연수생) 제로 뽑는 방안을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 11일 관련업계에 따르면 대우그룹은 지금까지의 1회성 필기및 면접시험위주의 채용방법에서 탈피,실질적으로 기업이 필요로 하는 인재를 사전발굴,채용하기 위한 방안으로 인턴제를 도입키로 했다. 이에따라 계열사별로 내년도 채용인원의 2-3배 정도에 해당하는 연수생을 모집해 올 여름방학동안 실습과 연수를 거치게 한뒤 올 연말경 최종 ...

한국경제 | 1991.04.12 00:00

... 걸쳐 시범서비스를 실시했다. 시범서비스내용은 직업훈련관리공단의 국가기술자격시험합격자안내가 11회로 가장 많았고 MBC-TV의 인기가요순위결정 6회, 상공회의소의 주산.부기시험합격자안내 3회, 그리고 행정고시성적안내(총무처), 신입사원채용시험결과(한국통신), 신도시아파트분양(주택은행), 대학입시합격자안내(서울대등 13개교)가 1회씩 실시됐다. 이같은 시범서비스는 각종 시험응시자나 TV시청자등 전국의 전화가입자로부터 좋은 반응을 얻어 총이용건수가 5백80만여건에 ...

한국경제 | 1991.04.12 00:00

... 전망이다. 그러나 이들의 신규 인력중원 규모는 정부의 영업점포 허용 숫자가 당초 예상보다 크게 축소됨에 따라 경력사원 3백50-40백명 신입사원 3백50-4백명 등 모두 7백-8백명수준에 그칠 것으로 전망돼 인력 스카우트를 둘러싼 ... 보인다. 11일 단자업계에 따르면오는 7월초부터 증권사로 업종이 바뀌는 서울, 한일. 고려투자금융이 지난달중 이미 신입및 경력사원 모집공고를 마치고 필기 및 면접시험을 실시하고 있는 것을 비롯해 "하나은행"으로 상호를 변경, 7월초부터 ...

한국경제 | 1991.04.11 00:00

... 않을 것으로 보인다. 특히 전환단자사들은 신규충원인력 가운데 절반가량은 오는 4월초나 5월초의 공개채용을 통한 신입사원으로 충당한다는 방침을 세우고 있어 기존 금융권에서의 스카우트 규모는 2백-3백명선으로 대폭 축소될 것으로 점쳐지고 ... 반영, 은행으로 단독전환되는 한국투금은 금년중으로 최소한의 필요인력만을 보충한다는 방침아래 50-60명 가량의 경력사원을 스카우트할 계획이며 증권사로 전환되는 서울.동부.고려.한일.한성투금 등 5개 단자사들도 사당 30-50명의 ...

한국경제 | 1991.03.17 00:00

... 우리기업은 이공계열의 대졸자(연구/기술직)가 15%가량 부족하다. 자동차 비철금속 신소재등의 분야에선 4분의1 정도가 달리고 소프트 웨어(SW)나 항공분야는 필요인력의 절반정도밖에 확보하지 못하고 있다. 기업들은 올해 신입사원을 채용했으나 이같은 부족현상을 해소하진 못했다. 필요한 인력의 4분의3 정도만 뽑아도 성공적이란게 인사담당 임원들 의 한결같은 푸념이다. 인력공급의 이러한 수급차질현상은 날이 갈수록 심해질 전망이다. 산업연구원은 학사이상의 ...

한국경제 | 1991.03.13 00:00

인천지역 제조업체의 생산직사원 임금이 고졸과 대졸 모두 사무직보다 높으며 학력간 임금 격차도 크게 줄어든 것으로 밝혀졌다. 7일 인천상공회의소에 따르면 인천시내 3백여 제조업체의 지난해 학력 및 직급간 임금을 조사한 결과 ...년 근속 47만9천9백80원으로 고졸사원의 임금도 생산직이 사무직보다 높았다. 이뿐 아니라 고졸 4년 근속 사원의 임금수준은 사무직과 생산직 모두 대졸 신입사원 임금보다 높았으며 생산직의 경우 대졸 남자 초임 47만5천4백72원을 ...

한국경제 | 1991.03.07 00:00

사무직 고졸4년 근속남자사원이 작년에 대졸신입남자사원보다 더많은 임금을 받아 처음으로 ''학력간 임금격차의 역전현상''이 나타났다. 생산직의 고졸4년 남자사원의 임금은 지난89년 처음으로 대졸신입 사원임금을 앞선데이어 작년에도 대졸초임을 앞질렀다. 21일 대한상의가 전국 1천5백25개기업을 대상으로 남자사원들의 통상임금(기본급에 각종수당 시간외수당을 합한 임금)을 조사한 ''90년 학력및 직종간 임금격차'' 조사보고서에 따르면 사무직의 ...

한국경제 | 1991.02.22 00:00