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    • ['愼총장 탄핵' 정국 급랭] 검찰, 국회에 불출석 답변서 제출

      검찰은 이날 야당의 검찰총장 탄핵소추 발의에 앞서 국회 법사위에 '증인출석 요구에 대한 답변서'를 제출,검찰총장 출석 불가란 종전 입장을 재확인했다. 23장 분량으로 된 답변서에서 검찰은 "검찰의 수사 및 소추권 행사에 정치적 영향을 미칠 우려가 높다는 점에서 검찰총장의 국회 출석은 바람직하지 않다"며 신승남 검찰총장의 불출석 사유를 밝히고 의원들의 양해를 구했다. 검찰은 사유서 후반부 '보고사항'을 통해 정현준·진승현·이용호 게이트 등 3대 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:47

    • 유럽 섬유류 환경마크 국내인증전담기구 설치

      ... 환경마크는 지난 90년대 초반부터 유럽 국가들이 제정하기 시작한 환경규제로 섬유류에 인체 유해물질이 포함되지 않았음을 표시하는 것이다. 현재 유럽에는 독일의 딘 서트코(DIN Certco) 등 20여개의 환경마크가 있으며 이를 요구하는 바이어가 늘어나는 추세다. 산자부 관계자는 "환경마크 인증에 필요한 시험이 국내에서도 가능해짐에 따라 인증 소요시간이 20일 가량 단축되고 비용도 30% 정도 줄어들게 된다"고 말했다. 정한영 기자 chy@hankyu...

      한국경제 | 2001.12.05 17:37

    • [케이블 하이라이트] (6일) '수지침 따라배우기' 등

      ... 주에는 아기에게 응급상황이 발생했을 때 간단히 할 수 있는 수지침요법을 배워본다. □다이하드3(OCN 채널22 오후 10시)=사이먼은 백화점을 폭파한 후 제2의 범행을 하겠다고 위협하면서 뉴욕 경찰관 매클레인을 내놓으라고 요구한다. 사이먼의 협박대로 매클레인은 흑인가에서 '나는 흑인을 미워한다'는 내용이 적힌 간판을 메고 있다가 흑인들에게 죽음을 당하기 직전 제우스의 도움으로 살아난다. 이때부터 매클레인은 제우스와 함께 사이먼을 추적한다.

      한국경제 | 2001.12.05 17:34

    • [경영인 탐구] 김종훈 <한미파슨스 사장> .. '최고가 돼라'

      ... 먼저 관련 서적을 탐독하고, 국내외 전문가들의 의견을 충분히 들은 뒤 결단을 내린다. 이것이 지금의 한미파슨스가 있게 한 원동력이다. 김 사장은 따뜻한 마음의 소유자이다. 그는 열악한 사회복지시설을 보면 그냥 지나치지 못한다. 명절이나 개인사정 때문에 휴직한 직원들도 챙긴다. 지식 기술력 도덕성 등 모든 면에서 최고 수준을 요구하는 김 사장의 성격 때문에 한미파슨스 직원들은 힘겨워 하면서도 즐겁게 동참한다. 모두를 위해서 좋기 때문이다.

      한국경제 | 2001.12.05 17:29

    • [특파원 코너] 미국의 '원리주의'

      ... 연결하는 통신 네트워크를 제공하고,익사이트앳홈 같은 회사는 인터넷 접속 등을 제공해 가입자가 인터넷을 쓸 수 있도록 해준다. 익사이트앳홈은 실적이 부진하자 지난 9월 파산보호신청을 하는 한편 케이블 회사에 사용료를 올려 줄 것을 요구했다. 그러나 케이블 회사들이 이 요구를 거부해 익사이트앳홈은 법원에 이들 회사와의 계약을 종료하겠다고 신청했다. 법원이 계약만료일 직전에 계약을 중단해도 좋다고 허가하자 익사이트앳홈은 곧바로 계약 종료 조치,즉 인터넷 접속 중단을 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:25

    • [월드투데이] 러시아 개혁 아직 '진행중'

      ... 도입이 성공의 징후가 보이고 있다. 하지만 관료와 군, 그리고 주택부문은 아직도 개혁되지 않고 있다. 특히 부패한 관료와 정치가 기업가들의 연합은 아직도 사회에 만연돼 있다. 예를 들어 기업가들이 공장설립을 하려 해도 많은 요구사항이 있어 사업을 포기할 정도다. 그래서 러시아 정부는 이들을 감시하고 이들의 커넥션을 뿌리 뽑기 위해 강력한 단속 정책을 펴고 있다. 다행히 정부의 노력으로 올해부터는 새 회사설립이 훨씬 수월해졌다. 지난 몇년간 러시아 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:24

    • 한 교육 "수능검토위원에 학생 참여"

      ... 현재 대부분 고교교사들로 구성돼 있는 검토위원에 학생을 포함시키는 문제와 관련, 교육부 관계자는 "검토하고 있는 것이 사실이나 학교사정을 충분히 고려해 현실성이 있는지를 알아보고 있다"고 말했다. 한 부총리는 총점석차 공개요구에 대해 "총점제 폐지는 98년부터 예고됐던 것이며 총점이 사용되는 한 대학서열화와 학생 줄세우기는 계속 될 수밖에 없다"며 "총점석차는 공개하지 않는 대신 영역별 석차는 공개했다"며 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 조채희 기자 ...

      연합뉴스 | 2001.12.05 17:14

    • [新노사문화 大賞] '안동의료원' .. 19년간 한번도 노사분규없어

      ... 가족과 같은 분위기의 근무환경속에서 직원들은 노조의 필요성을 느끼지 못하고 있다. 대신 임금협상등 회사와의 공식적인 접촉이 필요할 때에는 노사협의회를 통해 의견을 전달한다. 다양한 직업군을 가진 직원들의 요구사항은 이 노사협의회를 통해 무리없이 경영에 반영되고 있다. 이런 노사간 협력은 지난 99년과 작년 2년 연속 흑자경영이라는 결실을 맺었다. 또 지난 10월에는 노동부로부터 2001년 하반기 신노사문화 우수기업으로 선정되기도 했다.

      한국경제 | 2001.12.05 17:12

    • [新노사문화 大賞] '제일곡산' .. '노사한마디'

      ... 자리가 마련되어야 한다. 우리 제일곡산은 노사간의 격식 타파를 통해 종업원들과 수시로 대화의 장을 마련하고 있다. 노조원 모두가 살아 남아려면 합리적인 노사관계부터 구축되어야 한다. 지난 97년 출범한 노조 집행부는 일방적으로 요구만 하기보다는 우리의 복지는 스스로 창출한다는 사명감을 갖고 조합을 이끌어 왔다. 누가 먼저라고 할 것도 없이 사측이 어려우면 노측에서 먼저 해주고 회사 역시 이익이 창출되면 근로자에게 공평하게 소득을 분배해주었다. 그동안 사료업계 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:09

    • [新노사문화 大賞] 대통령상 : '경창산업'..고용 안정.성과급으로 공존

      지난 61년 설립된 경창산업은 경영자와 노동자가 공존공영하는 회사가 되기 위해 부심해왔다. 때때로 노사관계가 흔들릴때마다 경영진은 노조원들의 애로와 문제점을 고려한뒤 대부분의 요구를 흔쾌히 받아들여 왔다. 무엇보다도 인원 감축이란 최악의 상황을 피하기 위해 임금 삭감이라는 돌파구로 고용안정을 이뤄 노사간 신뢰를 다졌다. 현재 사원들의 친목단체 운영비를 지원하고 모범사원에 대해서는 여행의 기회를 제공하고 있다. 하기휴양소도 설치하는 등 복리후생에 ...

      한국경제 | 2001.12.05 16:55