통합검색

아시아나 조종사 노조 전면 파업

... 제시했지만 노조측은 당초 13개 쟁점을 중심으로 일괄 타결이 안되면 파업을 계속하겠다는 강경 입장을 고수하고 있다. 사측은 총 830여명의 조종사 중 비노조원 300여명과 파업불참 노조원 150여명 등 450여명의 조종사를 투입,정상운항에 만전을 기했지만 김포∼광주 노선 등 일부 국내선 항공편이 결항됐다. 사측은 "노조 요구사항 상당수가 인사ㆍ경영권을 침해하고 사회적 정서나 일반 직원과의 형평성에 어긋나 수용하기 힘들다"고 밝혔다. 한편 18일 운항계획과 관련,아시아나항공은 ...

한국경제 | 2005.07.17 00:00 | 김인완

아시아나 조종사 끝내 전면파업 돌입

... 말했다. 그러나 양측은 교섭 결렬에도 불구, 향후 협상에는 언제든 응할 수 있다는 입장을 보여 여건 변화에 따라 극적인 타결이 이뤄질 가능성도 배제할 수 없다. 17일 정오부터 조종사노조가 파업에 들어갔지만 첫날은 항공기 운항이 정상적으로 이뤄질 수 있을 것으로 보인다. 아시아나항공은 비노조원 310명과 파업에 동참하지 않는 노조원 150여명을 투입해 당초 예정된 국내선 159편, 국제선 117편 등 288편의 항공편 운항을 차질없이 진행하겠다고 밝혔다. ...

연합뉴스 | 2005.07.17 00:00

현대상선 인도시장 공략 '출항'

... 16일 국내 해운업계 최초로 인도에 현지 법인을 설립,본격적인 시장 공략에 들어갔다. 현대상선은 이번에 신설된 인도법인을 중심으로 델리와 첸나이,나바쉐바 지역에 지점을 두고 주재원 및 현지직원 100여명이 화물유치 영업과 선박운항,각종 기기 관리 업무를 수행하게 된다고 설명했다. 1995년 인도의 뭄바이에 지점을 개설한 현대상선은 법인 설립을 계기로 영업력을 강화해 지난해 7만5천TEU(1TEU는 20피트 컨테이너 한 개)였던 컨테이너 수송량을 2010년에는 ...

한국경제 | 2005.07.17 00:00 | 류시훈

아시아나항공 "파업개시 전까지 교섭 임할 것"

... 다하겠다"고 설명했습니다. 또 "안전운전 강화와 회사 및 개인의 발전에 도움이 되는 요구사항에 대해서는 수용할 준비가 되어있다"고 덧붙였습니다. 그러나 노조가 일방적으로 교섭 결렬을 선언하고나 마치 조합의 요구사항들이 안전운항을 위해 필수적인 것처럼 국민들의 불안감을 조성하는 것은 집단 이기주의에 불과하다는 입장을 분명히 했습니다. 아시아나항공 조종사 노조는 비행 임무전 약물 및 음주검사 중단과 비행사고 조종사 징계 원상복귀, 영어자격시험 중단, 정년 연장 ...

한국경제TV | 2005.07.17 00:00

조종사 근무ㆍ대우 어떤 수준인가

... 등 고용이 불안정한 상황이지만 내국인 기장은 만 55세까지 정년이 보장되며 심사 불합격시 재심사 기회가 주어진다. 일반 직원에 비해서도 연간 항공권 제공, 병가시 급여지급 등 여러 면에서 처우가 훨씬 좋은 편이다. 항공기 운항이라는 위험한 일을 하는 만큼 많은 보수가 지급되고 있는 상황에서 더 많은 복지 혜택을 추가로 요구하는 것은 옳지 않다는 게 회사측의 지적이다. 이에 대해 노조 관계자는 "요구가 지나치다는 비판은 어디까지나 주관적인 것이다. ...

연합뉴스 | 2005.07.17 00:00

조종사노조ㆍ사측 핵심쟁점은 20여개

... 직원과 형평성에 어긋나는 무리한 주장들이 많아 수용할 수 없다는 입장을 보이고 있다. 사측은 `비행임무 전 약물 및 음주검사 중단', `임무를 위한 이동시간을 비행시간으로 인정 및 비행수당 지급', `영어자격시험 폐지' 등은 안전운항과 관계가 없고 일부 주장은 안전운항에 역행하는 요구라고 못박고 있다. 회사 관계자는 "가장 바쁜 여름 성수기에 국민의 불편을 담보로 노조의 집단 이익을 추구하는 행위는 고유가로 어려움을 겪고 있는 회사나 국가경제를 도외시한 집단 ...

연합뉴스 | 2005.07.16 00:00

아시아나 조종사노조 오늘 마지막 교섭

... 정서와 동떨어진 무리한 주장이다. 일반 직원과 비교해 형평성 측면에서 어긋나는 주장도 많아 수용할 수 없다"고 밝혔다. 노조는 78개 요구 중 하나라도 타결되지 않으면 전면 파업에 돌입할 방침이어서 아시아나 소속 항공기의 운항 중단으로 여름 성수기 공항 운영에 큰 차질이 빚어지는 `항공대란'이 우려된다. 항공업계 관계자는 "휴가철을 맞아 국민의 불편을 볼모로 기득권을 확대하기 위해 파업이라는 초강수를 선택하려는 것은 여론의 지지를 받지 못할 것이다. ...

연합뉴스 | 2005.07.16 00:00

아시아나 조종사 노사협상 결렬‥17일 파업돌입

아시아나항공 조종사노조는 16일 사측과 단체협약 갱신 교섭을 벌였지만 끝까지 이견을 좁히지 못해 17일 낮 12시를 기해 총파업에 들어간다고 밝혔다. 이에 따라 17일부터 아시아나 소속 항공기의 파행 운항이 불가피해 여름 성수기를 맞아 `항공대란'이 빚어질 것으로 보여 국내외 여행객들의 큰 불편이 예상된다. 양측은 이날 오전 11시부터 막판 교섭을 벌여 몇 차례 정회하는 등 진통을 거듭하며 오후 7시55분께까지 20여개 핵심 쟁점 등 78개 미합의 ...

연합뉴스 | 2005.07.16 00:00

항공사ㆍ공항 조종사 파업 대책은

... 이에 따라 아시아나항공과 인천국제공항공사ㆍ한국공항공사 등 공항 당국, 건설교통부와 서울지방항공청 등 관계기관도 파업대책 마련에 부심하고 있다. 아시아나항공은 파업 즉시 국제선 위주로 외국인 조종사와 비노조원을 투입, 항공기를 운항할 예정이지만 파업이 장기화될 경우 국내선을 중심으로 운항 차질이 불가피할 것으로 보고 있다. 회사측은 16일 오전까지 예약을 접수하면서 고객들에게 `파업이 일어날 경우 정상운항이 안될 수 있다. 파업이 시작되면 일정을 안내하겠다'고 ...

연합뉴스 | 2005.07.16 00:00

아시아나 조종사 파업 장기화 전망

... 비즈니스석 등 항공권 14장 지급', `기장에게 객실승무원 교체권 부여', `여성 조종사 임신시 2년간 임금 100% 지급' 등이 대표적인 무리한 요구였다고 사측은 지적했다. 노조측은 자신들의 주장이 대부분 근로조건 개선과 안전운항에 필요한 사안들이므로 더 이상의 요구조건 철회나 수정 의사가 없다는 강경 입장을 고수하고 있다. 양측이 이처럼 첨예하게 대립 중이어서 현재로서는 파업이 단기간에 끝날 가능성이 희박한 실정이다. 하지만 과거 항공사 파업의 뼈아픈 ...

연합뉴스 | 2005.07.16 00:00