한국경제

... IPO 청구에 대한 증권거래소의 승인 여부, 기관의 수요 예측에 따른 상장 추진 여부, 상장 이후 본인의 매수가 및 공모가 대비 수익 달성 여부에 대한 리스크는 여전히 존재한다. 또한, 기존 투자자가 상장을 앞두고 수익 실현을 하는 이유도 확인해 볼 필요가 있다. Pre-IPO 단계에서 매수자로서 파악해야 할 것은 IPO 주관사를 통한 회사의 상장 추진 상황 및 상장 가능성 파악은 물론, 매도자의 매도 추진 이유, 상장 전 기업가치와 상장 후 예상되는 기업 가치 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:36

경제적 어려움을 이유로 7년 전 신생아 딸을 텃밭에 암매장해 살해한 40대 엄마가 당시 정부의 육아 지원제도를 전혀 알지 못했다고 주장했다. 살인과 사체유기 등 혐의로 기소한 A(44)씨의 변호인은 26일 인천지법 형사15부(류호중 부장판사) 심리로 열린 2차 공판에서 "피고인은 사건 당시 아동수당 등 정부 제도의 존재 자체를 전혀 모르고 있었다"며 "사건 발생 뒤 몇 년 후에야 아들을 키우면서 아동수당을 받기 시작했다"고 말했다. 이날 연녹색 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:32 | YONHAP

... 미세플라스틱과 브레이크 입자 배출 제한 등 기존에 없던 규제도 포함됐다. 그러나 이탈리아와 체코, 독일 등 일부 EU 회원국들은 엄격한 환경규제로 자동차 기업들의 투자가 제한되면 EU의 자동차 경쟁력이 저하될 수 있다는 우려를 이유로 유로 7에 반대해왔다. 유로 7의 기준대로라면 내연기관차는 각종 배출 저감 장치를 달아야 해 제조 비용이 크게 상승할 수밖에 없어서다. 무거운 배터리를 장착한 전기차도 타이어와 브레이크에서 나오는 미세 입자 물질은 피할 수 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:32 | 노유정

... 신용/담보대출의 한도 축소 또는 만기연장이 안되는 고민, 낮은 담보비율로 인한 반대매도 문제도 한번에 해결이 가능하다. 국내주식은 물론 해외주식의 신용, 담보대출도 가능하며 금리 또한 4%대로 동일하다. ▶ 무빙스탁 갈아타기상품이 좋은 이유 5가지!! 1) 증권사 신용/담보 이자 8~12%대 -> 4%대 신용/담보로 전환 (예. 증권사에서 신용융자 3억원을 9%대 금리로 사용하다가 4%대의 금리로 전환 할 경우 1년간 약 1,500만원의 이자절감 가능) 2) ...

한국경제 | 2023.09.26 15:29

... 보여줬나?' 싶은 생각이 들었죠." 지난 22일 공개된 넷플릭스 드라마 '도적: 칼의 소리'에서 배우 이현욱은 일제 시대 조선인으로서는 최연소로 일본군 소좌가 돼 독립군 토벌에 앞장서는 이광일을 연기했다. 이광일은 독립운동을 했다는 이유로 숙부도 붙잡아 혹독하게 고문하고 죄 없는 조선인 양민들도 망설임 없이 사살하는 냉혈한으로 그려진다. 이현욱은 26일 서울 종로구의 한 카페에서 진행된 인터뷰를 통해 "악역도 누군가는 해야 한다"며 "대본을 보면서 걱정도 많았지만, ...

한국경제 | 2023.09.26 15:28 | YONHAP

... 것으로 알려졌다. 트럼프 전 대통령의 미시간주 방문과 파업 노동자 면담은 '러스트 벨트'(쇠락한 공업지대) 표밭을 공략하겠다는 의도로 풀이된다. 그는 공화당 내 다른 대권주자들과 지지율 격차가 큰 만큼 경선 토론회에 참석할 이유가 없다는 입장을 밝혀왔다. 트럼프 전 대통령은 대선 결과 뒤집기 시도 혐의 등 4건의 기소로 사법 리스크가 커졌지만 공화당의 유력한 대선 후보로서 독주체제를 굳히고 있다. 미국 에머슨대가 전국 유권자 1천125명을 대상으로 지난 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:23 | YONHAP

... ‘임시의 지위를 정하기 위한 가처분’은 다툼이 있는 권리관계에 대하여 임시의 지위를 정하기 위해 하는 것으로, 특히 계속하는 권리관계에 끼칠 현저한 손해를 피하거나 급박한 위험을 막기 위하여, 또는 그 밖의 필요한 이유가 있을 경우에 한해 인정된다(민사집행법 제300조 제2항). 여기서 다툼이 있는 권리관계를 ‘피보전권리’라 한다. 전직금지 가처분의 피보전권리는 약정에 기한 권리관계와 법률에 기한 권리관계로 나눌 수 있다. 즉 전직금지약정에 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:19 | 백승현

... 지지를 받고 있다. 대법원 2015. 8. 19. 선고 2015다25676 판결은 A회사의 마이너스 연봉제 규정은 연봉액을 최대 25% 삭감할 수 있도록 되어 있었는데, A회사에 근무하던 근로자 B와 C는 성과를 내지 못하였다는 이유로 수년간 평가등급을 C 또는 D를 받았고 그에 따라 연봉이 매년 동결되거나 삭감되었고, 이에 B와 C는 “마이너스 연봉제 규정은 무효이다”, “업무실적에 대해 정당한 평가를 받았으면 적어도 평가등급 B등급을 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:19 | 백승현

... 한다." 나는 이런 인정을 받는 것을 "이긴다"(win)라고 표현하고 싶다. 한 마디로 "피해직원은 우선 이기기 위해, 어렵지만 온 힘과 궁리를 다해야 한다"는 것이다. 그런 조언을 하는 이유는, 그러한 기본자세를 가지는 것이 쉽지 않지만, 본인의 정당성에 대한 인정이야말로 직장 내 괴롭힘으로 야기된 문제를 근본적으로 해결하는 시작점이 되기 때문이다. 피해직원은 직장 내 괴롭힘으로 자존감과 마음의 상처를 받았고, 기업의 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:19 | 백승현

... 측면에서도 채용이 필요한 직무가 무엇인지 공고가 나가고 이에 대해 필요한 역량, 학력, 자격, 요구 경력 등의 정보가 그대로 채용 기준으로 활용할 수 있도록 제시하게 되는 것이다. 그래서 직무체계를 HR backbone으로 불리는 이유도 활용범위 때문이다. 직무체계가 전체적으로 정비되어 있고 인사 운영에 연계 활용되어 시스템에 탑재가 되어 있어야 하는 것이 사전적으로 필요하다. 그래야 해당 시스템 안에 여러 가지 정보가 들어왔을 때 필터링 과정을 거쳐 결과적으로 ...

한국경제 | 2023.09.26 15:18 | 백승현