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      [지속가능경영 대상] 저탄소ㆍ녹색성장시대…지속가능경영이 글로벌 경쟁력

      ... 수상의 영광을 안았다. 이날 시상식에서는 '2010 대한민국 지속가능경영 콘퍼런스'도 함께 열려 참가자들이 사례발표 등을 통해 지속가능경영에 대한 실천방향을 모색하는 자리가 됐다. 이채필 고용부 차관이 '노사의 사회적 책임 확산과 일자리 창출 지원 방안'을 주제로 기조강연을 했고 우기종 녹색성장위원회 기획단장은 '저탄소 녹색성장 기본법의 이해'를 강연했다. 정태수 포스코 팀장과 손현곤 STX그룹 부장이 사례발표를 했다. 이계주 기자 leerun@hankyung.c...

      한국경제 | 2010.10.28 00:00 | 이계주

    • [사설] 감세정책, 포퓰리즘에 휘둘려서는 안된다

      ... 이끌 책임이 있는 집권 여당으로서 기본적인 역량을 갖추고 있는지 의심스러울 정도다. 세금제도는 경제 활동에 직접적인 영향을 미치는 민감한 정책이어서 손바닥처럼 뒤집을 수 있는 게 아니다. 특히 감세는 이명박 대통령이 경제활성화와 일자리창출을 위해 적극 추진하겠다고 국민에게 약속한 상징적인 정책이다. 당내 일각에서 복지재원 확충을 명분으로 감세 철회를 요구했다고 해서 당 지도부가 내부 토론이나 여론 수렴도 없이 불쑥 꺼내든 것은 국민과 기업에 혼란만 가중시킬 뿐이다. ...

      한국경제 | 2010.10.28 00:00 | 고광철

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      [비즈니스 유머] 어머님의 가르침 시리즈

      ... become an adult. "If you don't eat your vegetables, you'll never grow up." - 어머니는 장래를 생각하는 걸 가르쳐 주셨다. "너 철자법 시험에 합격하지 못하면 장차 좋은 일자리에 취직하지 못해." - 어머니는 섹스에 관해 가르쳐 주셨다. "네가 어떻게 해서 세상에 태어났다고 생각하는 건데?" - 어머니는 나이가 갖다 주는 지혜에 관해 가르쳐 주셨다. "너도 내 나이가 되면 알게 될 거다. " - 어머니는 ...

      한국경제 | 2010.10.28 00:00 | 제작조판3

    • "사내하도급 금지 요구 부당"…경제 5단체 공동성명

      ... 등 경제 5단체는 28일 공동성명을 내고 "일부 노동계가 사내하도급을 금지할 것과 사내하도급 근로자를 원청업체에서 정규직화해야 한다고 요구하는 것은 부당하다"고 밝혔다. 경제단체들은 "노동계 주장대로 가면 기업의 경쟁력 상실로 이어져 일자리 감소를 초래할 것"이라며 "이미 세계적 기업들은 사내외 하도급을 통해 생산 전문화와 기능 분화를 도모하고 있다"고 설명했다. 예컨대 나이키는 전체 매출의 99%를 아웃소싱에 의존하고 있고 피아트 등 유럽 자동차 업체들과 일본 조선업체들 ...

      한국경제 | 2010.10.28 00:00 | 김수언

    • "현대차는 사내하청 문제 먼저 해결하라"

      ... 올바른 선택이다. 현대건설 인수자금 10%라면 모든 사내하청 노동자의 정규직화가 가능하다"고 강조했다. 이상호 금속노조정책연구원 연구위원은 이 자리에서 "비정규직과 청년실업 문제가 사회적 화두가 되는 현재 시점에서 현대차그룹은 현대건설 인수에 앞서 그룹 산하 계열사 비정규직 노동자의 정규직화와 일자리를 찾는 청년들의 신규채용에 이 돈을 사용해야 하는 것이 도리에 맞다"고 말했다. (서울연합뉴스) 한상용 기자 gogo213@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2010.10.28 00:00

    • 일자리 작년比 8.5% 줄어도 고용회복세 지속

      ... 등을 받는 기타종사자는 70만4천명으로 7.6% 증가했다. 산업별 증가인원은 제조업이 9만8천명으로 가장 많았고, 건설업(4만9천명), 사업시설업(4만2천명) 등의 순이었다. 현재 비어 있거나 1개월 안에 새로 채용될 수 있는 일자리를 의미하는 빈 일자리는 19만3천개로 8.5% 줄었다. 빈 일자리율(빈 일자리/전체 근로자+빈 일자리 수)은 1.5%로 0.1%포인트 감소했다. 빈 일자리 1개당 실업자(실업자 수/빈 일자리 수)는 4.3명으로 0.5명 증가했다. ...

      연합뉴스 | 2010.10.27 00:00

    • [사설] 노후 산업단지 리모델링 서둘러야 한다

      ... 이상이 20년 이상 노후화됐다고 한다. 상황이 이렇다 보니 가뜩이나 제조업을 기피하는 젊은이들이 산업단지 근무를 꺼리는 것은 당연한 결과다. 어느 때보다 산업단지의 일제 정비를 통한 리모델링이 시급한 이유다. 산업단지 활성화는 일자리 창출은 물론 제조업 경쟁력 강화에도 반드시 필요하다. 다만 인프라 확충도 중요하지만, 각종 규제의 철폐 등을 통해 산업단지의 경쟁력을 강화하고 산업발전 추세에 맞는 기능과 특성의 혁신을 유도하기 위한 방안도 동시에 추진해야 한다는 ...

      한국경제 | 2010.10.27 00:00 | 김선태

    • [글로벌 인재 포럼 2010] "G20 리더십 새로운 도전 직면"

      ... 그리고 이것이 중국경제에서 정말 중요하다. 일본의 경우도 과거와는 달리 새로운 합의해나갈 것 생각한다" 뒤 이어 오후 세션에서는 인재 양성에 대한 본격적인 토론이 이어졌습니다. 미래 교육 시스템과 차세대 리더십, 질 높은 일자리를 주제로 이어진 토론에서 전문가들은 글로벌 문제에 대처할 수 있는 창의적인 인재 양성에 나서야 한다고 입을 모았습니다. "포럼의 마지막 날인 내일, 기업과 학계, 교육 전문가들은 미래형 인재 양성 방안에 대해 보다 세밀한 토론을 이어갑니다. ...

      한국경제TV | 2010.10.27 00:00

    • 'SSM과 전쟁'…불침번 서며 상품 반입 저지

      ... 번번이 결렬됐다. 이에 삼성테스코는 지난 8월 이 매장을 직영점이 아닌 가맹점으로 운영하겠다는 뜻을 밝혔지만, 이에 서울시는 '단순히 규제를 피하려는 조치인지 확인할 필요가 있다'며 9월1일 일시정지권고를 내렸다. 노원구청 일자리경제과 관계자는 "홈플러스 측이 직영점 입점이 어렵다는 것을 알고 지난 8월 가맹점으로 형태를 변경했지만 서울시가 '무늬만 가맹점'이 아닌가 하면서 일단 일시정지권고를 내린 것"이라고 설명했다. 이어 "이 조치는 구속력이 없어 ...

      연합뉴스 | 2010.10.27 00:00

    • 영국 3분기 0.8% 성장

      ... 않은 3분기 성장률은 큰 의미가 없다는 분석도 나온다. 피터 딕슨 코메르츠방크 이코노미스트는 3분기 성장률 발표 직전 인터뷰에서 “이번 수치는 재정지출이 줄어든 효과를 반영하지 않았다” 며 “영국은 성장세를 유지하겠지만 문제는 일자리를 창출할 만큼 충분한지 여부”라고 말했다. 한편 국제 신용평가사인 스탠더드앤드푸어스(S&P)는 이날 영국의 국가등급 전망을 기존 '부정적'에서 '안정적'으로 상향 조정했다.등급은 기존 AAA를 유지했다.AAA는 S&P의 ...

      한국경제 | 2010.10.27 00:00 | show