한국경제

정부 "장애인 의무고용사업장 확대"

정부는 20일 장애인 소득보장 및 사회참여를 위해 장애인 의무고용사업장을 확대하겠다고 밝혔다. 한덕수(韓悳洙) 국무총리는 이날 대한상공회의소에서 열린 장애인의 날 기념사를 통해 "장애인 일자리 확충에 주력하겠다"면서 이 같은 정부방침을 소개했다. 장애인 교육과 관련, 한 총리는 "장애아동에 대해 2010년부터 유치원과 고등학교에서도 의무교육을 받을 수 있도록 준비하겠다"고 말했다. 그는 또 "장애등록 판정체계 개선을 통해 장애인 소득보장, 직업재활 ...

연합뉴스 | 2007.04.20 00:00

시간강사 · 의사 등 정규직 전환 안된다

... 개정안에 따르면 박사학위(해외 학위 포함) 소지자와 기술사 등급의 국가기술자격을 갖추고 해당 분야에 근무하는 사람은 2년 이상 비정규직으로 근무해도 정규직으로 전환되지 않는 '기간제 특례' 규정을 적용받는다. 이와 함께 사회적 일자리 등 정부가 실업 대책이나 복지정책 등에 따라 제공한 일자리나 프로야구 선수 등 전문 직업의 경우 연봉이 6900만원 이상이면 정규직으로 전환되지 않는다. 정부는 비정규직 근로자에 대한 차별을 개선하기 위해 비정규직 근로자의 근로 ...

한국경제 | 2007.04.19 00:00 | 윤성민

경영계 "파견근로.기간제 적용제외 특례 확대해야"

... 않다"고 주장했다. 경총은 나아가 "확대된 업무도 파견근로에 대한 기업의 수요가 거의 없는 게 대부분으로 기업이 실질적으로 필요하다고 계속 문제를 제기해왔던 업무는 전혀 반영되지 않았다"면서 "따라서 이 제도의 적극적 활용을 통한 일자리 증가와 기업의 인력수요 충족 등을 위해 허용 범위를 조정해야 한다"고 말했다. 경총은 이어 "기간제법은 기간제 근로자 사용기간을 2년으로 제한, 이 기간을 초과하는 경우 기간의 정함이 없는 근로자(정규직)로 간주토록 돼있어 기업으로선 ...

연합뉴스 | 2007.04.19 00:00

[해외시장은 지금]폴란드 인력 서유럽 이탈

... 김삼식 차장과 연결해서 폴란드 노동시장 실태와 외국 기업에 미치는 영향에 대해서 들어 보겠습니다. 【앵커】최근 폴란드 노동력 사정이 어떻습니까? 【무역관】 말씀하신 대로 2004년 5월 EU에 가입한 후 폴란드 인력들이 일자리를 찾아 서유럽으로 계속 빠져나가고 있습니다. 만 3년이 되지 않은 동안 적게는 110만 명에서 많게는 200만 명이 서유럽으로 가서 일을 하고 있다고 하니 정말 엄청난 숫자입니다. 이렇게 일시에 많은 사람들이 노동시장에서 이탈하다 ...

한국경제TV | 2007.04.19 00:00

[기업과 함께] 우리도 브랜드 경영 : 웅진코웨이‥코웨이 ㆍ케어스ㆍ룰루 "떴다! 삼총사"

... 1만2000여명에 달하는 '코디(코웨이와 레이디를 합성해 줄인 말)'는 생활환경가전업계 사후서비스 조직을 대표하는 브랜드로 자리잡았다. 코디들은 웅진코웨이의 고객 만족도를 한 단계 높여 브랜드파워를 강화시켰을 뿐 아니라 주부 인력 활용으로 일자리 창출에도 공헌했다는 긍정적인 평가를 받고 있다. '케어스(CAIRS)'는 2001년 11월 출시 이후 지난해 기준 시장 점유율 55.5%를 기록할 만큼 국내 공기청정기의 대표 브랜드로 자리잡았다. 케어스는 'Clean AIR System'또는 ...

한국경제 | 2007.04.19 00:00 | 송태형

박사학위 소지자ㆍ16개 전문직 정규직 전환 안된다

... 손해사정사, 수의사, 세무사, 약사, 의사, 치과의사, 한약사, 한의사 등이다. 시행령 개정 과정에서 논란이 됐던 간호사와 초ㆍ중등 교사, 방과후 교사 등은 예외 대상에서 제외돼 2년 이상 근무하면 정규직으로 전환된다. 또 사회적 일자리 등 정부의 실업대책이나 복지정책 등에 의해 제공된 일자리나 다른 법령에서 기간제 사용기간을 다르게 정하는 등 합리적인 이유에 의해 2년을 초과해 사용하는 경우도 무기근로계약 전환 대상에서 제외됐다. 아울러 전문직종에 종사하는 근로자가 ...

연합뉴스 | 2007.04.19 00:00

"경제성장 둔화 원인은 서비스업 저성장"

... 부가가치 증가율을 높이기 위한 정책적 대응이 있어야 한다"고 지적하고 구체적 방안으로 "이들 산업에 대한 대폭적인 규제개혁과 시장경쟁 원리 도입, 인적자원 양성이 필요하다"고 제시했다. 그는 아울러 "서비스업 육성의 기본 목표를 일자리 창출에 두지 말고 부가가치를 증대시킬 수 있도록 지식과 혁신을 통한 생산성 제고에 둬야 한다"고 주문했다. 김 위원은 제조업에 대해서는 "성장률이 1990년대 들어 하락했지만 외환위기 이후 증가 추세로 전환됐고 고용도 외환위기 ...

연합뉴스 | 2007.04.18 00:00

[리포트] 서비스업 저성장 경제둔화 초래

... 생산자서비스와 사회서비스의 부가가치 증가율을 높일 수 있는 정책적 대응이 시급하다고 지적했습니다. 이를 위한 구체적인 방안으로는 서비스 산업에 대한 대폭적인 규제개혁과 시장경쟁 원리 도입, 인적자원 양성 등이 제시됐습니다. KDI는 정부가 서비스업 육성의 기본목표를 일자리 창출에 두지 말고 부가가치를 증대시킬 수 있도록 생산성 제고에 집중해야 한다고 강조했습니다. WOW-TV NEWS 이준호입니다. 이준호기자 jhlee2@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2007.04.18 00:00

"경제성장 둔화, 자본투입 부진 때문"

... 중시로, 갈등유발에서 사회통합으로 패러다임을 전환해 우리 경제의 성장 활력을 재점화해야 한다"고 주장했다. 오 상무는 "규제개혁, 우수인력 양성, 시장개방 등을 통해 세계에서 혁신이 가장 빠르게 일어나고 고부가가치 활동이 활발하게 이뤄질 수 있는 환경을 조성, 시일이 걸리더라도 혁신과 개방의 효과를 높여 지속적인 생산성 향상과 투자 증대, 고부가가치 일자리 창출을 해야 한다"고 지적했다. (서울연합뉴스) 이 율 기자 yulsid@yna.co.kr

연합뉴스 | 2007.04.18 00:00

1분기 일자리 창출 2년來 최소

... 지난해 1.4분기부터 시작된 증가세가 계속되고 있고 사업.개인.공공서비스 및 기타, 전기.운수.통신.금융은 각각 30만1천명과 6만4천명 증가했다. 재정경제부는 연초의 예상처럼 경기 흐름이 `상저하고'로 진행되고 있어 1.4분기 일자리 창출 규모가 기대에 미치지 못했다고 설명하고 4월에도 취업자 증가 수가 3월과 비슷할 것으로 전망했다. 재경부는 하지만 올해 들어 매달 취업자 증가 폭이 확대되고 있는 것은 긍정적으로 볼 수 있다고 덧붙였다. 올해 월별 취업자 ...

연합뉴스 | 2007.04.17 00:00