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    • TV홈쇼핑에 취업정보 쏠쏠

      우리홈쇼핑은 온라인 채용정보업체 ㈜잡코리아와업무 제휴를 맺고 취업 정보 프로그램 `마음에 들 때까지, 일자리를 찾아 드립니다'를 방송한다고 12일 밝혔다. 이 프로그램은 하루 5차례에 걸쳐 48개 국내외 주요 기업체의 채용 정보를 소개한다. 1회 방송 시간은 45초~1분. 우리홈쇼핑 고창수 이사는 "전국으로 방송되는 TV 홈쇼핑의 강점을 활용한 이번프로그램이 실업난 해소에 보탬이 되길 기대한다"며 "취업 전문가 강의, 취업 성공사례 소개 등 다양한 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 위치정보사업 육성위해 법 제정

      ... 서비스업 활성화와 위치 정보 오.남용 방지를 골자로 하는 위치 정보의 이용 및 보호에 관한 법률을 만드는 방안에 대해 정보통신부및 산업자원부와 합의했다고 밝혔다. 재경부는 현재 시범 단계에 있는 LBS 사업이 본격화되면 투자 활성화와 일자리창출이 이루어질 것으로 전망됨에 따라 법을 제정해 사업의 기틀을 마련해 주기로했다고 설명했다. 재경부는 법이 제정되면 LBS 사업 영역이 휴대전화를 통한 이동통신사업자의 위성위치확인체계(GPS) 서비스, 카드사의 본인 확인용 safe ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • "임금피크制 확산…정부지원책 절실" ‥ 대한상의 보고서

      재계는 중ㆍ장년 근로자들의 일자리를 유지하면서 청년실업난을 완화할 수 있는 방안으로 거론되는 '임금피크제'를 확산시키려면 정부가 대폭 지원에 나서야 한다고 주장했다. 대한상공회의소는 12일 '국내 임금피크제 도입 기업의 애로 및 정책과제 보고서'를 통해 "임금피크제를 시행하려는 기업이 늘고 있으나 정부의 지원은 미흡한 실정"이라고 지적하고 임금피크제 도입 기업과 근로자에 대한 각종 지원책이 마련돼야 한다고 밝혔다. 보고서는 "비록 임금은 적지만 ...

      한국경제 | 2004.04.12 00:00

    • 은행권, 신용불량자 빚조정 본격화

      ... 미리 갚아야만 했던 연체이자도 1년간 분할상환할 수 있도록 허용할 계획이다. 국민은행은 대상자 가운데 상환의지가 있으면서도 소득이나 직업이 없는 경우자체 운영하는 신용불량자 취업알선 사이트인 `KB 구인구직 뱅크'를 이용해 일자리를 적극 주선해줄 방침이다. 국민은행은 단독 신용불량자 외에도 3개월 미만의 연체자 가운데 신용불량자로전락할 가능성이 큰 잠재 신용불량자들을 골라내 단독 신용불량자에 준하는 장기 분할상환과 금리감면 혜택을 제공할 예정이다. 국민은행은 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 지식DB구축사업 참여인력에 전문IT교육 실시

      정부의 지식정보데이터베이스(DB)구축사업에 단기 고용된 사람들이 안정적인 일자리를 찾기위한 IT(정보기술)전문교육을 받게된다. 정보통신부는 이달부터 오는 11월까지 실시되는 지식DB구축사업에 참여할 2천여명 가운데 600여명에게 IT전문교육을 실시하고 교육 수료생 인력풀을 만들어 노동부와 IT기업 인사담당자에 제공키로 했다고 12일 밝혔다. 정통부는 이를 위해 13일 오전 10시 광화문청사 대강당에서 `지식DB구축사업 참여인력 IT전문교육 설명회'를 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 세계경제 20년만에 첫 동반성장 전망

      ... 태국등이 포함된다고 설명했다. 경제조사업체인 블루칩이코노믹인디케이터스에 따르면 올해 일본의 성장률이 2.8%에 달하고 중국은 8.2% 성장할 것으로 예측됐다. 한편 미국의 경우 전세계의 동반성장에 힘입어 84년 390만개의 일자리가 새로창출되고 85년에는 250만명이 신규 고용됐으나 올해 1.4분기 미국의 신규 일자리 창출은 51만3천개에 불과하고 연간 전체로도 230만개 늘어나는데 그칠 전망이다. 이는 85년에 비해 노동력이 3분의 1 정도 늘어난 점을 감안하면 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 청년층 이직 장ㆍ노년층의 3배 ‥ 중앙대 교수 논문서

      청년층 근로자의 일자리 이동 비율이 장ㆍ노년층보다 최고 3배 가량 높은 것으로 나타났다. 또 소규모업체 직원들이 대기업 직원보다 더 자주 일자리를 옮겼으며 비노조원일수록 직장을 자주 바꾸는 것으로 조사됐다. 12일 중앙대 신광영 교수(사회학)가 발표한 '계급, 성(性)과 일자리 이동'이란 논문에 따르면 지난 98∼2001년 사이 조사대상 근로자 2천5백1명 가운데 30.2%인 7백56명이 1회 이상 직장 이동을 경험했다. 직장이동을 경험한 근로자의 ...

      한국경제 | 2004.04.12 00:00

    • "임금피크제 도입 기업 지원강화 필요".. 상의

      중.장년 근로자들의 일자리를 유지하면서 청년실업난을 완화할 수 있는 방안으로 거론되고 있는 '임금피크제'가 확산되려면 정부의지원이 대폭 늘어나야 한다는 지적이 제기됐다. 대한상공회의소는 12일 '국내 임금피크제 도입 기업의 애로 및 정책과제 보고서'를 통해 "임금피크제를 시행하려는 기업이 늘고있으나 정부의 지원은 미흡한 실정"이라고 지적하고 임금피크제 도입 기업과 근로자에 대한 각종 지원책 마련이 시급하다고 주장했다. 이 보고서는 "사오정, 오륙도 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 우리홈쇼핑, 취업정보 프로그램 방송

      우리홈쇼핑은 온라인 취업 알선 전문 업체인 ㈜잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 제휴,취업 정보 프로그램 '마음에 들 때까지,일자리를 찾아 드립니다'를 12일부터 방송한다. 국내 및 외국계 기업체의 구인 정보를 소개하는 이 프로는 하루 5회에 걸쳐 총 48개 업체의 채용 정보를 소개한다. 취업 전문가 강의, 취업 성공 사례도 소개된다.

      한국경제 | 2004.04.12 00:00

    • "청년층 직장이동 장.노년층의 최고 3배"

      청년층 근로자의 일자리 이동 비율이 장.노년층보다 최고 3배 가량 높은 것으로 나타났다. 또 근로자의 일자리 이동 비율은 소규모 업체가 대기업보다 높고, 비노조원일수록 직장을 바꾸는 근로자가 많은 것으로 조사됐다. 12일 중앙대 신광영(사회학) 교수가 낸 `계급, 성(性)과 일자리 이동'이란 논문에 따르면 한국노동연구원이 매년 조사하는 임금노동패널 1∼4차연도(98∼2001년)자료중 근로자 2천501명을 분석한 결과, 이 기간 30.2%인 756명이 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00