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... 전년 대비로는 4.2% 올랐는데요. 작년 1분기(4.8%)보다는 개선된 것이지만 작년 4분기와는 같았습니다. 임금과 복리후생까지 포함한 고용 비용이 높게 유지되고 있다는 뜻이죠. 웰스파고는 "ECI는 인건비에 대해 가장 ... '일자리를 구하기 어렵다'라는 응답이 많아지면서 '일자리가 많다'라는 응답과의 차이(노동격차지수)가 3월 29.5에서 4월 25.3으로 떨어졌습니다. 노동격차지수가 4.2포인트 하락한 것은 2023년 8월 ...

한국경제 | 2024.05.01 07:04 | 김현석

지난해 미국 대기업 최고경영자(CEO)의 연봉이 영국 CEO들의 임금을 크게 앞선 것으로 나타났다. 지난해 미국 증시가 호황인 덕에 주주들의 수익률이 크게 개선된 결과다. 성과가 저조한 기업마저 동조 압력을 느낀 탓에 임금을 인상한 ... 연봉 형평성을 강조하기도 했다. FT는 "미국 기업들은 저조한 실적에도 불구하고 인재가 빠져나갈까 봐 임금을 계속 올리고 있다"며 "임금 격차가 커질수록 유럽에 머물던 전문 인력들이 미국으로 옮겨갈 것"이라고 ...

한국경제 | 2024.04.29 10:07 | 오현우

... 성명에서 "이 거래는 소비자들이 저렴한 핸드백을 위한 경쟁의 수혜를 입을 수 없고, 시간제 근로자들이 높은 임금과 유리한 근무 여건의 혜택을 볼 수 없게 한다"고 강조했다. 이번 소송은 미국 경제 전반에 걸쳐 독점 ... 인수를 통해 핸드백과 신발, 의류 등 명품 업계를 장악하고 있는 유럽 대기업 루이비통모에헤네시(LVMH)나 케링과의 격차를 줄이려는 미국 기업의 노력을 무산시킬 수 있다고 지적했다. 다만 투자자들은 이 거래에 대해 회의적인 반응이다. ...

한국경제 | 2024.04.23 11:26 | 안혜원

‘대파’와 ‘범죄자’ 심판보다 덜 주목받았지만 지난 총선에서 흥미로웠던 것 중 하나는 조국혁신당 지지자 사이에서 벌어진 ‘사회연대임금제’ 논란이었다. 사회연대임금제는 대기업이 임금 인상을 자제하고 중소기업 임금은 높여 대·중소기업 간 격차를 줄이자는 제도다. 조국 조국혁신당 대표는 이 공약을 발표하면서 “대기업이 임금을 낮추면 정부가 그 기업에 세제 혜택을 주도록 ...

한국경제 | 2024.04.19 18:03 | 조미현

... 감소’를 16일 발표했다. 보고서에 따르면 한국 사회에선 최근 10년간 자녀 유무에 따른 여성의 경력단절 확률 격차가 벌어지고 있다. 지난해 기준 한국에서 경제활동을 하는 30대 여성의 경력단절 확률은 무자녀일 경우 9%, 유자녀일 ... 보고서를 작성한 조덕상 KDI 연구위원과 한정민 KDI 전문연구원은 “경력단절이 없었을 때 기대할 수 있는 임금 상승, 출산과 자녀 양육에 수반되는 비용 등을 고려하면, 청년 무자녀 여성이 출산을 포기해 얻을 수 있는 경제적 ...

한국경제 | 2024.04.16 12:00 | 이광식

국민연금 제도 성별 격차가 2배 가까이 난다는 통계 지표가 나왔다. 15일 국민연금공단에 따르면 2023년 11월 기준 국민연금 여성 가입자 수는 1015만명으로, 1999년 말 기준 472만명과 비교해서 2.2배로 증가했다. ... 너무 적을 것이라는 우려도 30대 여성(91.2%)이 30대 남성(84.8%)보다 더 컸다. '성별 연금 격차 해소를 위해 먼저 성별 임금격차를 줄이려는 정부 노력이 필요하다'에 대해서는 여성은 82.5%가 공감했지만, ...

한국경제 | 2024.04.15 07:29 | 김소연

... 노동시장을 크게 걱정하지 않는다는 신호를 주고 있습니다. 구체적으로 이민이 늘어 주당 평균노동 시간이 증가하고 임금 상승도 안정적이라는 것입니다. 전년 동기대비 시간당 평균 임금 상승률은 2월 4.3%에서 3월 4.1%로 내려가고 ... 식료품 상승률은 2.2%로 전체 평균에 못미쳤습니다. 집에서 먹는 음식 가격 상승률은 1%에 불과했습니다. 이런 격차를 만든 주범으로는 팁이 꼽히고 있습니다. 팬데믹 전만 해도 평균 15%였던 평균 팁 요율은 20% 정도로 뛰어올랐습니다. ...

한국경제 | 2024.04.08 03:22 | 정인설

... 밝혔다. "주거권, 보육 받을 권리, 교육받을 권리, 건강권, 일할 권리, 동일가치노동·동일 임금, 사회연대 임금제 등 권리를 누리는 것은 당연하며, 국가가 이를 시혜가 아닌 당연하게 보장해야 한다"는 ... 돌봄 노동 하시는 분들이 보호도 못 받는다. 빨리 공적 영역으로 편입돼야 한다. 두 번째는 공공의료가 지역까지 격차 없이 불평등 없이 확대돼야 한다. 의료는 시장실패가 일어날 수밖에 없는 분야고, 의사가 아무리 늘어도 결국 공공의료기관의 ...

한국경제 | 2024.04.05 17:27 | 설지연

... 인력난을 겪게 되면 그 기능도 약화할 수 밖에 없다는 분석이 나온다. 물가 상승에 따라 상대적으로 더 낮아진 임금이 '신입 활동가'를 찾기 힘들게 된 이유로 꼽힌다. 공채에서 상근자를 뽑지 못한 B단체 신입 연봉은 ... 이르렀다는 게 활동가들의 공통된 설명이다. '헌신'을 강요하는 엄격한 조직문화, 연공 서열제에 따른 임금 격차 등의 내부 문제를 밝히기 더 어렵다는 얘기다. 국내 최대 동물보호단체 카라에선 조직문화와 직원 간 임금 격차를 ...

한국경제 | 2024.04.05 09:12 | 정희원

... 운송업자 등 다양한 직업이 등장한 것이 대표적 사례다. 이러한 직업 중 상당수는 전문 기술훈련 및 교육이 필요한 고임금 직종이며, 특히 과학자·엔지니어·무역 기술자에 대한 수요가 높을 것이다. 많은 아시아... 초점을 두는 것이 중요하다. 공공정책이 근로 인력의 성공적 전환을 지원하기 위해서는 어떤 직능이 필요한지, 어떤 격차가 있는지 파악할 필요가 있다. 근로자에게 필요한 직능과 훈련은 시장과 더 광범위한 경제가 요구하는 기능이다. 하지만 ...

한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 장승규