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방위산업체 노동조합의 집회와 시위등의 행위는 쟁의행위가 아니라 노 조업무를 위한 것일 경우에는 제한할 수 없다는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원특별3부(주심 이재성 대법관)는 9일 대우중공업 노조 전영등포 지 부 사무장 이해석씨(서울 ... 124)가 중앙노동위원장을 상대로 낸 부당노동행위 구제신청기각판정취소청구소송 상고공판에서 "원고의 문 서부착행위나 전단배포및 집회와 시위등의 행위는 방위산업체의 노동활동 을 제한하는 노동쟁의조정법에 위반된다고 볼수 없고 노조업무를 ...

한국경제 | 1989.02.09 00:00

... 맞는 대안이 제시되지 않을 때는 3월30일을 전후 상급단체로 교섭권 한을 위임토록 하라고 지시했다. 한국노총은 또 오는 4월9일까지 단체교섭을 모두 끝내도록 하고 이때까지 교섭이 타결되지 않을 경우 4월10일을 전후하여 쟁의발생신고를 한다음 4월 20일부터 일제히 쟁의행위에 돌입, 목표를 관철토록 할 것을 강조했다. 노총은 특히 올 임금교섭에서는 학력간/직종간/성별간 차별임금을 개선 하고 기본급수준을 임금총액의 90%까지 상향조정하며 최저임금 ...

한국경제 | 1989.02.04 00:00

... 보일러 전기 가스 수도시설등의 정상 적인 운영을 방해하거나 전체근로자가 작업을 거부하여 입주주민의 생활이 나 신체에 위해를 주게될때는 노동쟁의조정법 제13조2항에 따라 그 정당성 이 인정될 수 없다고 밝혔다. 그러나 노조측의 경비업무파업은 아파트경비업무가 사업장의 안전, 보호 시설의 정지 또는 폐지행위에 해당되지 않으므로 쟁의행위가 가능하다고 유 권해석했다. 노동부는 앞으로 아파트관리와 관련, 노사간에 단체협약을 체결할 경우 파업시에도 이들 ...

한국경제 | 1989.01.26 00:00

... 선주들의 단체인 한 국선주협회로 변경한다는 것이다. 또 현재 특별노동위원회인 선원노동위원회를 활성화 하기 위해 관계부처와 의 협의를 통해 선원노동위원회가 노동쟁의조정권을 갖고 실질적으로 중앙선 원노동위원회의 역할을 할수 있도록 노동위원회를 개편키로 했다. 현재 선원노동위원회는 노동쟁의조정권이 없이 선원들의 부당한 대우등에 대해 선주의 과실및 고의성 여부를 판단하고 민사소송전치 행위만을 수행,실 질적으로 특별노동위원회로서의 구실을 제대로 ...

한국경제 | 1989.01.21 00:00

... 있다"고 밝혔다. 장장관은 최근들어 노조주도권의 법적노선을 둘러싼 노/사분규가 빈발하 고 있다고 지적하고 지난 한햇동안 발생한 노사분규건수는 1,873건으로 87 년의 3,749건에 비해 크게 줄어들었으나 주요방위산업체의 쟁의행위, 파괴 폭력행위등 위법적인 사례는 여전히 상존하고 있는 실정이라고 말했다. 장장관은 이어 "앞으로 노동부는 노사분규의 발생을 미연에 방지, 산업평 화를 도모한다는 차원에서 노동부 상황실을 확대 개편하는등 직제개편을 통 해 근로현장에 ...

한국경제 | 1989.01.14 00:00

... 분쟁을 조정해 왔다. 정부는 이와함께 노사간 교섭패턴이 정형화되지 않아 불필요한 시간및 마 찰을 야기하고 있음을 감안, 사용자측 대표인 한국경영자총협회와 근로자측 대표인 한국노총의 의견을 수렴해 중립적인 입장에서의 "표준단체협약안"을 개발해 널리 보급시키기로 했다. "표준단체협약안"에는 단체협약 유효기간중에는 다시 쟁의행위를 할수 없 도록 하는 "평화의무조항", "무노조/무임금"원칙, 경영/인사권 개입문제등 을 포함할 것을 고려중이다.

한국경제 | 1989.01.14 00:00

노동부는 13일 노동조합 결성을 방해하거나 쟁의중인 근로자를 폭행하는 등 사용자측의 부당노동해위와 사용자를 감금 폭행하거나 주요 방산업체등에 서의 쟁의행위등 근로자측의 부당행위에 대해선 노사모두에 공권력을 최대한 발동, 의법조치키로 했다. 노동부는 이와함께 사용자측이 직장을 폐쇄하거나 노조원을 부당하게 징계 해고하는등의 부당노동행위에 대해선 지금까지 원상회복에 그쳤으나 앞으로 는 원상회복조치와 함께 형사처벌도 병과해 나가기로 했다. 장영철 ...

한국경제 | 1989.01.13 00:00

지난 한햇동안 근로자들의 농성/파업등 쟁의행위에 맞서 사용자가 단행 한 직장폐쇄조치는 모두 242건이나 되는 것으로 나타났다. 13일 노동부에 따르면 전체 직장폐쇄조치를 업종별로 보면 운수업이 160 건으로 가장 많고 제조업 ... 유형별로는 임금인상 요구가 964건으로 가장 많고 근로조건 개선 136건, 부당해고 110건, 체불과 부당노동행위 각각 59건, 기타 525건등이다. 한편 이기간동안 각급 노동위원회가 처리한 부당노동행위 구제신청을 보 면 총 ...

한국경제 | 1989.01.13 00:00

... 보고를 듣고 정책질의를 벌인다. 노동위에서 여야의원들은 최근 풍산금속 노사분규 현장에 대한 경찰력투입 문제와 쟁의중인 근로자연행, 구속문제를 집중적으로 따질 예정이며 울산 현 대중공업 노조간부 테러사건의 진상을 집중 추궁한다. ... 제의해 놓고 있어 쉽게 합의될 것으로 예상된다. 야당의원들은 이와함께 구사대의 단체행동 근로자에 대한 빈번한 폭행행위 의 근절책도 따질 예정이다. 노동위는 울산 현대중공업 노조간부테러사건에 대한 국회 조사활동이 끝나 는대로 다시 ...

한국경제 | 1989.01.13 00:00

... 단체협약안 체결을 위한 협상 을 벌여오고 있으나 전체136개 교섭항목 가운데 127개만이 타결, 상여금100% 추가지급, 퇴직금 누진제및 주택수당 신설등 9개항을 놓고 마찰을 거듭하고 있다. 이들 노조들은 지난12일 1차 쟁의행위에 돌입, 회사업무가 한때 마비됐었 으며 지난 15일에는 2차에 걸쳐 집단 상경한 강경파 근로자 171명이 서울 종 로구 계동소재 현대사옥을 점거,석방근로자 김진국씨등 9명의 복직을 요구하 고 "독재정권 하수인 정주영 처단"등의 ...

한국경제 | 1988.12.20 00:00