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    • [현대車 노사 임금협상 마무리] 유연해진 협상…초단기 타결

      ... 실시 등 상급단체의 공동요구안이거나 다소 예민한 부문을 주장하긴 했지만 당장 실현하기 어렵다는 것을 인정하고 있었기 때문에 논의를 공론화하는 선에서 마무리지었다. 주간 2교대제는 어차피 장기과제여서 올해 운을 뗀 것으로 만족하고 비정규직의 처우개선도 전례가 있어 쉽게 의견을 모을 수 있었다. 노사협상이 단기간에 끝난 것은 무엇보다 노조의 전략이 달라졌기 때문이다. 예전처럼 투쟁위주에서 벗어나 적극적인 자세로 협상에 임한 것이다. 이상욱 노조위원장은 노사협상에 임하면서 ...

      한국경제 | 2004.07.01 00:00

    • 주5일제 기업 52.4% `고용창출 기대 어렵다'

      ... 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 주5일제 근무를 시행한 420개 기업의 인사담당자를 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면 52.4%(220개사)가 `근무시간 단축으로 인한 추가 고용 계획은 없다'고 응답했다. 또한 정규직이나 비정규직을 줄일 계획이라는 기업도 7.4%(31개사)를 차지해 인력구조 슬림화를 통해 노동비용 증가를 최소화하겠다는 전략을 세우고 있는 것으로조사됐다. 인력 채용을 늘리겠다고 답한 기업 중에서 17.6%(74개사)는 비정규직을 채용하겠다는 ...

      연합뉴스 | 2004.07.01 00:00

    • [530전화연결] 현대차 노사, 임협 잠정합의

      ... 생산목표 달성 격려금 100% 지급 ▲타결일시금 100만원 지급 등에 잠정 합의했습니다. 또한 ▲산업발전기금과 ▲ 지역사회발전 책무활동을 위한 사회공헌기금 조성▲대학교 학자금 지원 등에도 합의를 이끌어 냈습니다. 사내 비정규직 처우개선과 관련해선, 정규직 임금의 80% 수준인 시급 7만6천원으로 인상하고, 연말 성과급 200%, 하반기 생산성 향상 격려금 100%, 타결일시금 60만원을 지급키로 했습니다. 하지만 주 5일제에 대해서는 현재 단협안을 그대로 ...

      한국경제TV | 2004.07.01 00:00

    • 서울대병원 파업 왜 안끝나나

      ... 개선, TV시청 무료화 및 입원환자 차량 1대 무료주차, 선택진료제 폐지, 병원 전산화.정보화에 따른 인권 침해 방지책 마련 등의 `의료공공성 강화 방안'도 노조의 주요 요구사항이다. 또 치과병원 분리에 따른 노조 승계와 비정규직 문제, 주5일제에 따른 인력충원 문제 등도 노조가 지부교섭에서 다루고자 하는 의제이다. ◆ 병원 "파업 명분없다" = 서울대병원은 산별교섭 타결 이후의 파업은 `이중 파업'으로 불법이므로 절대 물러설 수 없다는 입장이다. 병원은 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 07:46

    • 현대차 교섭 `탄력'..조기타결 가능할까

      ... 대내외적인 경영환경 악화, 대기업 임금동결 분위기 확산, 노무현 대통령의 대기업 노조 비판 등으로현대차 노조는 적지 않은 부담을 느끼고 있는 상황이다. 그러나 사회공헌기금 조성 및 해고자 복직문제, 주5일제 시행방식 수정여부, 비정규직 문제 등 굵직굵직한 현안이 남아있어 전망을 낙관하기는 아직 이른 상태다. 성과급과 관련해서도 회사측은 성과급 200%+격려금 100%를 제안하고 있는 반면노조는 `순이익의 30% 성과급 지급' 주장을 고수하고 있어 조정이 필요하다. 현재로서는 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 07:31

    • 전경련, 비정규직 22.3% 316만명

      정규직 문제가 올해 노사간 핵심 쟁점이 되고있는 가운데 전국경제인연합회가 30일 '비정규직' 정의를 명확히하고 비정규직의 처우개선에 앞서 정규직에 대한 과보호 해소를 촉구하고 나섰다. 전경련은 이날 '비정규직 쟁점과 개선방향' 및 '고용형태별 근로현황 및 대응기조' 등 2건의 보고서를 통해 비정규직이 근로자 2명 중 1명 꼴이라는 노동계에서 주장하고 있는 것과 달리 전체 근로자의 22.3%인 316만명으로 추정된다고 밝혔다. 전경련은 또 기업 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 00:00

    • 현대차 노사협상 합의 못해 추후 교섭키로

      ... 협상에서는 산업발전 및 사회공헌기금 조성과 관련, 회사측이 취지에 대해공감하는 등 이전 보다 긍정적인 반응을 보인 것으로 알려져 노사가 추후 재논의하기로 했다. 그러나 임금인상에 대한 추가 제시안이나 주 5일제 시행방안, 비정규직 차별철폐, 해고자 2명 복직, 승진제도 개선 등의 다른 쟁점에 대해서는 회사측의 특별한추가안이 제시되지 않았다. 회사는 이날 최종안은 내지 않았지만 마라톤 협상을 갖자고 제의하는 등 타결의지를 내비쳤지만, 노조는 저녁에 예정된 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 00:00

    • 창원시 청년 일자리만들기 나서

      ... 30세이하(제대군인 33세) 청년들에 대해 시 경제통상과 취업정보센터, 읍.면.동사무소, 시 인터넷 홈페이지를 통해 모집키로 했다. 인턴기간이 끝난 뒤 정규 사원으로 채용하는 업체에 대해서는 중소기업 육성자금 융자 심의때 우대하고 정규직 채용 우수업체 실업대책 유공기업 포상 등 인센티브를 제공한다. 시는 또 청소년들의 직업능력 향상과 진로설계 기회 제공을 위해 다음달부터 2개월간 청소년 연수 지원제를 시행한다. 청소년 연수 지원제는 시가 노동부 창원고용안정센터에 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 00:00

    • 현대차 노사협상 타결 `임박'

      ... 시도한다는 방침이어서 이르면 1일 잠정합의안을 이끌어낼 수 있을 것으로 관측되고 있다. 30일 현대차와 노조에 따르면 노사는 이날 오후 2시 제13차 교섭을 재개, 사측제시안에 대한 의견교환에 나섰으나 임금과 주5일제, 비정규직 문제에 대한 논의가이뤄지지 않아 추후 협상에서 재논의키로 했다. 특히 사측은 핵심쟁점의 하나인 사회공헌기금 조성 요구와 관련, 교섭대상이 되지 않는다는 당초 입장에서 한발 물러서 `취지에 대해 공감하나 명칭을 사회발전기금으로 하고 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 00:00

    • 차업계 노조 총파업 .. `하투' 중대고비

      ... 이날오후 3-5시 생산라인을 스톱, 간접적으로 민주노총 파업에 동참한다. 대우차 노조는 주간조의 경우 이날 낮 12시부터 오후 1시, 야간조는 30일 오전0시30분부터 1시30분까지 쟁의행위 찬반투표를 실시한다. 한편 현대차 비정규직 노조도 지난 25일 높은 찬성률로 파업 찬반투표를 가결,다음달 1일 독자 파업을 실시키로 했으나 부산지방노동위원회가 `조정대상이 안된다'는 결정을 내려 실제로 파업에 들어가면 불법이 된다. ◆현대차 출고 지연..파업피해 가시화 = ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00