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    • "한국 올해ㆍ내년 5~6% 성장" ‥ OECD '한국경제 보고서'

      ... 경기침체는 노동시장과 기업ㆍ금융부문의 구조적 문제들이 존재하고 있음을 시사하고 있다"며 "앞으로 5% 수준의 성장을 지속하려면 적절한 거시정책과 함께 노동ㆍ기업ㆍ금융 등 강도높은 구조개혁이 필요하다"고 지적했다. 노동문제와 관련, 정규직에 대한 고용보호 완화와 비정규직에 대한 사회안전망 적용 확대를 주문했다. 특히 정부가 개별 분쟁에 대해 직접 개입하는 것을 자제함으로써 노사갈등이 자율적으로 해결되는 노사관계의 틀을 구축할 필요가 있다고 권고했다. 박수진 기자 ...

      한국경제 | 2004.06.08 00:00

    • [사설] (9일자) 지금이 파업이나 할 때인가

      ... 민주노총이 16일을 전국동시다발 총력투쟁일로 정해 우려를 더욱 크게 한다. 특히 노동계가 들고나온 요구사항은 기업들로서는 도저히 받아들이기 어려운 무리한 것들이 많아 협상전망도 결코 낙관적이지 못하다. 민노총 산하 노조들은 비정규직 차별철폐 및 정규직화,근로조건 후퇴없는 주5일 근무제 등을 집중적으로 요구해 그렇지 않아도 간신히 버티고 있는 기업들을 더욱 곤혹스럽게 만들고 있다. 요구를 받아들일 경우 급증하는 비용부담을 감당하기 힘든 기업들은 생존 자체에 심각한 ...

      한국경제 | 2004.06.08 00:00

    • 대구경북 의료파업 D-2 .. 환자 불편 우려

      ... 이번 파업에는 경북대 병원과 영남대병원, 경주동국대 병원 등 보건의료노조 대구.경북본부에 소속된 11개 병원 조합원 3천80여명 가운데 상당수가 참가할 것으로 보인다. 이들 병원 노조는 주5일근무제 실시와 의료공공성 강화, 비정규직 철폐 등의 5대 요구안이 서울에서 진행 중인 산별교섭에서 타결되지 않으면 10일 오전 7시부터전면 파업에 돌입할 계획이다. 노조는 파업이 시작되면 중환자실과 응급실 등 위급한 환자를 다루는 곳에 꼭필요한 인원만 배치할 방침이어서 ...

      연합뉴스 | 2004.06.08 00:00

    • [社告] '임금협상 이렇게…' 정책토론회

      한국노동경제학회는 한국경제신문 후원으로 '임금협상의 과제'라는 주제로 정책토론회를 개최합니다. 올해 임금협상은 주5일 근무제및 비정규직차별철폐문제와 맞물리면서 과거보다 복잡한 양상을 보이고 있습니다. 따라서 이번 정책토론회는 올해 임금협상의 과제를 슬기롭게 풀어가기 위한 지혜를 모으는 자리입니다. 많은 참석 바랍니다. 주제 : 임금협상의 과제-임금과 생산성의 조화를 중심으로 일시 : 2004년 6월 9일(수) 오후 1시30분∼5시30분 ...

      한국경제 | 2004.06.07 00:00

    • 노대통령 국회 개원연설 요지

      ... 혁신하고, 직업교육 투자도 확대해 나가겠다. 서비스업 활성화 정책을 추진하고, 고급인력이 많은 현실에 맞춰 금융산업을 적극 육성해 나가고 있다. 장기적으로 동북아금융허브로 발전하기 위해서는 기금관리기본법의 개정도 필요하다. 비정규직 문제는 한편으로 노동의 유연성을 높이고 다른 한편으로는 비정규직의 처우를 향상시켜 해결해 가도록 하겠다. 부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하겠다. 사교육비 문제도 현재 시행중인 경감대책을 차질없이 추진, 학부모들의 ...

      연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

    • 노대통령 "부패청산.정부혁신 주력"

      ... 쇼크, 유가 급등, 미국의 금리인상 같은 문제들도 충분히 감당할 수 있는 수준"이라고 강조했다. 아울러 노 대통령은 "부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하고, 사교육비 문제도 시행중인 경감대책을 차질없이 추진하겠다"며 "비정규직 문제는 노동의 유연성을 높이면서 비정규직 처우를 향상시켜 정규직과 격차를 줄여나가겠다"고 밝혔다. 노 대통령은 중소기업 대책에 대해 "기술개발과 인재양성을 지원하고 시장개척과 금융상 애로를 해소할 수 있는 근본대책을 조만간 내놓고, ...

      연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

    • "임기중 매년 6% 성장 가능" ‥ 盧대통령 국회연설

      ... 드러냈다"며 "이제는 기술과 인재가 성장의 동력이 되는 '혁신주도형' 경제로 가야 한다"고 역설했다. 이와 함께 노 대통령은 "부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하고, 사교육비도 경감 대책을 차질없이 추진하며, 비정규직 문제는 노동의 유연성을 높이면서 처우를 향상시켜 정규직과의 격차를 줄여나가는 방향으로 해결하겠다"고 밝혔다. 이어 "중소기업에 실질적 도움이 되도록 기술개발과 인재양성을 지원하고 시장개척과 금융애로를 해소할 수 있는 근본 대책을 ...

      한국경제 | 2004.06.07 00:00

    • 재계, 대통령 국회연설 '환영'-`우려' 교차

      ... "위기가 아니다"라고 말로만 되풀이 할 것이 아니라 위기를 극복할 수 있는 실체적 능력을 보여주면 이른바 '과장된 위기론'이라는 것도 없어지게 될 것"이라고 지적했다. 모그룹의 한 관계자도 "기업이 필요로 하는 인력육성이나 비정규직 대책은 기업입장에서도 긍정적으로 평가한다"면서 "그러나 주요 경제주체인 기업이 느끼는 경제현실 인식과 또 다른 경제주체인 정부의 수장인 대통령이 느끼는 현실간 간극이 여전히 크다는 것은 문제"라고 말했다. 익명을 요구한 경제단체의 한 ...

      연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

    • [협력사는 내 친구] 현대중공업 ‥ 자재조달정보 인터넷 공개

      ... 협력업체와 다양한 협력관계를 통해 생산성을 높여가고 있다. 선박건조의 특성상 협력업체와 유기적 협조체제 구축이 필수적이기 때문이다. 현대중공업의 협력업체는 부품업체를 포함해 2천5백여사에 달하며 선박건조 작업장에서 자사 정규직 근로자와 함께 작업하는 협력업체 직원이 1백50개사 1만여명에 달한다. 그만큼 협력업체 직원들과의 긴밀한 협력관계 구축이 작업능률 향상과 안전성 확보 등을 위해서도 중요한 사안이다. 때문에 현대중공업은 다양한 지원제도를 통해 협력업체와 ...

      한국경제 | 2004.06.07 00:00

    • 노사정위 어떻게 개편될까

      ... 의제에 대해서도 노동계는 확대를 주장하는 데 반해 재계는 축소해야 한다는 입장이다. 민주노총 이상학 정책기획실장은 지난달 27일 열린 `노사정위원회 위상과 참여문제' 토론회에서 "사회적 교섭기구에서는 노동기본권과 경영 참가, 비정규직 대책등 협소한 노동문제를 넘어 노동자의 삶에 영향을 미치는 경제.사회.산업정책 등에까지 논의 의제를 대폭 확대할 필요가 있다"고 지적했다. 이에 반해 대한상의 보고서는 "경제.산업정책에 관한 논의는 배제하고 노동관련정책과 사회보장정책 ...

      연합뉴스 | 2004.06.06 00:00