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  • "노동기본권 국제기준 맞게" ‥ 노동부, 로드맵 하반기 입법화

    ... 강조했다. 그는 또 "노조 전임자 임금지급과 불법파업에 대한 손배ㆍ가압류 제도 등과 관련해 합리적인 노사관행이 형성될 수 있도록 적극 지원하고 산별노조의 합리적 교섭을 지원하기 위해 법률상 쟁점을 검토해 법령 개정을 추진하겠다"고 덧붙였다. 이어 "비정규직 보호입법에 대한 관계부처 협의를 빨리 마무리해 연내에 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 제ㆍ개정할 계획"이라고 말했다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com

    한국경제 | 2004.04.19 00:00

  • 현대자동차노조 올해 임금협상안 확정

    ... 임시대의원대회를 열어 임금인상 등 올해 임금협상안을 확정했다. 노조에 따르면 올해 임금 12만7천171원(통상급 대비 8.65%, 기본급 대비 10.48%)인상과 당기순이익의 30%를 성과급으로 요구하기로 했다. 또 비정규직의 임금을 정규직의 80% 수준으로 인상할 것과 금속연맹 공동요구안인 당해연도 당기순이익금의 5%를 '산업기금'으로 출연할 것을 요구하기로 했다. 이밖에도 주간 연속2교대 근무제를 협의하기 위한 노사 추진팀 구성과 징계해고자 명예회복 ...

    연합뉴스 | 2004.04.19 00:00

  • "노사관계법.제도 선진화 하반기 입법" .. 김노동

    ... 등과관련해 합리적인 노사관행이 형성될 수 있도록 적극 지원하고,산별노조의 합리적 교섭을 지원하기 위해 법률상 쟁점을 검토해 법령개정을 추진하는 한편 부당노동행위에 대해서는 유형별 예방조치를 강화해 나가겠다"고 덧붙였다. 이어 "비정규직 보호입법에 대한 관계부처 협의를 빨리 마무리해 연내에 `기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 제.개정할 계획"이라며 "퇴직연금제 도입문제는 관계부처 이견을 조정, 연내 입법을 추진하되 영세사업장 부담을 고려해 유예기간을 ...

    연합뉴스 | 2004.04.19 00:00

  • [열린우리黨-재경부 첫 당정협의] 경기 회복이 먼저

    ... 발표한 데다 열린우리당도 최대한 협조하겠다는 뜻을 분명히 했기 때문이다. 고용창출 효과가 큰 고부가 서비스 사업을 육성하기 위한 각종 규제개혁과 세제 지원, 여러 법령에 분산돼 있는 토지 관련 행정규제 일원화 등도 올해 하반기에 모두 마무리될 것으로 기대하고 있다. 정부는 이와 함께 주5일 근무제 정착과 비정규직 보호를 위한 대책들을 마련해 노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안에 포함시키기로 했다. 현승윤 기자 hyunsy@hankyung.com

    한국경제 | 2004.04.19 00:00

  • [사설] (20일자) '노조의 경영참여' 결코 안될 말

    노동계가 본격적인 임단협 시즌을 앞두고 노조의 경영참여,비정규직 차별 철폐,근로조건 저하 없는 주5일 근무제 쟁취 등 요구 수위를 부쩍 높이고 있다고 한다.노조의 경영참여나 과도한 수준의 근로조건은 회사의 의사결정을 어렵게 할 뿐 아니라 비용상승을 유발해 결국 스스로의 경쟁력을 갉아먹는 결과를 초래할 수밖에 없다는 점에서 우려되는 대목이 적지 않다. 특히 노조의 경영참여 요구에 대해선 걱정을 감추기 어렵다.민노총은 기업의 통일기여 조항 신설을 중점추진사항에 ...

    한국경제 | 2004.04.19 00:00

  • 당정 공공부문 취업 9만명 확대

    ... 개혁 추진방안을 마련하기 위해 민관 합동으로 토지규제 개혁 태스크포스를 만들기로 했다. 당정은 또 투자활성화와 노사관계개선, 금융시장 안정과 구조조정 등을 위해 17대 국회가 열리는대로 조세특례제한법, 중소기업창업지원법, 지방세법, 비정규직보호법, 근로기준법 등을 개정하고 종합부동산세법을 제정키로 했다. 한편 이날 회의 모두에서 이헌재 부총리는 "총선 이후 정치 논리가 다시 강해지고 시장경제원리에 반하는 주장이 커지는 것 아니냐는 국내외의 우려가 있는 것도사실"이라며 ...

    연합뉴스 | 2004.04.19 00:00

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    정규직 등 춘투쟁점 산적 ‥ 노동계 투쟁향배 초미 관심

    ... 5~6월부터 본격화할 것으로 보이는 노동계의 임단협 투쟁이 그 어느 해보다 경제계 전반의 관심을 끌고 있다. 노동계를 지지 기반으로 하는 민노당이 4ㆍ15 총선을 통해 제3당으로 부상한 가운데 노동계가 정치투쟁의 여세를 몰아 비정규직 처우 개선 등 그동안 사용측의 반대로 미뤄진 목표들을 일거에 쟁취하기 위해 강경투쟁 노선을 선택할 경우 노사관계는 최악으로 치닫을 수밖에 없다. 이미 기아자동차등 일부 단위노조들은 올해 최대 투쟁목표로 '경영 참여 관철'을 내세우며 ...

    한국경제 | 2004.04.18 00:00

  • 노동계 '총선투쟁' 이어 '춘투'

    노동자의 정치세력화를 위한 총선투쟁에 매진했던 노동계가 서서히 춘투의 고삐를 죄고 있다. 올해 노동계 '핵폭탄'인 비정규직 차별 철폐 등과 관련해 노사정이 접점을 찾지못하고 있는데다 임단협과 관련해서는 5∼6월에 일선 사업장 공동으로 집중투쟁이예정돼 있어 상당한 진통이 우려된다. 18일 노동계에 따르면 민주노총은 3월 올해 임금.단체협약 요구 계획을 마련한데 이어 최근 중앙집행위원회를 통해 상반기 투쟁계획을 확정했다. 민주노총은 계획에서 임금의 ...

    연합뉴스 | 2004.04.18 00:00

  • 노동계 요구 수위 높아진다 ‥ 정치참여 발판

    17대 총선에서 민주노동당의 국회 입성을 계기로 노동계가 비정규직 차별 철폐, 근로조건 저하없는 주5일 근무제, 기업의 사회공헌기금 조성 등 핵심 쟁점을 관철시키기 위해 투쟁고삐를 바짝 죄고 있다. 민주노총 등 상급단체들의 이같은 투쟁방침과 맞물려 자동차노조를 중심으로 한 대기업 단위노조들은 5~6월에 집중된 임ㆍ단협을 통해 '경영참여문제'를 집중 부각시킬 계획이어서 사용자측을 긴장시키고 있다. 18일 노동계에 따르면 민노총은 최근 중앙집행위원회를 ...

    한국경제 | 2004.04.18 00:00

  • 기업 사회적 책무 강화 등 압박 ‥ 단위노조 올 임단협요구 어떤게 있나

    ... 핵심 요구안을 단협 안건으로 올린다는 방침이다. 대기업의 사회적 책무 강화 역시 새로운 이슈로 부각될 전망이다. 지난해 단체협상을 체결, 올해 임금협상만 앞두고 있는 현대차 노조는 올해 보충협약 형태로 사회공헌기금 마련 및 비정규직 처우 개선 등을 임금협상과 함께 진행키로 했다. 경상이익의 5%를 출연, 산업발전과 사회공헌을 위해 산업 차원의 노사 공동기구를 구성해 운영하자는 것. 종업원의 완전 고용과 신규 고용 창출을 위해 노력한다는 '상징적' 차원의 ...

    한국경제 | 2004.04.18 00:00