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['임금협상의 과제' 정책토론회] (토론내용) "일자리창출 함께 노력을"

... 임금협상을 놓고 노사간 줄다리기가 한창인 가운데 노동경제학자와 노사 당사자들이 한자리에 모여 바람직한 협상 전략을 모색하며 열띤 토론을 벌였다. 특히 올해 최대 쟁점으로 떠오르고 있는 주5일근무제 시행에 따른 임금보전 문제와 비정규직의 임금격차 해소방안 등에 대해선 한치의 양보도 없이 노사간에 격론이 벌어지기도 했다. 노동경제학회 주최, 한국경제신문사 후원으로 9일 서울 중구 명지빌딩 대회의실에서 열린 '임금협상 과제' 정책토론회의 주요 내용들을 간추린다. ◆ 사회 ...

한국경제 | 2004.06.09 00:00

병원파업 초읽기..의료대란은 없을듯

... 뒤 오후 2시부터 중앙노동위원회 특별조정회의에서 교섭에 들어갔다. 현재까지 교섭에서 양측은 노조의 `의료 공공성 강화' 요구에 대해 사측이 "노-사-정-국민이 참여하는 협의기구를 발족해야 한다"는 진전된 검토안을 제안하고, `비정규직 철폐' 문제는 비정규직의 개념이 명확하지 않은 만큼 개념을 정리한 뒤 논의키로 하는 등 의견 접근을 이뤘다. 반면 핵심 쟁점인 주5일제와 관련해서는 노조가 `1일 8시간 주5일 40시간제 등온전한 주5일제 실시'를 요구하고 있는 ...

연합뉴스 | 2004.06.09 00:00

'비정규직 위해 정규직 임금 양보案' 철회..금융노조, 최종결정

은행 공동의 임금 및 단체협상에서 비정규직 처우개선을 위해 정규직의 임금인상을 양보하는 방안이 '백지화'됐다. 8일 금융계에 따르면 금융노조는 '비정규직 처우개선'과 관련,이번 임단협에서 정규직의 임금인상을 포기하는 대신 비정규직의 임금인상(정규직의 85%까지)을 요구하는 방안을 백지화하기로 최종 결정했다. 금융노조 관계자는 "정규직 임금동결을 조건으로 비정규직 처우를 개선하는 것은 노동자들 간의 '제살 깎아먹기'를 유도하는 은행측의 정책을 그대로 ...

한국경제 | 2004.06.08 00:00

대구경북 의료파업 D-2 .. 환자 불편 우려

... 이번 파업에는 경북대 병원과 영남대병원, 경주동국대 병원 등 보건의료노조 대구.경북본부에 소속된 11개 병원 조합원 3천80여명 가운데 상당수가 참가할 것으로 보인다. 이들 병원 노조는 주5일근무제 실시와 의료공공성 강화, 비정규직 철폐 등의 5대 요구안이 서울에서 진행 중인 산별교섭에서 타결되지 않으면 10일 오전 7시부터전면 파업에 돌입할 계획이다. 노조는 파업이 시작되면 중환자실과 응급실 등 위급한 환자를 다루는 곳에 꼭필요한 인원만 배치할 방침이어서 ...

연합뉴스 | 2004.06.08 00:00

"한국 올해ㆍ내년 5~6% 성장" ‥ OECD '한국경제 보고서'

... 경기침체는 노동시장과 기업ㆍ금융부문의 구조적 문제들이 존재하고 있음을 시사하고 있다"며 "앞으로 5% 수준의 성장을 지속하려면 적절한 거시정책과 함께 노동ㆍ기업ㆍ금융 등 강도높은 구조개혁이 필요하다"고 지적했다. 노동문제와 관련, 정규직에 대한 고용보호 완화와 비정규직에 대한 사회안전망 적용 확대를 주문했다. 특히 정부가 개별 분쟁에 대해 직접 개입하는 것을 자제함으로써 노사갈등이 자율적으로 해결되는 노사관계의 틀을 구축할 필요가 있다고 권고했다. 박수진 기자 ...

한국경제 | 2004.06.08 00:00

병원노조 파업 D-2, 교섭 파행

... 중단됐다. 양측은 요구안에 있어 상당한 의견차를 보이고 있지만 현재까지 교섭에서 요구안을 협상 테이블 위에 올리지 조차 못하고 있는 상태다. 노조측은 ▲1일 8시간 주5일 40시간제 등 온전한 주5일제 실시 ▲의료의 공공성강화 ▲비정규직 철폐 ▲임금 10.7% 인상 및 최저임금제 도입 ▲산별 기본협약 등 5대 공동 요구안을 내걸고 있다. 반면 사측은 국.사립대병원과 민간중소병원, 지방공사의료원, 특수목적병원 등의 요구안이 다소 다르지만 주5일제의 경우 "병원 특성상 ...

연합뉴스 | 2004.06.08 00:00

[사설] (9일자) 지금이 파업이나 할 때인가

... 민주노총이 16일을 전국동시다발 총력투쟁일로 정해 우려를 더욱 크게 한다. 특히 노동계가 들고나온 요구사항은 기업들로서는 도저히 받아들이기 어려운 무리한 것들이 많아 협상전망도 결코 낙관적이지 못하다. 민노총 산하 노조들은 비정규직 차별철폐 및 정규직화,근로조건 후퇴없는 주5일 근무제 등을 집중적으로 요구해 그렇지 않아도 간신히 버티고 있는 기업들을 더욱 곤혹스럽게 만들고 있다. 요구를 받아들일 경우 급증하는 비용부담을 감당하기 힘든 기업들은 생존 자체에 심각한 ...

한국경제 | 2004.06.08 00:00

[社告] '임금협상 이렇게…' 정책토론회

한국노동경제학회는 한국경제신문 후원으로 '임금협상의 과제'라는 주제로 정책토론회를 개최합니다. 올해 임금협상은 주5일 근무제및 비정규직차별철폐문제와 맞물리면서 과거보다 복잡한 양상을 보이고 있습니다. 따라서 이번 정책토론회는 올해 임금협상의 과제를 슬기롭게 풀어가기 위한 지혜를 모으는 자리입니다. 많은 참석 바랍니다. 주제 : 임금협상의 과제-임금과 생산성의 조화를 중심으로 일시 : 2004년 6월 9일(수) 오후 1시30분∼5시30분 ...

한국경제 | 2004.06.07 00:00

재계, 대통령 국회연설 '환영'-`우려' 교차

... "위기가 아니다"라고 말로만 되풀이 할 것이 아니라 위기를 극복할 수 있는 실체적 능력을 보여주면 이른바 '과장된 위기론'이라는 것도 없어지게 될 것"이라고 지적했다. 모그룹의 한 관계자도 "기업이 필요로 하는 인력육성이나 비정규직 대책은 기업입장에서도 긍정적으로 평가한다"면서 "그러나 주요 경제주체인 기업이 느끼는 경제현실 인식과 또 다른 경제주체인 정부의 수장인 대통령이 느끼는 현실간 간극이 여전히 크다는 것은 문제"라고 말했다. 익명을 요구한 경제단체의 한 ...

연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

노대통령 "부패청산.정부혁신 주력"

... 쇼크, 유가 급등, 미국의 금리인상 같은 문제들도 충분히 감당할 수 있는 수준"이라고 강조했다. 아울러 노 대통령은 "부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하고, 사교육비 문제도 시행중인 경감대책을 차질없이 추진하겠다"며 "비정규직 문제는 노동의 유연성을 높이면서 비정규직 처우를 향상시켜 정규직과 격차를 줄여나가겠다"고 밝혔다. 노 대통령은 중소기업 대책에 대해 "기술개발과 인재양성을 지원하고 시장개척과 금융상 애로를 해소할 수 있는 근본대책을 조만간 내놓고, ...

연합뉴스 | 2004.06.07 00:00