한국경제

두산重, 생산직까지 명퇴추진 ‥ 창원공장 1천여명 대상

... 두산중공업은 올 수주 목표를 4조원으로 잡았으나 경기 침체와 노사분규 여파 등으로 지난 9월 말 현재 1조5천억원에 그치고 있다. 매출도 경기부진 등을 감안해 지난해보다 4천억원 줄인 2조4천억원을 계획하고 있으나 이마저 달성이 어려운 실정이다. 이에 대해 노조측은 "명퇴의 본질은 비정규직 양성화와 아웃소싱 등 사업의 구조조정에 있다"며 "무조건 줄이고 보자는 식의 감원은 중단돼야 한다"고 주장했다. 창원=김태현 기자 hyun@hankyung.com

한국경제 | 2003.10.06 00:00

온건중도 표방 `시민의 힘' 공식 출범

... 대응해왔다"며 "앞으로 특정 정치세력과 손잡지 않고 어느 정당이 진정서민을 위해 일했는지 분석해 깨어있는 시민이 되게 할 것"이라고 덧붙였다. `시민의 힘'은 이날 서민정책 수립, 가족동반 자살자 위령제, 부정부패 추방,비정규직 노동자 임금격차 해소 등 구체적인 활동 계획을 발표했다. 이들은 또 이라크 파병에 관한 입장을 정리, 조속한 시일내 파병 찬반에 대한서명운동을 벌이기로 했다. (서울=연합뉴스) 이광철기자 gcmoon@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.10.06 00:00

직업상담원 노조 6일 총파업 '강행'

... 구제를 위한 취업확인서 발급과 실업급여 지급, 직업상담 및 알선, 직업능력 개발, 고용안정서비스 등업무가 완전 마비될 것으로 예상된다. 현재 직업상담원 노조는 ▲ 기본급 대비 17% 인상 ▲ 동일노동 동일임금 적용▲ 고용불안없는 정규직화 ▲ 일용잡급으로 분류된 임금예산을 인건비 항목으로 전환해 줄 것 등을 요구하고 있다. 노조 관계자는 "우리의 요구는 '동일 노동, 동일 임금' 원칙에 맞게 실질적인생계비를 보장하고 고용불안에서 벗어나 질높은 대국민 서비스를 ...

연합뉴스 | 2003.10.03 00:00

안철수硏-코코넛, 대학생 인턴십제도 도입

... 맡기기로 했다. 성대에서도 인턴 학생들에게 한학기에 18학점을 인정해주는 등 학업의 연장선으로 배려하고 있다. 코코넛은 국민대, 인하대 등의 전자.컴퓨터.통신 관련 학과 졸업(예정)자를 대상으로 인턴 10명을 선발했다. 안연구소 관계자는 "두 회사는 모두 인턴 기간 종료 후 평가 우수자를 정규직으로 채용할 예정"이라며 "이 제도의 성과가 좋으면 인턴십 공채 시스템으로 정착시킬 것"이라고 말했다. 고성연 기자amazingk@hankyung.com

한국경제 | 2003.10.02 19:16

佛노사, 근로자 직업 재교육권리 합의

... 재교육권리를 인정하는 합의서에 서명했으며 프랑스기업운동(MEDEF), CGPME 등 3개 사용자단체도 조만간이에 서명할 계획이다. 노사는 이번에 직업교육에 관한 개인권리(DIF) 개념을 설정했으며 DIF에 따라입사한 지 1년 이상된 정규직 근로자는 연간 20시간씩 직업교육을 받을 수 있다고규정했다. 근로자는 최장 6년 동안 이 시간을 누적해 적절한 시점에 사용할 수 있으며 해고시에도 이 시간을 보호받고 자진 사퇴 시에는 퇴사 전까지 이를 사용할 수 있다. 또 ...

연합뉴스 | 2003.10.02 00:00

IT벤처업계, 인턴제로 병역특례 대체 나서

... 이러한 움직임을 반영, 정보보안 업체인 안철수연구소와 그 자회사인 코코넛은 창사 이후 처음으로 각각 5명, 10명의 인턴학생을 채용했다. 두 회사는 제품 테스트 지원 업무, 부서별 실무 등에 이들을 투입해 자질을 엄격히 평가한 후 정규직으로 채용하는 것은 물론 이 제도의 성과가 좋으면 인턴십 공채 시스템을 정착시킬 계획이다. 안철수연구소 관계자는 "벤처업계는 인재 양성.활용 시스템이 약해 대기업의 2∼3개월에 비해 비교적 긴 1년 정도의 검증기간이 필요하다"며 ...

연합뉴스 | 2003.10.02 00:00

[사설] (3일자) 임금 아닌 인건비 급증 문제있다

... 12.3%에 불과하던 임금외 인건비의 비중이 29.6%로 2배 이상이나 늘어난 것도 매우 심각한 문제다. 이런 인건비 증가는 외환위기 과정에서 국민연금 의료보험 등 각종 사회보장 제도에 대한 부담금 증가에 주로 기인하는 것으로 비정규직 양산의 원인이기도 할 뿐 아니라 외자유치에도 걸림돌이 되기에 충분하다. 유럽에서도 높은 임금외 비용이 경제의 활력을 떨어뜨리고 외자유치를 부진하게 만드는 요인 중 하나로 꼽히고 있다는 점에 유념할 필요가 있다. 사정이 이렇다면 제조업 ...

한국경제 | 2003.10.02 00:00

현대차 박황호사장, "고용보장 힘쓸 것"

... 고용안정을 중시하는 도요타식 경영 방식이 본격 도입될 것으로 전망된다. 특히 박 사장의 이같은 발언은 현대차가 지난 8월 임단협에서 정년보장 등을 통해 고용안정 부분을 한층 강화한데 이어 최근 근골격계 질환자 결원 발생에 따라 정규직을 대거 채용키로 한 가운데 나온 것이어서 주목된다. 그는 이날 제 2회 부산국제모터쇼 개막식에 참석, "현대차는 점점 커지고 발전해가고 있는 상황"이라며 "회사의 발전을 위해 근로자들의 고용을 보장하는 방향으로 노사관계를 풀어 ...

연합뉴스 | 2003.10.02 00:00

33년간 임금 138배..근로시간은 26시간 줄어

... 증가율은 둔화되는 상태"라고 분석하고 "법정 근로시간 축소에 앞서 노동생산성 향상이 선결돼야 기업과 국민경제에 미치는 부담이 완화될 수있을 것"이라고 지적했다. 한은은 기업이 부담해야 할 임금 이외의 비용이 지나치게 증가하는 경우 정규직보다는 비정규직 채용을 선호하게 돼 고용 구조를 왜곡시킬 수 있다고 경고했다. 한은은 "고용의 유연성이 보장되지 않은 상태에서의 근로시간 조정이나 사회보장제도 확대 등은 기업의 비용 부담을 늘려 노동집약적 산업의 경우 임금이 낮은 ...

연합뉴스 | 2003.10.01 00:00

경제.노사정책 놓고 '설전' .. 盧, 민노총 지도부와 청와대 만찬

... 시대로 대변되는 성장정책으로 선회,필연적으로 빈부격차 등 사회차별이 심화될 것 같아 우려된다"고 불만을 표시했다. 이어 "노동계의 불법행위뿐 아니라 사측의 불법에 대해서도 엄격한 법집행을 해달라"고 요청했다. 다른 초청자들도 비정규직,국민연금,노사관계선진화 방안을 거론하면서 정책방향의 "개선"을 요구했다. 답변에 나선 노 대통령은 "마음이 착잡하다"고 운을 뗐다. 노 대통령은 "참여정부의 목표는 성장과 분배의 조화"라고 설명한뒤 "경제가 어려우면 분배도 악화되고,분배개선을 ...

한국경제 | 2003.10.01 00:00