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[社告] '임금협상 이렇게…' 정책토론회

한국노동경제학회는 한국경제신문사 후원으로 '임금협상의 과제'라는 주제로 정책토론회를 개최합니다. 올해 임금협상은 주5일 근무제 및 비정규직 차별철폐문제와 맞물리면서 과거보다 복잡한 양상을 보이고 있습니다. 이번 정책토론회는 올해 임금협상의 과제를 슬기롭게 풀어가기 위한 지혜를 모으는 자리입니다. 많은 참석 바랍니다. 주제 : 임금협상의 과제-임금과 생산성의 조화를 중심으로 일시 : 2004년 6월9일(수) 오후 1시30분∼5시30분 장소 ...

한국경제 | 2004.06.03 00:00

"도급계약에 부합하는 실질적 운영 필요"

... 운영이 다르기 때문에 발생하는 만큼 도급회사와 수급회사가 체결하는 도급계약의 내용과 부합토록 실질적 운영을 하는 것이 필요합니다" 조영길 I&S 법률사무소 대표변호사는 3일 인천종합문화예술회관에서 경총과 인천경총 공동 주최로 열리는 `비정규직 및 하도급 관련 기업의 대응전략 세미나' 참석에 앞서 배포한 발제문에서 이같이 밝혔다. 조 변호사는 비정규직 문제에 대해 "노동계의 인식에는 자유시장 경제체제의 치열한 경쟁상황에서 기업, 사회, 국가의 경쟁력을 어떻게 유지, 강화시킬 ...

연합뉴스 | 2004.06.03 00:00

[한경 포럼] 제사를 권장한 관중의 지혜..이봉구 <논설위원>

... 같아 걱정이 앞선다. 세계적으로도 유례가 없는 출자총액제한제도를 계속 유지키로 한 것은 물론 공정위의 계좌추적권을 부활하고 대기업 계열 금융사의 의결권을 축소키로 하는 등 기업활동을 옥죄는 규제를 더욱 강화하는 추세다. 노동계도 비정규직 근로자들의 정규직 전환,근로조건 후퇴없는 주5일근무제,노조의 경영참여 등 무리한 요구로 가뜩이나 힘든 기업들을 더욱 움츠러들게 만들고 있다. 심지어 사회공헌기금을 강제적으로 징수하자는 주장까지 내놓는 판이다. 이런 분위기를 타고 ...

한국경제 | 2004.06.03 00:00

현대차노조, 대통령 발언에 '유감'

... 지난달 31일 '노사정 토론회'에서 현대차 노조를 지목하며 "대기업 노조들이 중소기업을 배려하지 않는다"고 말한데 대해 유감을 표시했다. 노조는 "노동자의 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 투쟁해 왔다"며 "올해 임금협상에서도 비정규직 처우개선을 요구하고 있는데 대통령이 우리를 이기주의적 집단으로 인식하고 있는 것은 잘못됐다"고 밝혔다. 또 "대통령이 현대차노조 때문에 울산지역 경제가 가라앉고 있는 점을 우려했다고 하지만 우리는 경제발전의 주체로서 열심히 일했다"며 ...

연합뉴스 | 2004.06.03 00:00

민노당.민노총 비정규직 대책 토론

민주노동당과 민주노총은 2일 오후 국회 헌정기념관에서 비정규직 관련 법 개정 방향에 관한 공동 토론회를 갖고 노동계의 최대 현안중 하나인 비정규직 문제의 개선책을 모색한다. 민노당의 원내진출이 이뤄진 17대 국회의 임기가 시작된 직후에 민노당과 민노총이 비정규직 문제에 대한 공개토론을 개최하는 것은 이번 국회에서 노동관련 제도개선 요구가 다른 어느 때보다 거세질 것임을 예고하는 것이다. 토론에는 민노총 이수호(李秀浩) 위원장이 인사말을 하고 민노당 ...

연합뉴스 | 2004.06.02 00:00

노사정지도자회의 3일 첫 실무회의

... 예정이다. 이석행 민주노총 사무총장은 "지도자회의에서는 노사정위원회와 노사정 대화의틀을 어떻게 바꿔나갈 것인가 하는 점 등을 논의할 것"이라고 말했다. 이 사무총장은 또 최근 논란을 빚고 있는 `5자 대화'와 관련, "비정규직과 중소기업 대표를 참여시키는 `5자 대화'는 지난달 31일 청와대 토론회에서 합의된 사항이 아니다"며 "비정규직은 민주노총이, 중소기업은 경총 등이 각각 대변할 수 있다는 입장"이라고 밝혔다. 이 사무총장은 이어 "그러나 지도자회의에서는 ...

연합뉴스 | 2004.06.02 00:00

시민단체 `약자 권리수호' 집단 진정

... 국가인권위원회에 최저임금제, 산업재해,노점상 단속, 실업대책, 철거 등 12개 사회 현안에 대한 제도적 개선책 마련을 촉구하는 진정서를 제출할 예정이다. 진정서 제출은 빈민.노점상.노숙인(3일), 산업재해 노동자.이주노동자(4일), 비정규직 노동자(5일) 등으로 나눠 매일 오전 진행된다. 시민단체들은 이 기간을 `인권선언 주간'으로 선포, 인권위 앞에서 비정규직 노동자와 빈민들이 생활상을 증언하고, 소외계층 보호대책 마련과 사회적 관심을 촉구하는 집회 및 퍼포먼스를 ...

연합뉴스 | 2004.06.02 00:00

하이스코 칭찬쿠폰제 관심 ‥ 업무개선ㆍ선행땐 "참 잘했어요"

... 등의 상황이 발생했을 때마다 해당 직원에게 쿠폰을 주는 제도다. 실적 개선이나 회사의 수익 향상에 기여한 경우뿐 아니라 일상 생활에서의 사소한 선행 등도 쿠폰지급 대상에 포함된다. 지급 대상은 소속부서 직원 외에 타 부서나 비정규직, 협력업체 직원도 포함된다. 쿠폰에는 칭찬 내용과 30∼1백20점에 달하는 점수가 쓰여 있다. 누적점수가 3백점을 넘으면 부상으로 문화상품권이 주어진다. 현대하이스코 관계자는 "서로 칭찬하고 격려하는 조직문화를 만들어 직원간 인간적인 ...

한국경제 | 2004.06.02 00:00

[한국인의 가치성향] "한국 민주주의 자랑스럽지 않다" 64%

... 미국(5.3점), 스웨덴(5.2점) 등 선진국보다 낮았다. 특히 임금 승진 등 보상에 대해 근로자가 부여하는 가치와 실제 보상간의 불일치 정도가 1.33으로 일본(0.69)보다 두배 가까이 높았으며 미국(0.89), 스웨덴(0.80)과도 차이가 컸다. 최근 사회적 논란이 되고 있는 비정규직과 관련, 한국의 고용 안정성 지표는 2.879(5점 만점)로 고용 유연성이 높은 미국(3.732)에 훨씬 못미쳤다. 김동윤 기자 oasis93@hankyung.com

한국경제 | 2004.06.02 00:00

'한국인, 한국경제 미래 확신이 없다'

... 낮았고 특히 임금이나 승진 등 노동 보상에 대해 근로자가 부여하는 가치와 실제 보상이 불일치 정도가 1.33으로 일본(0.69)의 두배에 가까웠으며미국(0.89),스웨덴(0.80)보다도 크게 높았다. 사회적 논란이 되고 있는 비정규직의 경우 한국은 고용 안정성 지표가 2.879(5점 척도)로 고용 유연성이 높은 미국(3.732)보다도 크게 떨어져 비정규직 문제의 사회적 해결이 시급한 것으로 지적됐다. 한편, 급증하는 이혼에도 불구, '결혼한 사람이 결혼하지 ...

연합뉴스 | 2004.06.02 00:00