한국경제

대기업의 비정규직 비율은 평균 17.2%인 것으로조사됐다. 채용정보 제공업체인 ㈜리크루트가 141개 대기업 인사담당자를 대상으로 조사해16일 밝힌 결과에 따르면 전체 임직원에서 비정규직이 차지하는 비중은 평균 17.2%인 것으로 조사됐다. 또 전체 비정규직에서 여성이 차지하는 비중은 65.8%였으며 비정규직 비중이 높은 업종은 외식(59.2%), 유통(36.4%), 전기.전자(33.2%), 금융(25.6%) 분야인 것으로 조사됐다. '비정규직 ...

연합뉴스 | 2002.10.16 00:00

... 자발적으로 노후에 대비해 가입하는 개인연금과 구별된다. 다시말해 퇴직금을 투신사 등 전문기관이 운용하는 펀드에 적립해뒀다가 근로자가 퇴직할 때 연급을 지급하는 노후보장체계다. 현행 퇴직금제도의 경우 연봉제 도입 사업장과 비정규직 근로자의 증가로 급변하는 노동시장에 부합하지 않고, 아울러 다층형 노후소득 보장장치가 필요하기 때문에 퇴직금제도를 대신할 제도로 떠오르고 있다. 사업주 입장에서는 보험료를 사외에 적립하므로 기업당 퇴직급여 충당금 누적액이 평균 ...

연합뉴스 | 2002.10.16 00:00

... 연말까지 6천명으로 늘린다는 방침이다. 하나은행도 온라인 교육프로그램인 "하나 사이버학당"을 통해 직원들의 자기계발을 유도하고 있다. 자격증을 취득하거나 각종 연수과정을 이수한 직원에게 학점을 부여,인사고과에 반영하는 방식이다. 정규직원 3천4백여명 가운데 1천5백여명이 금융자격증을 갖고 있다. 서울은행은 자격증을 활용도 등에 따라 3단계로 구분하고 행내외 연수를 실시하고 있다. 학원수강을 원하는 직원에게는 수강료의 50% 이상을 지원한다. 신한은행은 현재 2백명인 ...

한국경제 | 2002.10.14 00:00

... 전환에 원칙적으로 동의하고 있다"며 "그러나 전환방식에 다소 입장차이가 있다"고 말했다. 이 회사 노조가 산별노조로 전환하면 공동임단협을 통해 동종 중소업체 노조가 임금과 복지 등의 상승을 기대할 수 있을 뿐만아니라 노동계의 '비정규직 정규직화' 요구도 힘을 얻게되는 등 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 또 타사 노조의 움직임을 살피며 산별노조 전환을 망설이고 있는 동종노조의 동반전환도 예상된다. 노조 관계자는 "비정규직의 정규직화 등 노동계의 요구를 쟁취하려면 ...

연합뉴스 | 2002.10.11 00:00

... 과거보다 높였다. 그러나 노사관계를 동반자 관계로 바꿀 것을 요구하면서도 최고경영자가 주요 경영정책으로서 노사관계를 새롭게 바꾸고자 하는 노력이나 투자는 매우 부족했다. 대부분의 기업들이 제조업 시설을 중국 등으로 이전한다든지 비정규직 근로자 채용을 늘려 대응할 뿐 노사관계에 정면으로 대응하지 않고 있다. 사용자의 위기다. 정부는 어떤가. 노사관계에 대한 정책방향에서부터 철저한 인식이 부족했다. 일회성의 노사단합대회, 화합모임, 노사화합선언 등에 치중해 왔다. ...

한국경제 | 2002.10.10 00:00

... 타당하며 항구적으로 보전해주는 것은 불합리하다"며 "이후에는 노사가 임금항목이나 임금조정 과정에서 기업 여건에 따라 자율적으로 결정할 것"이라고 말했다. 방 장관은 주휴일 현행 유급 유지에 대해서는 "무급으로 바꾸면 임시.일용직 등비정규직 근로자의 임금보전이 현실적으로 어렵고, 임금삭감에 대한 노동계의 우려가 크기 때문에 노사관계 불안 등을 감안해 현행 유급을 유지하도록 한 것"이라며 "경영계가 이미 지난 7월16일 양보한 사안에 대해 국제기준만을 이유로 반발하는 것은 ...

연합뉴스 | 2002.10.10 00:00

... 돼야 한다. --자유무역협정은 농민에겐 부담일 수 있으나 노동자에겐 득이 될 수 있다. ▲크게 상충된다고 보지 않는다. 품종별 이해득실을 따져야 한다. 농업은 산업이 아닌 국토안보, 식량안보 차원에서 바라봐야 한다. --비정규직 노동자에 대한 입장은. ▲동일노동, 동일조건 하에서 동일임금이 이뤄져야 한다. 단위시간당 임금의 경우 정규직과 비정규직이 같아야 한다. --공기업 민영화에 반대하나. ▲반대한다. 우리나라 공기업의 비효율성은 낙하산 인사 등으로 ...

연합뉴스 | 2002.10.10 00:00

... 통해 75억원이상의 비용을 절감했다. 올해와 내년에는 각각 5백건과 7백건을 해결해 모두 1백80억원의 비용을 줄일 예정이다. 현재 8명의 마스타블랙벨트와 1백50명의 그린벨트가 육성됐으며 향후 1-2년동안 모든 임직원및 비정규직까지 그린벨트과정 교육에 참가시킬 계획이다. 삼성에버랜드 홍보팀의 안창훈 과장은 "올해부터 블랙벨트자격을 따야만 팀장으로 승진할 수 있도록 했다"며 "이처럼 최고경영자가 강력한 실천의지를 표명하는 톱다운 리더십을 실천해 6시그마 ...

한국경제 | 2002.10.10 00:00

... 개선이라는 주5일 도입 취지는 사라진채 재계 요구대로 노동조건을 파괴하는 노동법 개악 음모로 변질됐다"며 "오는 21일부터파업 찬반투표를 시작해 국회 상임위 시기에 때맞춰 총파업에 들어가겠다"고 밝혔다. 민주노총은 성명에서 "정부가 비정규직 휴가 축소와 단협 강제 개정 조항을 넣은데 이어 시행시기를 늦추고 임금보전 기간을 1년으로 제한하는 등 어차피 도입해야 할 주5일 근무제를 핑계로 노동조건을 최대한 파괴하려는 재계 요구에 부응하고있다"며 ▲3년내 도입 완료 ▲비정규직 ...

연합뉴스 | 2002.10.09 00:00

... 통해 "주5일근무제에 대한 정부안이 노동자의 삶의 질 개선보다는 노동조건을 파괴하는 개악 음모로 변질됐다"며 "오는 21일부터 파업 찬반투표를 시작해 국회 상임위원회 시기에 때맞춰 총파업에 들어가겠다"고 밝혔다. 민주노총은 "정부가 비정규직 휴가축소와 단협 강제개정 조항을 넣은데 이어 시행시기를 늦추고 임금보전 기간을 1년으로 제한하는 등 노동조건을 파괴하려 한다"고 주장했다. 한국노총도 "주휴의 유급유지를 제외하면 노동자의 노동조건을 저하시키고 중소영세사업장 노동자를 ...

한국경제 | 2002.10.09 00:00