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  • "정규직 과보호가 문제" ‥ OECD 한국경제 보고서

    경제협력개발기구(OECD)는 "한국이 자만심에 빠져 지속적인 개혁 노력을 게을리 하면 잠재성장률이 크게 하락할 것"이라며 "비정규직에 대한 사회안전망을 강화하는 대신 정규직 노동자에 대한 과보호를 줄이고 자유무역협정(FTA) 체결 등 대외개방을 확대해야 한다"고 권고했다. 또 외국인 직접투자를 유치하기 위한 방안으로 "경직된 노사관계, 부당한 규제와 관행, 교육기회 부족 등을 해소해야 한다"고 조언했다. OECD는 최근 발표한 한국 경제 보고서에서 ...

    한국경제 | 2003.07.28 00:00

  • 토종박사 국제기구 정규직원으로 첫 진출 .. 서울대 이현정 연구교수

    국내에서 대학과 대학원을 졸업한 '토종박사'가 국제기구의 정규 직원으로 처음 진출한다. 아직 앳된 표정이 가시지 않은 20대 여성인 이현정 서울대 기술정책대학원 연구교수(28)가 그 주인공. 이 박사는 오는 9월부터 필리핀 마닐라에 있는 아시아개발은행(ADB)의 신임 연구원(Young Economist)으로 일하게 된다. 계약기간은 3년이다. "국내 박사도 경쟁력을 갖춰 놓으면 국제무대에 진출할 수 있다고 믿고 꿈과 희망을 갖고 노력해 ...

    한국경제 | 2003.07.28 00:00

  • LG정유 임단협 결렬 .. 내달 6일 파업 찬반투표

    ... 중앙노동위원회에 쟁의조정신청을 냈다. 노조는 기본급 11.2%의 인상을 요구하고 있으나 사측은 기본급 5.4% 인상 및 상여급 100% 인상을 제시하고 있다. 노조는 또 작년 12월 사측이 간부 11명에 대해 내린 징계조치의 철회와 비정규직에 대한 처우개선, 현장인원 충원 등을 요구하고 있으나 사측은 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있다. LG정유 노조는 사측이 성의있는 교섭안을 제시하지 않을 경우 내달 6일께 파업찬반투표를 거쳐 파업도 불사한다는 입장이다. ...

    연합뉴스 | 2003.07.28 00:00

  • 금속노조 '미혼남녀 쌍쌍파티' 논란

    ... 이를 놓고 일부에서는 "결혼정보회사가 하는 쌍쌍파티냐"와 "조합비로 사업하면서 참가 대상을 20대로만 한정하느냐" 등의 비판을 하면서 곱지 않은 시선을 보내고 있다. 이에 대해 이 국장은 "20대는 노동현장에서 소수인 동시에 비정규직이 집중돼 있는 연령층"이라며 "이들을 노조활동에 참여시키기 위해선 일단 이 같은 의사소통의 공간을 만드는 것이 필요하다"고 주장했다. 그는 이어 "이 문화축제를 '쌍쌍파티'라고 보는 시각도 있는 줄 알지만 '짝짓기'를 한다고 해서 모두가 ...

    연합뉴스 | 2003.07.28 00:00

  • [사설] (29일자) 현대차 노조 '정치파업' 그만하라

    ... 고임금 사업장인데다 노조 전임자만 1백여명에 달하는 거대 노조다. 이런 현대차 노조가 지난 10년간 두 해만 빼고 연례행사처럼 파업을 계속해 오고 있다. 금년에는 이 불경기에 8.3%라는 고율의 임금인상안도 마다하고 주5일제,비정규직 문제 등 회사차원에서 해결하기 힘든 요구를 하면서 파업에 나서고 있다. 상급단체인 민노총을 대리해 '정치파업'으로 일관하고 있는 것이다. 이러다 보니 노조원들도 파업에 염증을 느낀 나머지 파업 찬성률이 겨우 절반을 넘을 정도로 급락했다. ...

    한국경제 | 2003.07.28 00:00

  • 정부위탁훈련생 고용사업주 만족도 높아

    ... 가량인 209곳(49.4%)이었고,그 다음은 공공서비스업 17%(72곳), 도소매업 4%(17곳) 등의 순이었다. 사업장 규모별로 보면 300명 미만 사업장이 405곳으로 대부분을 차지했다. 이와함께 위탁훈련 수료생 80.6%가 정규직에 취업한 것으로 조사됐다. 훈련 수료생의 임금 수준은 월 80만원 이상 100만원 이하가 39.7%로 가장 많았고 월 130만원 이상도 37.4%나 됐다. 전체 취업자중 78.3%가 주당 평균 50시간 이하를 근무하고 있고 주당 ...

    연합뉴스 | 2003.07.27 00:00

  • [사설] (28일자) 참여정부의 노사개혁 방향

    김진표 경제부총리와 권기홍 노동부 장관이 경제단체 초청 강연회에서 한 목소리로 "정규직 근로자 해고요건을 완화하고 사측 대항권을 강화하는 등 노동시장을 글로벌 스탠더드에 맞도록 개혁하겠다"고 한 것은 매우 주목되는 발언이다. 이런 발언은 정부가 광복절을 전후해 노사개혁 방향을 내놓겠다고 예고하고 있는 가운데서 나온 것이어서 그동안의 노조편향 정책에 일대 정책선회가 있는 것 아니냐는 기대감을 갖기에 충분하다. 물론 네널란드 모델 등 여러 갈래의 ...

    한국경제 | 2003.07.27 00:00

  • 60세이상 노인 노동 참여, 한국 OCED국중 최고수준

    한국 노인들이 불안한 노후보장 때문에 경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 일본의 노인들과 함께 가장 오래도록 일하는 것으로 나타났다. 특히 농업을 제외하면 노인들이 대부분 비정규직이나 무급노동에 종사해 고령화사회 진입을 앞두고 노인에 대한 사회정책적 배려가 절실한 것으로 지적됐다. 27일 OECD와 통계청 자료에 따르면 지난 94∼99년 국내 '노동력 탈퇴 연령'(일을 그만두는 나이)은 남성 67.1세,여성 67.5세로 일본(남성 69.1세,여성 ...

    한국경제 | 2003.07.27 00:00

  • ['독일의 실패'에서 배운다] (끝) '결산 좌담회'

    ... 어긋나므로 바로잡을 생각입니다. 무(無)노동ㆍ무(無)임금 문제도 글로벌 스탠더드에 부합하는 방향으로 정착돼야 합니다. 그러나 한 번 쫓겨나면 직장을 잡기가 어려운 한국적 현실을 감안해 사회안전망을 확충하는 노력도 병행해야 합니다. 비정규직 노동자들의 열악한 근무여건은 최소한의 보장이 이뤄질 수 있도록 개선할 필요가 있습니다. △ 박 회장 =정부는 국내 노사문제의 심각성을 충분히 인식하고 있는 것 같습니다. 그러나 기업을 하는 사람들 입장에서는 그것만으로 부족합니다. ...

    한국경제 | 2003.07.27 00:00

  • 한국, 노동탈퇴연령 OECD국중 최고 수준

    ... 우리나라 노인들은 67세가 넘어서까지 일해 이웃 일본과 함께 경제협력 개발기구(OECD) 국가의노인들중 가장 많은 나이까지 일하고 있는 것으로 나타났다. 특히, 산업 전반이 심각하게 고령화된 농업을 제외하면 대부분 노인들이 비정규직이나 무급 노동에 종사하고 있어 고령화 사회진입을 눈앞에 두고 노인에 대한 사회정책적 배려가 대단히 부실한 것으로 지적되고 있다. 27일 OECD와 통계청의 자료에 따르면 94-99년 우리나라의 노동력 탈퇴연령 즉,일을 그만두는 ...

    연합뉴스 | 2003.07.27 00:00