한국경제

특수직 근로자 보호 표준약관 제정 추진

... 근로자의 근로계약이라고 할 수 있는 업무계약 분야의 약관 이용실태를 연구 용역을 통해 조사하기로 하고특수형태 근로자별 업무계약 유형과 기존 약관의 불공정 조항을 파악하고 약관 사용 실태조사를 벌일 방침이다. 앞서 지난해 노사정위 비정규직 특별위원회는 노동법의 보호를 받지 못해온 캐디나 학습지 교사 등 특수형태 근로자 보호를 위해 '유사 근로자의 단결활동 등에관한 법률'을 만들어 사회보험 적용이나 협약체결권 등을 부여하는 동시에 공정거래법과 약관규제법 등 경제법상 보호를 ...

연합뉴스 | 2004.03.21 00:00

[시론] 탄핵정국 노동계 정치투쟁 안된다..宣翰承 <노동연구원 연구위원>

... 시각이 심화되고 있는 상황에서 정부의 노력만으로 이를 극복하는데 한계가 있음을 인식해야 한다. 탄핵정국 변수 외에도 우리의 노사관계를 어렵게 만드는 복병은 도처에 널려 있다. 주5일제의 연착륙문제, 노사관계 선진화 프로그램, 비정규직 문제 등은 올해 노사관계를 불안정하게 만들 수 있는 뇌관이다. 노사간 갈등이 언제 어디서 표출될 지 모르는 사안들이다. 물론 우리의 노사관계 앞길에 비관적 변수만 있는 것은 아니다. 새로 선임된 민주노총 지도부가 과거와는 다른 노동운동을 ...

한국경제 | 2004.03.19 00:00

노사정대표 회동 무산..노총위원장 '경총 임금동결 지침'반발로 불참

... 발표할 예정이었던 노·사·정 대표 회동이 노동계 대표의 갑작스러운 불참으로 무산됐다. 이남순 한국노총위원장과 이수영 한국경총회장,김대환 노동부 장관은 19일 낮 서울프라자호텔에서 노·사·정 대표 간담회를 갖고 올해 임금협상과 비정규직,탄핵정국에 대한 노동계 반발 등 노동현안에 대해 논의를 가진뒤 공동으로 합의문을 발표할 예정이었다. 그러나 전날까지 참여의사를 보였던 이남순 위원장이 회동 전에 불참을 통보,모임 자체가 성사되지 않았다. 정부는 이수호 민주노총위원장에게도 ...

한국경제 | 2004.03.19 00:00

공정위,現重 조사는 자살 사건 진정후 실시키로

공정거래위원회와 노동부가 현대중공업 하청업체의 비정규직 근로자 자살 사건을 계기로 조선업계에 대해 유례 없는 부처간 합동 실태조사에 들어갔으나 정작 주요 조사대상 업체인 현대중공업에 대해서는 조사 일정조차 확정짓지 못하는 등 어려움을 겪고 있다. 19일 공정위에 따르면 현대중공업 등 9개 대형 조선업체에 대한 공정위와 노동부의 합동 특별 점검이 지난 8일 착수됐으나 현대중공업은 지난달 분신 자살한 박일수씨의 장례와 보상, 향후 대책 등을 놓고 이해 ...

연합뉴스 | 2004.03.19 00:00

김 노동, "노사관계 급랭, 대화로 풀어야"

... 한다"고 강조하고 "현행 법제도가 다소 위험한 부분도 있지만 이것이 고쳐지기 전까지는현재의 법제도를 적용해 대화와 타협, 법과 원칙이 함께 가는 식으로 노사관계를 지원할 것"이라고 덧붙였다. 그는 올해 주요 노사문제 사안으로 비정규직 문제를 들고 "기업간 경쟁이라는점에서 노동시장 유연화는 필요하지만 동시에 취약계층 노동자에 대한 보호도 있어야 한다"며 "비정규직 문제는 정규직 대 비정규직 차원이 아니라 노동시장의 `유연안정성'이라는 큰틀에서 고민해야 할 것"이라고 ...

연합뉴스 | 2004.03.19 00:00

"공공부문 비정규직 남용, 부당한 차별"

IMF 구제금융 이후 정부기구와 공기업, 지방자치단체 등 공공부문에서 비정규직이 남용되면서 비정규직 노동자들이 정규직과 유사한업무를 수행하면서도 임금과 수당, 복리후생, 교육훈련의 기회 등에 있어서 부당한차별을 당하고 있는 것으로 나타났다. 국가인권위원회(위원장 김창국)는 지난해 3월 비정규직 태스크포스팀을 구성,경제활동인구부가조사를 분석하고 40개 공공기관에 대해 심층면접을 통해 공공부문비정규직 인권실태를 조사한 결과 이같이 드러났다고 18일 ...

연합뉴스 | 2004.03.18 00:00

정부 `촛불집회' 대책논의

... 탄핵반대 촛불집회를 `문화행사로 볼 수 없다'며 사실상 불법집회로 규정함에 따라 이날 회의에서는 촛불집회 등 집단시위에 대한 사회질서 확립대책이 주로 논의될 예정이다. 아울러 회의에서는 일자리 창출 사회협약 시행방안, 공공부문 비정규직 문제 등각종 노동 현안과 가짜 의약품과 관련한 지적재산권 문제 등이 함께 안건으로 다뤄진다. 이날 회의에는 이헌재(李憲宰) 경제부총리, 반기문(潘基文) 외교, 강금실(康錦實) 법무, 허성관(許成寬) 행자, 이희범(李熙範) 산자, 김대환(金大煥) ...

연합뉴스 | 2004.03.18 00:00

'일자리나누기', 노조 참여와 협조 필수적

... 밝혔다. 국내 최초로 임금피크제를 도입한 신용보증기금은 노조가 58세 정년을 보장받는대신 55세부터의 임금삭감 조건을 수용했기 때문에 새 제도가 도입될 수 있었다고전했다. 동일직무에 근무하는 모든 사원에 대해 동일한 임금을 지급, 정규직과 비정규직간의 차별을 해소한 경동도시가스도 상생의 노사관계가 차별해소를 위한 뒷받침이됐다고 밝혔다. 참석기업들과 전경련은 일자리 나누기가 제대로 시행되려면 노사간 신뢰와 투명경영 및 임금.고용관련 제도개선과 함께 전직지원 프로그램이 ...

연합뉴스 | 2004.03.18 00:00

外銀국내지점 1인당 순익..국내은행의 최고 8배

... 은행들의 1인당 인건비는 3천800만원으로 외국계 은행들에 크게 못미치고 있어 국내 은행들의 저생산성-저임금과 외국계 은행들의 고생산성-고임금 구조가대조를 보였다. 18일 한국은행과 은행권에 따르면 작년에 국내 은행의 직원 1인당(비정규직 포함) 당기순익은 1천600만원으로 2002년의 4천200만원에 비해 61.9%나 줄었다. 이는 HSBC 한국지점의 1억3천100만원과 비교하면 12.2%에 불과한 수준이며 스탠다드차타드은행 한국지점의 1억2천300만원은 물론이고 ...

연합뉴스 | 2004.03.18 00:00

LG카드 노조 조기 출근 운동

... 협조가 필요하다고 요청한 데 따른 것으로 알려졌다. 황 위원장은 "대다수 노조원들이 회사 정상화를 위한 조기 출근 운동에 공감하고 있어 성공적으로 진행될 것으로 본다"고 말했다. LG카드 노조에는 3천622명의 부장급 이하 정규직과 비정규직(계약직) 중 73%인2천642명이 가입돼 있다. 황 위원장은 비노조원들도 조기 출근 운동이 시작되면 자연스럽게 동참할 것이라고 전망했다. 현재 LG카드의 출근 시간은 부서에 따라 오전 8시부터 8시30분 사이다. ...

연합뉴스 | 2004.03.18 00:00