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    • 경총, 근로자 '참정권 보장' 권고안 발송

      ... 회원사에 근로자들의 참정권을 보장할 것을 권고하는 공문을 발송했다고 13일 밝혔다. 경총은 전날 전국 400여개 회원사에 발송한 `17대 총선 투표시간 부여에 관한권고'를 통해 "회사 사정에 따라 업무 차질이 없는 범위내에서 정규직은 물론 비정규직 근로자들이 투표할 수 있는 시간을 확보해 줄 것을 권고한다"며 "근로자들의투표에 지장을 줘 불필요한 오해를 사지 않도록 해야 할 것"이라고 말했다. 경총이 회원사 전체를 대상으로 근로자들의 참정권 보장을 권고하는 ...

      연합뉴스 | 2004.04.13 00:00

    • 민주노총,노사 대표 협의 정례화 제안

      ... 원칙적으로 대화 필요성을 인정하면서도 구체적인 부분은 실무진차원에서 검토해봐야 한다고 답해 양측이 대화 창구 마련에 완전 합의하지는 못했음을 내비쳤다. 민주노총은 이와 함께 유급휴일 또는 투표 참여 시간을 따로 주는 방식으로 비정규직 노동자의 참정권 보장을 요구했다. 이에 대해 경총 최재황 정책본부장은 "참정권 보장에 대해서는 원칙적으로 충분히 인정한다"며 "산하 기업에 관련 지침을 보내겠다"고 말했다. 그러나 최 본부장은 "현장 건설 일용직은 당일 바로 ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • "삼성그룹, 노조설립 방해여부는 공적관심사"..법원

      ... 양현주)는 8일 삼성생명노조가 삼성일반노조를 상대로 "`삼성노동조합' `SAMSUNG' `LABOR UNION' 'UNION' 등을 사용하지 말라"고 제기한 명칭사용 금지소송을 기각했다. 삼성일반노조는 지난해 2월 삼성그룹 계열사 정규직.사내 하청.협력업체 노동자들을 중심으로 노조를 만들고 설립신고증까지 받았지만 3월 총회에서 `해고자도 가입할 수 있다'고 규약을 변경하면서 인천시로부터 9월께 `법상 노조로 볼 수 없다'는 통보를 받아 이른바 법외 노조가 된 단체. ...

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • 정당 민생정책 `미흡', `대동소이'

      ... 발표했다. 총선시민연대는 정책위원회의 자문을 거쳐 분야별 전문가와 총선교육연대와 총선환경연대 등 분야별 단체가 11개 분야에 대한 평가를 실시했다고 설명했다. 총선시민연대는 "원외정당인 민주노동당이 가장 개혁적이고 일관된 정책을 제시했고 실업 및 비정규직, 사회복지 분야에서는 정당끼리 차별성이 없는 것으로 나타났다"며 "각 정당은 정쟁이 아니라 정책개발에 전념해야 할 것"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 정윤섭기자 jamin74@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2004.04.12 00:00

    • "민노총ㆍ경총 정례협의" ‥ 이수호 위원장 제안

      ... 환영"이라면서도 "하지만 두 단체간 정례적인 대화채널 구축은 기존에 가동중인 노사정위원회의 역할을 축소시킬 우려가 있어 심도있게 검토해야 할 사안"이라고 밝혔다. 이날 민주노총은 유급휴일 또는 투표참여 시간을 따로 주는 방식으로 비정규직 노동자의 참정권 보장을 요구했다. 이에 대해 경총은 "참정권 보장에 대해서는 원칙적으로 충분히 인정한다"며 "산하 기업에 관련 지침을 보내겠다"고 설명했다. 민주노총은 또 임단협을 앞두고 갈등을 불러올 수 있는 지침을 자제해줄 ...

      한국경제 | 2004.04.12 00:00

    • "비정규직 임금인상 위해 정규직 동결 검토".. 금융노동조합

      전국금융산업노동조합(위원장 이용득)이 비정규직의 임금 인상을 관철시키기 위해 정규직의 임금을 동결하는 방안을 검토하고 있어금융계의 비상한 관심을 끌고 있다. 각 금융노조 지부는 그러나 정규직 조합원들의 내부 반발을 우려해 적극적인 동참 의사를 밝히지 않고 있어 성사 여부는 아직 불투명한 상태다. 8일 금융계에 따르면 금융노조는 올해부터 정규직과 비정규직의 임금 협상 통합을 추진하는 한편 정규직의 임금을 동결하는 대신 올해 목표로 설정한 임금 인상 ...

      연합뉴스 | 2004.04.08 00:00

    • "비용 관점의 채용관행서 벗어나야".. LG경제硏

      ... LG경제연구원이 8일 지적했다. LG경제연구원은 이날 `비용 위주의 채용 관행에서 벗어나라'는 보고서에서 "환란 이후 한국 경제의 비효율성이 부각되고 미국식 자본주의 체제가 급속히 확산되면서 기업들이 유학파, 고학력자, 경력사원, 비정규직을 위주로 채용전략을 세우고 있다"고 우려했다. 보고서는 "40대 이하 대졸자 실업자가 2000년 17만9천명에서 2003년 20만7천명으로 급격히 늘어나면서 기업들의 고학력자 채용에 대한 관심이 높아지고 있다"면서"그러나 고학력자들의 ...

      연합뉴스 | 2004.04.08 00:00

    • 직장인 72%, "임금피크제 도입 찬성"

      ... 보장하되 일정 연령부터 임금을 하향조정)이 40.0%(340명)로 가장 많았으며'정년연장형'(정년을 연장하는 대신 연장한 기간만큼 임금을 하향조정) 30.2%(257명), '고용연장형'(퇴직 근로자를 계약직이나 촉탁직 등의 비정규직으로 다시 고용) 29.8%(253명) 등이 뒤를 이었다. 코리아리크루트㈜ 이정주 대표는 "임금피크제는 노동시장으로의 재진입이 어려운 고령 근로자들의 고용안정 뿐 아니라 기업의 인건비 절감으로 인한 신규 채용도확대할 수 있는 제도"라며 ...

      연합뉴스 | 2004.04.08 00:00

    • 보험판매원ㆍ캐디등 노사관계 새 불씨

      정규직 차별해소에 대한 노동계의 요구가 거세지고 있는 가운데 보험판매원, 골프장 캐디 등 특수 고용노동자들에 대한 처우문제가 노사관계의 새로운 불씨가 되고 있다. 8일 노동계에 따르면 민주노총은 최근 잇따라 비정규직 관련 대책회의를 열면서특수 고용노동자들에 대한 노동자성(性) 확보, 즉 이들이 노동자로 인정받도록 하기위해 한국노총과 여성노조, 관련단체와 연대 투쟁키로 내부 방침을 정했다. 노사정위원회는 지난해부터 특수 고용노동자의 지위와 관련, ...

      연합뉴스 | 2004.04.08 00:00

    • [직원 모럴해저드 급증] "평생직장 사라지며 기업ㆍ직원 신뢰깨져"

      ... 측면은 상대적으로 간과됐다"며 "특히 경기 불황과 상시 구조조정체제 정착으로 평생 직장의 개념이 사라지면서 기업과 개인 간의 신뢰가 깨졌다"고 설명했다. LG경제연구원 이병주 연구원은 "IMF 이후 국내 기업들은 경력사원이나 비정규직 채용을 확대하는 추세를 보여 왔다"며 "이는 조직문화나 핵심가치에 대한 구성원들의 충성도를 약화시킬 수 있다"고 지적했다. 전문가들은 기업 내부의 비리를 차단하기 위해서는 직원들에 대한 교육과 함께 내부감독 시스템 마련이 중요하다고 ...

      한국경제 | 2004.04.08 00:00