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    • 외환은, 외환카드 직원 161명 정리해고 통보

      외환은행과 외환카드 노조간 협상이 최종 결렬, 외환카드 직원들에 대한 대량 정리해고가 불가피해졌다. 외환은행은 지난 26일 오후 5시부터 시작된 외환카드 노조와의 밤샘 마라톤 협상이 결렬됨에 따라 이날 오전 외환카드 직원 정규직 662명중 24%인 161명에게 정리해고 대상자임을 공식 통보했다고 27일 밝혔다. 외환은행은 그러나 정리해고 대상자 수를 최소화하기 위해 전날로 마감했던 희망퇴직 신청기간을 이날 자정까지 연기, 정리해고 대상자가 희망퇴직을 ...

      연합뉴스 | 2004.02.27 00:00

    • 현대重, 비정규직 분신사태 장기화 `냉가슴'

      ...업 사내 협력업체 전직 근로자 박일수(50)씨 분신사태가 장기화 조짐을 보이면서 회사측이 냉가슴을 앓고 있다. 현대중공업은 박씨가 `법적으로 다른 회사 직원'이란 입장이나 노동계에서는 회사측에 해결을 촉구하며 이번 사태를 비정규직 차별철폐 문제로 쟁점화하고 있어 파장이 일파만파로 커지고 있기 때문이다. 26일 업계에 따르면 지난 14일 새벽 현대중공업 도크내에서 이 회사 협력업체인'인터기업'에서 지난해말 퇴사한 박씨가 분신자살하고 현장에서 `하청노동자도 ...

      연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

    • 노동계, 비정규직 '노사 공동기금' 조성

      정규직 차별의 심각성에 대한 우려가 깊어지고 있는 가운데 노동계가 올해 임단협에서 정규직 임금의 일부를 떼어내 비정규직을위해 사용하는 `노사 공동기금' 조성을 추진키로 해 그 결과가 주목된다. 26일 노동계에 따르면 민주노총은 최근 중앙집행위 회의를 열고 올해 임단협에서 비정규직 노사 공동기금 조성을 산별.업종별 교섭에 포함시키기로 방침을 정했다. 민주노총은 다음달 초 중앙위원회에서 이 방침을 최종 확정할 계획이다. 올해 임단협에서 처음 시도되는 ...

      연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

    • 기업 인사담당자, "비정규직 취업경험 가점"

      계속되는 경기침체로 전체 근로자중 비정규직 근로자의 비율이 증가하고 있는 가운데 비정규직 취업경험이 정규직 채용시 가점 요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 채용전문기업 코리아리크루트㈜(www.recruit.co.kr)는 최근 102개 기업 인사담당자와 구직자 1천438명을 대상으로 실시한 '비정규직 채용'과 관련한 설문조사를실시한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 조사 결과, 전체 102명의 인사담당자중 79.4%(81명)가 '채용시 지원자의 ...

      연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

    • 한국노총, 비정규직 차별 철폐 총력

      한국노총(위원장 이남순)은 26일 오전 서울 용산구 구민회관에서 대의원 800여명이 참석한 가운데 2004년도 전국대의원대회를 열고비정규직 차별철폐 등 주요 사업방안을 확정했다. 한국노총은 취약계층 노동자 권리 보호를 올해 핵심 사업으로 정해 비정규직 남용 및 차별 금지, 장애인.고령자.여성 고용의 불평등 해소, 동일노동 동일임금 원칙확립, 비정규직 보호입법 등을 정부에 촉구하기로 했다. 한국노총은 이밖에 ▲노동시간 단축 ▲녹색사민당 진성당원 ...

      연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

    • 민주.외국인CEO 정책간담회

      ... 유연성을 한목소리로 꼽았다. 또 기업의 투명성 및 국가이미지 제고도 해결해야 할 시급한 과제로 지적했다. 강남갑 지구당(위원장 전성철) 주최로 열린 이날 간담회에서 앤드루 세지윅 애플컴퓨터 코리아 사장은 "노동자 10명 중 8명이 비정규직인데 2년 후에 비정규직정규직으로 채용할지 여부를 결정해야 하는 상황에서 이들을 성숙한 인력으로 만들기 위한 교육과 훈련에 투자할 이유가 없다"고 말했다. 스틴 스카브포지트 레고 코리아 사장은 "노동의 유연성을 갖추는 게 실직을 ...

      한국경제 | 2004.02.26 00:00

    • 李부총리 "투자활성화 위해 프로젝트 기획"

      ... 대기업들이 투자의 걸림돌이라고 하는 출자총액 규제는 어떻게 할 것인가. ▲ 시장개혁 3개년 로드맵에 따라 간다. 그러나 기업이 투명하게 실질적인 투자가 이뤄질 때 이 제도가 걸림돌이 되지 않도록 검토해가겠다. -- 심각한 비정규직 문제는 어떻게 대응할 것인가. ▲ 지금과 같은 전환기적 상황에서는 청년 실업자라는 구조적 문제가 있다. 정규직을 통한 고용흡수가 어려운 상황에서는 불가피하게 임시.인턴직으로라도 고용을 늘릴 필요가 있다. 지금같이 고용 상황이 ...

      연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

    • 백화점, 협력회사 사원 '기살리기'

      ... 명지전문대에서, 부산.영남권직원들은 경남정보대학에서 유통마케팅과, 경영과, 여성인력개발과 등의 학과 수업을 받을 수 있다. 올해 하반기에는 장기근무한 협력회사 직원에게 직원용 카드 발급, 경조사 지원,근속 기념품 제공 등 정규직 직원에 준하는 복리제도를 시행할 방침이다. 현대백화점 본점의 경우 4월부터 협력회사 여직원들이 문화센터 강좌를 싼 가격에 이용할 수 있도록 할 계획이다. 협력회사 여직원들은 수강비가 6만-8만원대인 재즈댄스, 발마사지, 요가 ...

      연합뉴스 | 2004.02.25 00:00

    • 기업 여성고용계획 수립ㆍ이행 의무화

      ... 145곳에 이어 내년 종업원 1천명 이상 기업 321곳을 대상으로 프로그램을 시범 실시한 뒤 2006년부터 300명 이상 정부조달기업 1천55곳으로 확대 실시할 계획이다. 이에 따라 이들 기업은 의무적으로 부서별 고용인원 수와 비정규직 규모, 부서별 지원자 대비 채용자 수, 승진 및 해고, 배치, 임금격차 현황 등을 분석한 뒤 여성비율이 적은 분야를 개선하기 위한 고용평등계획을 수립하고 이행실적 등을 노동부에 제출해야 한다. 또 정부는 매년 각 기업이 제출한 고용평등계획의 ...

      연합뉴스 | 2004.02.25 00:00

    • 1천명이상 일반기업 등 여성 일정비율 채용 의무화

      ... 실적이 부진한 기업은 정부조달 계약 때 불이익을 받게 된다. 노동부는 25일 이같은 내용의 '고용평등 촉진에 관한 법률'을 제정키로 했다고 밝혔다. 이 계획에 따르면 근로자 3백인 이상 기업은 부서별 여성 고용 인원수와 여성 비정규직 비율, 부서별 지원자 대비 여성 채용자, 임금 격차 현황 등을 분석한 뒤 여성비율이 적은 분야를 개선하기 위한 고용평등 계획을 수립해 이행 실적을 노동부에 반드시 제출해야 한다. 노동부는 올해 공기업 및 정부산하기관 1백45곳, 내년에 ...

      한국경제 | 2004.02.25 00:00