한국경제

전북.원광대 병원 파업계획 철회

전북대병원과 원광대병원 노조가 16일로 예정돼있던 파업계획을 철회했다. 보건의료노조 전북대병원지부는 15일 오후 병원측과 협상을 벌인 끝에 ▲비정규직의 단계적 정규직화 ▲전사적자원관리시스템(ERP)의 경영 기초자료로만 사용 ▲공무원 수준인 기본급 7.4% 인상 ▲연말 성과급 100% 지급 등을 잠정합의해 파업계획을 철회키로 했다고 밝혔다. 노조는 앞서 의료의 공공성을 훼손하는 전사적자원관리시스템(ERP) 즉각 철회,비정규직 230여명 정규직화, ...

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

금속노조, 중앙교섭 타결

... 동안 의견차이를 좁히지 못했던 주요 쟁점에 대해 잠정 합의했다"고 밝혔다. 이 중앙교섭에는 100여곳 사업장이 참여했다고 금속노조는 설명했다. 금속노조와 사측은 ▲주5일 40시간 근무 및 노사합의 없는 기존 임금 무삭감 ▲비정규직 근로자 정규직화 ▲노조 가입 사내 하청 노동자 불이익 처분 배제 ▲근골격계 질환 예방대책 마련 ▲산업재해 은폐 방지 등에 합의했다. 금속노조는 이 같은 잠정 합의내용을 이행하지 않는 사업장에 대해서는 무기한파업을 벌이는 등 조직적으로 ...

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

파업 앞둔 국.사립대병원 노사간 쟁점

... 실어주고 있다. 현재 파업을 앞두고 있는 대학병원들의 공통적인 핵심 요구사항은 '산별교섭 참가합의'와 '대학병원 의료공공성 강화'로 압축된다. 보건의료노조는 특히 국립대병원과 일부 사립대병원들이 구조조정 중단, 인력확보,비정규직 정규직화 등 의료의 공공성 강화라는 노조의 요구를 외면함으로써 원만한 교섭타결을 가로막고 있다고 주장하고 있다. 현재 병원현장에서는 임산부의 야간근무가 금지돼 있는데도 불구하고 인력난 등으로 인해 많은 임산부가 밤근무를 하고 ...

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

원광대병원 파업계획 철회

... ▲정액 10만원이던 명절수당 기본급의 50%로인상 ▲사학연금 지원 50%에서 90%로 확대 등을 요구하며 지난 10일 노조원 654명이참여한 찬반투표에서 찬성 510표로 파업을 결정한 바 있다. 한편 지난 11일 파업을 결정한 전북대병원 노조는 ▲의료의 공공성을 훼손하는전사적자원관리시스템(ERP) 즉각 철회 ▲비정규직 230여명의 정규직화 등을 요구하며 병원측과 협상을 계속하고 있다. (전주=연합뉴스) 박성민 기자 min76@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

부산시 경륜공단 사실상 출범 ... 본격 개장 준비

... 상임이사, 상임감사, 1실 4부 13과로 이뤄져 있다. 부는 경영부와 관리부, 경주부, 공정부 등 4개로 경영부에는 기획경영과와 총무과.재무회계과.시설관리과 4개과를, 관리부에는 발매과와 전산과.방송과 3개과, 경주부에는 경주운영과.선수관리과.심판운영과 3개과를, 공정부에는 공정과.경주분석과.고객편의과 등을 각각 두게 된다. 정규직 직원은 일반직 73명과 기능직 11명 등 모두 84명이다. (부산=연합뉴스) 심수화 기자 sshwa@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

[시론] 노동정책 실험 말아야.. 河明根 <서울상공회의소 상근부회장>

... 노사현안을 해결하기에도 벅찬 우리실정에서 노조의 경영참가라는 너무나 민감한 문제를 왜 지금 논의해야 하는지,학계나 전문가의 논의차원이 아닌 정부가 앞장서 공식적으로 거론한 목적이 무엇인지 묻지 않을 수 없다. 최근 금융산업노조가 비정규직 차별 철폐와 경영참가협약 등 정치적 요구를 내걸고 있으며,일부 기업에서는 노조가 해외투자 유치와 같은 경영전략적인 사항에까지 자신의 동의를 요구하고 있는 시점에서 충분한 검토없는 정책발상은 도무지 적절치 않다는 생각이다. 우리 ...

한국경제 | 2003.07.15 00:00

서울대.고대.원광대 등 3곳 임단협 타결

... 국.사립대 병원 3곳 노사가 협상을 벌인 결과 주요 쟁점에 잠정 합의했다"면서 "따라서이들 병원은 당초 예정됐던 내일 파업을 철회할 것"이라고 밝혔다. 서울대병원 노사는 ▲임금 총액기준 7.01% 인상 ▲총 47명 충원 ▲ 비정규직 8명 정규직화 및 차별철폐 ▲ 소아병원 개보수 시까지 다인용 병상 50% 확보 등 공공성 강화 ▲병원 내 폭행.폭언 및 성희롱 금지 등에 합의했다. 고대의료원 노사도 산별교섭 참가, 비정규직 9명 정규직화, 명절수당 30% 인상등 ...

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

고대의료원,원광대에 이어 임단협 타결

... 전망된다. 보건의료노조 관계자는 이날 "오늘 고대의료원 노사가 협상을 벌인 결과 주요쟁점에 잠정 합의했다"면서 "따라서 고대의료원은 당초 예정됐던 내일 파업을 철회할 것"이라고 밝혔다. 고대의료원 노사는 산별교섭 참가,비정규직 9명 정규직화,명절수당 30%인상 등처우개선 사항과 임산부 야간근무 전면 금지,정규직 10명 충원 등에 합의했다. 원광대병원지부도 이에앞서 기본급 7.5% 인상,명절수당 기본급 30%로 인상 사학연금 지원 64%로 확대 등에 잠정합의해 ...

연합뉴스 | 2003.07.15 00:00

대학병원 7곳 "16일 파업" ‥ 환자 불편 불가피할듯

... 줄어든 것이다. 한양대 병원 노조가 사상 처음으로 자율적인 임단협으로 마무리했고 이화여대 병원과 동아대 병원도 임단협을 타결시킴으로써 파업을 철회했기 때문이다. 보건의료노조 이주호 정책국장은 "국립대 병원 노조는 인력 충원과 비정규직 정규직화 등을, 사립대 병원 노조는 사학연금 제도개선 등을 각각 요구하고 있다"고 말했다 보건의료노조는 중앙노동위원회의 조정이 실패하고 위원회가 직권중재에 회부하지 않는다면 의료 공백이 발생하지 않는 범위에서 16일 조합원을 동원, 파업에 ...

한국경제 | 2003.07.14 00:00

기업 임시투자세액공제율 15%로 확대

... 최저한세율 적용이 배제되며 대기업은 석.박사급 연구원 인건비에 한해 3년간 혜택을 받는다. 이와 함께 노조 전임자의 급여와 파업기간의 임금 지급 등 불합리한 관행은 글로벌 스탠더드에 맞게 개선되고 정리해고의 실행상 문제점을 개선하며 정규직에 대한 과다한 고용 보호 수준을 완화하는 등 노동 분야 개혁도 강도 높게 추진된다. 정부는 외국인 CEO의 경우 다국적기업의 지역 본부 유치에 결정적 역할을 하는점을 감안, 이들에게 적용하는 소득세율을 현행 36%(연봉 1억원 ...

연합뉴스 | 2003.07.14 00:00