한국경제

[노조파업 2題] 기아車, 상견례 없이 파업준비

... 요구안을 확정,회사측에 전달하면서 상견례일로 24일을 제안했으나 사측이 '임금이외 다른 사항은 안건에 포함시킬 수 없다'며 반려했다. 특히 노조는 기본급 대비 11.1%의 임금인상 및 성과급 2백%+α 인상 외에 △주40시간 근로제 도입 △비정규직 처우개선 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 올해는 임금협상만 해당되기 때문에 단체협상에 해당하는 요구사항은 안건으로 절대 채택할 수 없다는 입장이다. 김홍열 기자 comeon@hankyung.com

한국경제 | 2003.07.08 00:00

[사설] (9일자) 대기업노조 임금인상 자제해야

대기업노조가 잇따라 고율의 임금인상을 요구하는 것과 하청업체 소속 비정규직 근로자들이 노조결성에 나선 것은 따지고 보면 동전의 양면과 같다고 볼 수 있다. 두 사안은 전혀 별개인 것처럼 보이지만 대기업노조의 지나친 요구가 비정규직을 대량생산하는 원인이 됐다고 본다면 결코 떼놓고 생각하기 어려운 문제다. 대기업노조의 과다한 임금인상 요구는 기업경쟁력을 약화시키고 노·노 갈등을 부추기는 근본 원인의 하나로도 볼 수 있다. 지난 1·4분기중 기업들의 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

조흥銀 파업 손실 71억원 추산

... 일시적 영업기반 상실을 손실로 환산할 경우 34억원으로 추정됐고 파업 기간에 외환 거래를 유치하지 못한 데 따른 이익 감소분이12억원에 달했다. 또 수신 복구를 위한 수수료 면제와 금리 인상에 따른 지출이 1억원이었고 파업이후 비정규직의 근무에 대한 보상과 대(對) 고객 보상 및 각종 행사를 위한 경비지출이 24억원으로 추계됐다. 조흥은행 관계자는 "손실 환산이 가능한 피해만 따진 것으로 고객들의 불편과이미지 실추 등 무형적 피해를 감안하면 파업 손실 규모는 이보다 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00

[대기업 노조 '高率임금 인상요구' 러시] 대기업-中企 임금격차 심화

... 3천만원을 넘기가 힘들다. 2,3차 하청업체로 내려가면 평균 연봉은 대기업 자동차업계와 비교해 최대 2배이상 차이가 난다. 이것도 모기업 파업으로 인해 공장라인 가동이 중단되고 경기가 좋지않을 때는 임금이 깎이는게 예사라는 설명이다. 하청업체 비정규직 근로자들은 상황이 더욱 심각하다. 현대차 비정규 근로자들의 평균 시급은 2천3백원~2천5백원 수준으로 하루 10시간 근무와 월 2~3번 정도의 특근을 다해도 월 수령액이 1백만원 안팎에 불과하다.

한국경제 | 2003.07.07 17:22

비정규직 노조 결성 파문 ‥ 현대車 하청근로자 8천여명

국내 최대 사업장인 현대자동차 울산공장의 하청업체 근로자 8천여명이 "현대차 조합원과 동일한 대우를 해달라"며 '비정규직 노동조합'을 결성키로 했다. 현대차 외에 자동차 조선 기계업체 등의 하청업체 근로자들도 이들의 움직임을 예의주시하고 있어 비정규직 노조가 앞으로 노사 불안은 물론 노ㆍ노 분쟁의 불씨가 되지 않을까 우려되고 있다. 현대차 비정규직투쟁위원회는 7일 "현대차와 현대모비스 울산공장 내 하청업체 80여개사의 근로자들로 비정규직 노조를 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00

現代車 울산공장 비정규직 노조설립 추진

현대자동차 울산공장 비정규직투쟁위원회(대표안기호)가 8일 독자 노조를 설립할 계획이다. 7일 이 회사 비정규직투쟁위원회에 따르면 오는 8일 오후 5시30분 현대자동차울산공장 5공장 회의실에서 총회를 열어 임원을 선출하고 규약을 제정한 뒤 9일 중으로 울산 북구청에 노조설립 신고를 할 계획이다. 비정규직 노조는 당분간 민주노총 산하의 독립 노조로 활동하다 내년 상반기 중으로 현대자동차노조와 통합하는 방안을 강구하고 있는 것으로 알려졌다. 노조는 ...

연합뉴스 | 2003.07.07 00:00

비정규직 노조 설립 파문.. 현대車 하청업체 근로자 8천여명

국내 최대 사업장인 현대자동차 울산공장의 하청업체 근로자들이 비정규직 노동조합을 결성키로 해 파장이 예상된다. 현대차 비정규직투쟁위원회는 "현대차와 현대모비스 울산공장 하청업체 80여개사 노조원들로 구성된 비정규직 노조의 설립 총회를 8일 오후 울산공장 5공장에서 갖기로 했다"고 7일 밝혔다. 이들은 9일 울산 북구청에 노조 설립을 신고할 예정이다. ▶관련기사 A6면 현대차 비정규직투위는 울산공장 내 비정규직 근로자 8천여명을 가입 대상으로 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00

하청업체 근로자도 조직화 ‥ '현대車 비정규직 노조결성' 파장

... 보면 아웃소싱 대상인 하청업체 근로자들이 따로 노조를 만들어 하청업체가 아닌 원청업체(현대차)를 상대로 직접 교섭을 벌이겠다는 의미이기 때문이다. 이럴 경우 현대차로서는 복수의 노조와 협상을 벌여야 한다. 더구나 현대차 노조와 비정규직 노조 조합원간 임금구조나 복지 수준이 크게 달라 임금 및 단체협상을 둘러싸고 두 노조간 노ㆍ노 갈등도 불가피할 것으로 예상된다. 지난 5월 화물연대 파업을 통해 비정규직 근로자들의 조직화가 상상을 초월하는 파괴력을 갖고 있다는 사실을 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00

[대기업 노조 '高率임금 인상요구' 러시] 경영참여 주장까지

... 달한다. 바스프 본사가 있는 독일의 근로자는 이보다 20% 정도 더많은 임금을 받는데 고율의 세금 등을 감안하면 한국근로자들의 가처분 소득이 오히려 높은 편이라고 바스프 관계자는 밝혔다. ◆거세지는 이기주의=대기업 노조는 겉으로 '비정규직 차별철폐'를 외치면서도 속으론 이들의 조직화에 강한 우려를 갖는 양면성을 드러내고 있다. 비정규 근로자들이 정규직에 고용불안을 느끼게 할 만큼 사업장내 차지하는 비중이 커지고 있기 때문이다. 현대자동차엔 90여개사 8천여명,현대중공업에는 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00

[대기업 노조 '高率임금 인상요구' 러시] '선진국 노조는…'

... 것이다. 우리나라 노동계 처럼 경영실적이 나빠 회사가 문을 닫을 지경인데도 두자릿수의 임금인상을 요구하는 노조는 존재하지 않는다. 이처럼 경영실적과 물가,사회경제적 분위기 등을 종합적으로 고려해 임금을 올리다보니 대기업-중소기업,정규직-비정규직 등 근로자 끼리의 임금격차도 크지 않다. '나만 잘먹고 잘살면 된다'는 극단적 이기주의 대신 '함께 사는 사회'라는 공동체의식이 원만한 임금협상 분위기를 조성하고 있는 셈이다. 아시아 경쟁국들도 한국보다 임금은 대체적으로 ...

한국경제 | 2003.07.07 00:00