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    • [금융/정치면톱] 교보생명 1,300명 신규 채용..경쟁력 확보

      교보생명이 정규직 대졸사원 1천명과 고졸사원 3백명 등 총 1천3백명을 신규 채용한다. 이는 IMF 구제금융체제이후 인턴사원이 아닌 정식사원을 뽑은 국내 기업중 가장 큰 규모이다. 교보생명은 14일 이사회를 열어 대학졸업자 5백명과 여고졸업생 300명을 채용키로 결정하고 오는 19일부터 22일까지 입사원서를 받는다고 발표했다. 이 회사는 또 5백명의 여성 대졸사원을 새로 뽑아 계약자에 대한 서비스 부문에 투입할 예정이다. 교보는 ...

      한국경제 | 1999.01.14 00:00

    • '여성노동조합' 첫 설립신고

      한국 최초의 여성노동조합이 결성됐다. 서울지역의 비정규직 여성근로자와 여성실업자등 총 25명을 조합원으로 규합한 서울여성노동조합(위원장 정양희.38)은 지난 10일 설립총회를 가진데 이어 11일 서울시에 노조설립신고서를 제출했다. 서울여성노조는 노조결성 선언문에서 "여성들이 임시직 시간제근무자 인턴 사원 등으로 쥐꼬리만한 월급을 받으며 고용불안속에 있다"면서 "여성노동자 의 권리를 여성노동자의 힘으로 쟁취하고자 노조를 결성했다"고 밝혔다. ...

      한국경제 | 1999.01.12 00:00

    • [금주의 한경 비즈니스 캘린더] 11일 (월) ~ 15일 (금)

      ... 국세청 98년 귀속 면세사업자 사업자현황.신고관리방향 발표 [ 15일 (금) ] * 경제장관간담회(오전8시 과천) * 금감위 제1차 회의 개최 * 농림부 농산물 산지유통 민간업체 참여 유도시책 발표 * 산자부 99년도 공업기반기술개발사업 지원대상 공고 * 중진공 중소기업 기술거래소 개소식 * 전경련 주요기업의 인턴사원.정규직사원, 98년도 채용실적 및 99년도 채용계획 발표 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 11일자 ).

      한국경제 | 1999.01.11 00:00

    • 행원 3명중 1명 지난해 퇴직 .. 점포 1천곳 폐쇄

      ... 정리은행을 제외한 20개 은행 기준으론 전년말(10만4천75명)에 비해 27.4% 감소했다. 그러나 용역청원경찰 등 비정규 직원은 1만8천9백68명에 달해 전년말보다 3천5백71명(23.2%) 증가했다. 이로써 총원대비 비정규직 비중은 전년말 11.8%에서 20.1%로 높아졌다. 이는 은행들이 정규직을 줄이면서 고용조정이 자유로운 계약직 채용을 대폭 늘렸기 때문이다. 직급별로는 서무 별정직원(78.4%) 행원(35.8%)의 감소폭이 책임자급(23.9%) ...

      한국경제 | 1999.01.11 00:00

    • [취업] (알림방) 영업직 인턴 뽑아 .. B브라운코리아사

      .독일 의료기기 자회사인 B.브라운코리아사는 사장비서, 의료기기 영업 경력자, 영업직 인턴사원을 모집한다. 인턴사원은 대졸및 99년 졸업예정자로 9개월간 인턴과정을 거친 뒤 평가를 거쳐 정규직원으로 채용된다. 오는 15일까지 영문 이력서및 자기소개서를 우편으로 우송해야 한다. 문의 (02)3459-7813 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 8일자 ).

      한국경제 | 1999.01.07 00:00

    • [뉴 비즈니스] 휴먼 서비스 : 대행사업 .. '잡학사전'

      ... 인재파견업 =기업과 계약을 맺고 특정분야의 전문인력을 일정기간 동안 기업측에 파견하는 사업. 근로자들의 소속이 인재파견업체라는 점에서 고급인력을 알선해주는 헤드헌팅업과는 구별된다. 유연한 인력구조와 인건비 절감을 위해 정규직보다는 계약직을 선호하는 게 세계적인 추세. 인재파견업은 이같은 니즈를 겨냥, 다양한 분야의 전문인력을 확보하고 기업이 원하는 기간동안만 필요인력을 제공하는 것이다. 국내에서는 고용 안정을 위해 그동안 법으로 금지해왔으나 지난해 ...

      한국경제 | 1999.01.04 00:00

    • [뉴 비즈니스] 휴먼 서비스 : 대행사업 .. '미국 아웃소싱'

      ... 지원업무가 주를 이뤘다. 그러나 아웃소싱의 범위는 급속히 확대되고 있다. 미국의 컴팩은 저가PC 등 비주력제품의 생산까지 아웃소싱하는 단계에 와 있다. 성역이 없어진 셈이다. 미국의 중소 헤어스타일링 기구업체인 톱시테일은 정규직원이 한명도 없는 회사다. 디자인에서 생산 마케팅 유통과 포장까지 거의 모든 사업을 아웃소싱으로 꾸려가기 때문이다. 이 회사는 각 부문별로 최고의 전문성을 갖춘 우수 아웃소싱회사를 물색, 이들 기업을 네트워크화하는 게 주임무인 ...

      한국경제 | 1999.01.04 00:00

    • [1면톱] 한빛은행 전직원 연봉제 .. 연내 퇴직금 정산

      ... 주기로 확정했으며 4급이하 직원들도 포함시키기로 방침을 정했다"고 밝혔다. 1~3급 직원은 퇴직금을 받은 후 내년부터 은행과 장기 연봉 계약을 맺게 될 것이라고 이 관계자는 설명했다. 4급이하 직원의 경우 퇴직금은 정산하되 정규직원으로서 신분이 보장되며 오는 2001년부터 연봉제 실시대상이 될 것이라고 관계자는 말했다. 한빛은행이 전 직원을 대상으로 연봉제를 실시하는 셈이다. 퇴직금 정산과 연봉제 도입은 합병후 발생할지 모르는 두 은행간 파벌싸움 을 ...

      한국경제 | 1998.12.22 00:00

    • [OMJ 캠페인] 제2부 : (9) 프랑스 <상> 50만 일자리 늘린다

      ... 현재 39시간인 법정근로시간을 10% 단축(35시간제)시켜 6%의 인력을 추가 고용하겠다는 것이 요지다. 물론 프랑스 정부가 35시간 근무제에만 목을 매달고 있는 것은 아니다. 장기 실업자나 장애자 25세이하의 청년 실업자를 정규직에 채용하는 기업엔 1인당 연간 1000프랑의 신규채용 특별 장려금을 5년간 지급한다. 또 대량해고가 우려되는 노동집약형 산업체의 저임금 근로자를 위해 특별 보조금도 지급한다. 단순 노동직 근로자가가 전체 고용인의 60% ...

      한국경제 | 1998.12.16 00:00

    • [OMJ 캠페인] 제2부 : (9) 프랑스 <상> '35만 일자리 창출'

      ... 장애자들에게 주어진다. 특히 학교 졸업 후 직장경험이 전혀없는 실업초보자에게 우선권이 주어진다. 이들의 보수는 법정 최저임금의 80%선에서 국가고용기금 예산으로 5년간 지급된다. 이 제도의 수혜자가 계약근무 기간중 더 나은 정규직을 찾게되면 언제라도 공익사업 근로장을 떠날 수 있지만 고용기관은 일방적으로 계약파기를 할 수 없다. 또 이 사업이 계속되는 5년동안 수혜자가 떠난 빈자리는 즉시 다른 사람에 의해 보충돼야만 한다. 정부는 35만 고용창출 ...

      한국경제 | 1998.12.16 00:00