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    • <주5일 근무제 어떻게 달라지나>

      내달 1일부터 개정 근로기준법에 따라 공기업과금융보험업, 1천명 이상 사업장의 법정 근로시간이 주당 44시간에서 40시간으로 단축된다. 법정 근로시간 단축은 89년 주 48시간에서 44시간으로 줄어든 데 이어 15년 만으로, 이에 따라 금융기관과 일부 대기업을 중심으로 이미 도입된 주5일 근무시대가본격적으로 막을 올리게 된다. ◆개정 근로기준법 주요내용 = 법정 근로시간이 현재 주 44시간에서 40시간으로줄어든다. 통상 주5일 근무제 형태로 ...

      연합뉴스 | 2004.06.30 00:00

    • 기업 CEO들, "비가족경영 기업이 더 우수"

      국내 주요기업 최고경영자(CEO)들은 가족경영 기업보다 비가족경영 기업의 경쟁력을 더 높게 평가하는 것으로 나타났다. 경영전문지 '엑셀런스'(Excellence)가 매출액 100대 기업 CEO 중 31명을 대상으로 실시해 29일 발표한 '가족경영에 관한 설문조사' 결과에 따르면 45.2%가 비가족경영 기업이 가족경영 기업보다 경쟁력이 높은 것으로 평가했다. 반면 가족경영 기업이 경쟁력이 더 높다고 밝힌 의견은 6.5%에 그쳤으며, 12.9%는 ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

    • [화제의 기업]코스맥스

      [앵커] 시선집중 화제의 기업 시간이다. 김지예기자가 자리했다. 오늘 소개해 줄 기업은 어떤 기업인가? [기자] 오늘 소개해 드릴 기업은 화장품 연구개발 생산 기업인 코스맥스이다. 코스맥스는 국내외 다수 화장품 업체에 ... 뛰어나다는 특징이 있는데. 따라서 생산될 경우 시장에서 차지하는 위치는 독보적일 것으로 기대되며. 현재 국내외 주요 업체들과 관련 물질을 사용한 제품 개발 상담이 진행 중이다. 회사측은 나노기술을 이용한 이러한 기능성 제품을 지속적으로 ...

      한국경제TV | 2004.06.29 00:00

    • 부방위 `제도개선 10대과제' 선정

      ... 조성 등을 부패유발의 근원적 요인이 되는 5대 공통과제로 선정했다. 또한 세무, 건설.건축.조달, 단속.점검, 공기업, 대외신인도 관련 민간분야 등을 이해집단과의 유착, 관행 등으로 부패가 근절되지 않는 `5대 취약분야'로 분류,올해 ... 끊이지 않고 있는 사학비리 문제 해결을 위해 올해 안에 사립학교 이사회 공공성강화, 이사회 비리견제 장치 강화 등을 주요 내용으로 한 사립학교법 개정을 추진하겠다고 보고했다. 또한 사학비리 차단 방안으로는 회계감사 증명제도 강화, 회계정보 ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

    • [사설] (30일자) 무분별 파업 집단이기주의일 뿐

      ... 예정돼 있는데다 한미은행 사태를 계기로 금융계까지 불안해지고 있어 더욱 그러하다. 최고 수준의 대우를 받는 대기업 근로자들이 나라경제나 소외 근로자들의 처지엔 아랑곳하지 않고 무리하게 파업을 벌이는 것은 집단이기주의에 지나지 않는다. ... 등에선 로비 점거가 계속되고 있고 한미은행에서도 전산요원의 파업참가와 출입방해 등이 잇따르고 있다고 한다. 정부는 주요시설의 점거나 적극적 업무방해 같은 불법행위는 물론 목적과 절차상의 불법파업에 대해서도 법과 원칙에 따라 끝까지 관련자에게 ...

      한국경제 | 2004.06.29 00:00

    • thumbnail
      [시스템통합 (SI)] 세상을 바꾸다 ‥ 교통카드로 쇼핑에 영화관람까지

      ... 동영상 화면이 설치됐다. 이 화면을 통해 시 전역의 교통흐름과 날씨정보 등을 한 눈에 알 수 있다. 뿐만 아니라 주요 도로에는 문자 형태로 도로교통 상태를 알려주는 전광판이 세워졌다. 도로가 막히는 곳은 붉은 색, 잘 뚫리는 곳은 ... 추진하고 있는 정부전자조달(G2B) 시스템 구축 사업을 진행하고 있다. G2B가 실현되면 국가기관, 지자체, 공기업 등 정부 관련 기관의 조달 정보를 하나의 창구에서 확인할 수 있다. 조달업체 선정과 관련해 연간 비용 감소 효과만 ...

      한국경제 | 2004.06.29 00:00

    • 프랑스, 남녀평등 마크제 시행

      프랑스는 직장 내 남녀 평등 촉진에 힘쓴 기업에 '평등 마크'를 부여하는 제도를 실시키로 했다. 장-피에르 라파랭 총리는 28일 직장 내 남녀 차별 철폐에 애쓴 기업들에 '평등마크'를 부여하고 해당 기업은 자사 제품에 이 마크를 ... 발전에 새로운 기회를 부여할 것"이라고 강조했다. 그러나 이 제도에 대한 비판도 만만치 않게 제기되고 있다. 주요 연합노조 가운데 하나인 노동자의 힘(FO)의 간부인 미셸 비아기는 이 제도가 "남녀평등을 보장하기 위한 것인지 단순히 ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

    • 남북한 중앙은행 총재 사상 첫 대면

      ... 220여개 지점에 2만명이 넘는 임직원을 거느린 방대한 조직으로,발권과 통화량 조절 등 중앙은행 고유업무 이외에 예금, 대출, 보험 등 상업금융기관의 업무와 공기업의 수입.지출 관리와 같은 정부 재정 관련 업무도 함께 수행하고있다. 한편 박 총재는 이번 출장기간중 미국, 중국, 일본 등 주요국 중앙은행 총재들과 경제현안에 대해 의견을 교환했으며, 한국의 가계부채와 신용카드 문제, 성장전망 등에 관한 질문에 대해서는 가계부채.신용카드 문제가 한 고비를 ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

    • 中-아르헨, FTA 논의 급진전

      ... 방문을 포함해 내달 2일까지로잡혀 있다. 키르치네르 대통령의 중국 방문에는 라파엘 비엘사 외무, 로베르토 라바냐 경제,마르틴 레드라도 국제통상 장관 등 아르헨 정부 주요 각료가 수행하고 있다. 또 아르헨 수출업계 대표 270명을 비롯해 브라질, 우루과이 등 메르코수르 다른회원국들의 기업인들도 상당수 포함돼 `중국 특수'에 따른 남미 경제권의 관심을 반영했다. 아르헨티나의 대중국 수출은 2003년 24억 달러라는 역대 최고 기록을 세웠다. 이는 ...

      연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

    • [에버랜드 금융지주회사 요건 탈피] 족쇄 풀렸지만 문제는 1년후

      ... 금융지주회사 요건에 해당될 가능성도 배제할 수 없다. 문제가 완전 해결됐다고 할 수는 없는 상황이다. 정부도 특정 기업의 주가 변동에 따라 금융지주회사 요건이 좌우되는 문제점을 보완하기 위해 공정거래법 및 금융지주회사법을 손질해야 하는 ... 끌어들여 삼성생명 비중을 낮추는 등의 처리방안은 어렵다는 판단을 내리고 있다. 그룹의 핵심 회사인 삼성전자의 주요주주인 삼성생명 지분을 팔 경우 경영권 방어에 어려움이 있다고 호소한다. 삼성측은 금감위가 요구한 구체적 처리방안을 ...

      한국경제 | 2004.06.29 00:00