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  • 서울시, 내년 인사청탁공개제도 도입

    ... 따른 명예훼손 등의 시비를 없애기 위해 다음달까지 관련인사규칙을 개정할 할 예정이다. 시는 또 원활한 의사소통을 바탕으로 인사가 이뤄질 수 있도록 내부전산망에 추천자와 대상자, 추천이유 등을 공개적으로 밝히는 `공개추천제도'와 직원들이 인사관련 고충을 인사부서와 미리 날짜를 잡아 상담할 수 있는 `인사상담 예약제도'도 함께 시행한다. 시 관계자는 "자치단체 최초로 시행되는 인사청탁공개제도 등의 도입으로 인사철마다 되풀이되는 각종 잡음을 줄일 수 있고 공정하고 ...

    연합뉴스 | 2002.11.18 00:00

  • [해외증시] 日 닛케이 급락, "부실채권 우려 확산"

    일본 증시가 거의 2% 가까이 하락한 끝에 가까스로 8,300선을 지켰다. 일본은행(BOJ)와 정부간에 은행권의 부실채 처리 문제 등을 둘러싸고 논란이 일고 있는 가운데 다이와증권그룹 직원의 내부자 거래 혐의 소식까지 더해져 투자심리가 크게 위축됐다. 특히 국제신용평가기관인 S&P가 UFJ홀딩스에 대해 주가급락과 유동성 우려를 지적하며 단기 신용등급을 부정적 관찰대상에 등재시키자 은행주가 급락했다. 시장의 한 분석가는 "은행주의 급락세가 투자심리를 ...

    한국경제 | 2002.11.18 00:00 | chums

  • [기자출신 CEO '성공시대'] 열린귀.마당발에 전문성도 겸비

    ... 맡고 있다. 엔지니어도 아니고 전문가도 아닌 그가 기아그룹과 대우자동차같이 복잡한 대기업문제를 처리할 수 있었던 비결중 하나는 기자때처럼 "회사안의 전문가 실무자의 의견을 열심히 듣고 정부부처와 은행의 최고책임자에서부터 말단직원까지 격의없이 두루 만났다"는 점. 그는 "수 많은 이해관계자들의 엇갈린 의견을 모아가는데도 언론의 도움을 많이 받았다"고 말했다. 95년부터 삼성그룹의 싱크탱크인 삼성경제연구소를 이끌면서 기업경영과 경제운용의 방향을 제시하고 ...

    한국경제 | 2002.11.18 00:00

  • 벼룩시장, 헌혈증서 모으기 운동 펼쳐

    생활정보신문 벼룩시장을 발행하고 있는 ㈜미디어윌은 19일 서울 강남구 역삼동 본사 앞에서 사랑의 헌혈 행사를 펼친다. 이날 행사에는 주원석 회장을 비롯한 본사 임직원 70여명이 참여할 예정이다.지난 12일에는 대구벼룩시장 직원 40여명이 헌혈에 동참했으며 다음달까지 전국의벼룩시장 지점에서 계속된다. 미디어윌은 95년부터 '사랑의 헌혈증서 모으기 운동'을 연중 캠페인으로 전개해지난해까지 3억8천만원에 해당하는 1만2천715장의 헌혈증서를 한국백혈병소아암협회와 ...

    연합뉴스 | 2002.11.18 00:00

  • [카페테리아 플랜] "장기적으론 기업이익" .. 김형아

    ... 여겨졌지만 최근에는 교육비 지원, 레저 시설 활용 등 복지 메뉴가 훨씬 구체적이다"며 "점점 더 다양한 욕구의 복지 수준을 맞추기 위해선 선택적 복지제도의 도입은 이제 대세"라고 강조했다. 그는 "주5일제가 도입되면서 이 제도에 대해 문의하는 기업이 크게 늘었다"며 "직원들의 복지 환경 향상과 비용 절감이라는 두 마리의 토끼를 동시에 잡기 위해 복지부분을 아예 아웃소싱하는 기업도 늘고 있다"고 전했다. 김미리 기자 miri@hankyung.com

    한국경제 | 2002.11.18 00:00

  • [카페테리아 플랜] 내게 맞는 '복지혜택' 고른다

    ... 그는 이 포인트를 활용해 지난 여름 휴가 때 가족들과 함께 회사 소유의 콘도를 이용했고 이번달에는 학원 수강증을 끊었다. 이번 겨울엔 남아 있는 포인트를 이용해 스키장을 다녀오고 부모님께 한약도 몇 첩 지어드릴 계획이다. 직원들이 자신의 복지혜택을 '입맛에 맞게' 고를 수 있도록 해주는 회사가 늘고 있다. 이른바 '선택적 후생복지제도'다. 이 제도는 근무연수 직급 연봉에 따라 사용할 수 있는 복지 혜택의 포인트를 1년 단위로 근로자들에게 나눠 주고 학자금 ...

    한국경제 | 2002.11.18 00:00

  • ['아름다운 부활' 이끈 주인공들] '나산 백영배 사장'

    ... 패션의류업체 나산의 백영배 사장은 법정관리인으로 부임한 지난 1999년 가장 먼저 종업원들의 임금부터 올렸다. "능력있는 사람들이 떠나서는 안된다"는 생각에서다. 98년 1월 부도이후 99년 법정관리가 개시될 때까지 나산의 임직원들은 침체된 분위기에서 어렵게 일하고 있었다. 툭하면 직원들이 회사를 등졌다. 백 사장은 부임 직후 이같은 분위기를 없애기 위해 당근부터 챙겼다. 다른 회사의 눈치를 보지 않고 앞장서서 임금을 올리는가 하면 브랜드 사업부문별로도 ...

    한국경제 | 2002.11.18 00:00

  • 여성취업 특강 열기 '후끈'

    ... 정씨는 이날 ▲면접10계명 ▲표정 연출법 ▲스피치 요령 ▲패션 연출법 ▲자세등으로 카테고리를 나눠 면접시 주의해야할 점을 일일이 지적했다. 정씨는 "부드러운 첫인상을 위해 입꼬리를 올려 미소를 짓고 면접전 지원한 기업에 다니는 직원을 꼭 만나보라"고 당부한 뒤 "우울한 표정이나 말끝을 흐리지 말고 답변전 2~3초 생각하는 느낌을 주는 것이 중요하다"고 말했다. 정씨는 또 "통이 넓거나 달라붙는 바지나 7-8부 등 유행에 민감한 스타일은 부적절하다"며 "일자바지와 ...

    연합뉴스 | 2002.11.18 00:00

  • 대만 사업가, 최초의 中지방 대의원에 피선

    ... 전화통화에서 쩡위수라는 대만 사업가가 지난15일 닝보시 진저우구(區)의 대의원으로 선출됐다고 전했다. 그는 "쩡 대의원은 중국에서 인민대표대회 대표로 선출된 최초의 대만 사업가"라고 강조했다. 쩡 대의원이 경영하는 회사는 500명이 넘는 직원을 고용하고 있으며 올해 매출액은 3천만달러에 달하는 것으로 관영 차이나 뉴스 서비스는 보도했다. 이 매체는 쩡 대의원이 자신의 회사 직원을 포함, 10명으로부터 후보 추천을 받은 뒤 전체 유효 투표수의 50%가 넘는 찬성표를 ...

    연합뉴스 | 2002.11.18 00:00

  • UAL, 9천명 감원 등 자구방안 마련

    ... 통해 또 연방정부의 채무보증을 받지 않고 파산보호신청을 제출하게 될 가능성도 있다고 밝혔다. 감원계획에 따라 미국 항공운송산업을 더욱 침체 국면으로 몰아가는 계기가 됐던 지난해 9.11 테러사건 이전에 10만명이 넘던 UAL 직원 수는 2004년에 7만4천명으로 줄어들게 된다. 이 회사는 그러나 이같은 자구방안이 제대로 실천에 옮겨질 경우 2004년에는 영업이익을 얻게 될 것으로 전망된다. UAL은 올해 1-9월 기간에 17억4천만달러의 손실을 봤으며 ...

    연합뉴스 | 2002.11.18 00:00