한국경제

[신임 차관(급) 프로필] 신언항 <보건복지> .. 부하 신망 두터워

다정다감한 선비형으로 부하 직원들에게 신망이 높다. 업무를 추진할때 직원들의 의견을 충분히 듣고 처리하는 합리적인 스타일이다. 지난 80년대 초 오지에 보건진료소를 설립하고 공중보건의 제도를 도입하는 데 기여했다. 부인 김명희씨(51)와 2남. △인천(55) △동인천고 성균관대 △청와대 보건복지비서관 △보건복지부 사회복지정책실장

한국경제 | 2002.07.19 00:00

[프로필] 김주현 중앙공무원교육원장

... 시작한뒤 지방과 본부에서 요직을 두루 거친 정통 내무관료. 특히 시장과 군수를 3차례나 역임하고 전남도 기획관리실장을 지내는 등 지방행정에 밝다는 평을 받고 있다. 치밀하고 성실한 업무처리로 상사의 신임이 두텁고 성품이 부드러워 부하직원들로부터도 인기가 좋다. ▲전남 광양(52) ▲서울고, 연세대 경영학과 ▲전남 구례군수.무안군수 ▲내무부 행정과장.교육훈련과장 ▲순천시장 ▲공무원교육원 교수부장 ▲행자부 지방세제국장 (서울=연합뉴스) 김대호 기자 daeho@yna.co....

연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

직업따라 세상 누비는 자유인 .. '잡 노마드 사회'

... 중국 상하이에서 생산한다. 소프트웨어는 인도의 뭄바이에서,마이크로칩은 미국의 새너제이에서 만든다. 이를 위한 복잡한 계산은 모스크바의 수학자가 맡는다. 이처럼 전 세계적 유동성을 특징으로 하는 오늘날 기업에 토지와 건물,정규직원 등 고정적인 것보다는 전 세계적 네트워크가 더 중요하다. 시스코의 경우 모든 것이 네트워크로 통한다. 본사 건물이 캘리포니아에 있긴 하지만 이 회사의 실질적인 본사는 웹사이트다. 사업과정의 80% 이상이 웹사이트에서 해결되기 때문이다. ...

한국경제 | 2002.07.19 00:00

[자동차업종 순이익 황금분할은 '3대3대4'?]

올해 업체별 최대 실적이 예상되는 자동차업종이 당기순이익의 3대4대3 배분 문제로 노사간 힘겨루기를 하고 있다. 19일 업계에 따르면 쌍용자동차 노사는 올해 임금을 동결하되 직원 1명당 1천만원 가량의 성과급 배분금을 주는 내용의 임.단협 잠정합의안을 마련해 지난 16일 조합원 찬반투표에 부쳤으나 부결됐다. 쌍용차는 올해초 채권단과도 워크아웃(기업개선작업)을 1년 연장하면서 당기 순이익 목표치(202억원) 초과분을 3대3대4로 나눠 30%를 조합원에게 ...

연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

[프로필] 신언항 보건복지차관

항상 다른 사람을 웃는 얼굴로 대하는 다정다감한 선비형으로 부하 직원들의 신망이 높다. 업무추진도 직원들의 의견을 충분히 듣는 합리적인 스타일이다. 지난 80년대 초반 오지의 보건진료소를 설립하고 공중보건의 제도를 도입하는데 기여했으며 주미대사관 참사관과 청와대 비서관을 지내 보건복지 분야 통상문제해결에도 적임자라는 평가다. 바둑 아마 4단으로 독실한 기독교 신자다. 부인 김명희(51)씨와 2남 ▲황해도 평산(55) ▲동인천고, 성균관대 ...

연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

[신임 차관(급) 프로필] 정강정 <총리비서실장>..'입지전적 인물'

전화국 직원으로 근무하다 행정고시(17회)에 합격한 입지전적 인물.경제기획원 체육부 등을 거쳐 지난 89년 이후 국무총리실에서 일해왔다. 올 2월부터 국무조정실 총괄조정관으로 일하면서 부처간 업무조정을 매끄럽게 했다는 평을 듣고 있다. 부인 김문자씨(58)와 2남1녀. △경북 경주(58) △대구사범학교 영남대 행정학과 △국무조정실 규제개혁·총괄조정관

한국경제 | 2002.07.19 00:00

'역발상 투자이론' 김지민씨 투자자문사 설립

... 내릴 때 팔아야 한다는 '역발상 투자이론'으로 잘 알려진 김지민 시카고투자컨설팅 사장이 투자자문사를 설립한다. 김 사장은 19일 "투자자문사를 세우기 위해 전산 프로그램 개발 등 준비 작업을 진행하고 있다"고 말했다. 그는 "주식투자는 가격이라는 숫자만을 놓고 하는 것"이라며 "숫자의 특성을 잘 이해하고 있는 훈련된 직원들이 별도의 프로그램에 따라 철저히 기계적 매매를 할 방침"이라고 강조했다. 윤성민 기자 smyoon@hankyung.com

한국경제 | 2002.07.19 00:00

포스코, '맞춤식' 유학제도 도입

포스코[05490]는 직원 재교육 지원 차원에서 `맞춤식' 유학제도를 도입, 시행키로 했다고 19일 밝혔다. 맞춤식 유학제도는 현업을 병행한다는 점에서 기존의 사내 유학제도와 구별되고유학에 따른 업무공백 부담이 크게 줄어 직원들의 참여기회는 늘어날 전망이다. 포스코가 도입, 시행하는 맞춤식 유학제도의 가장 큰 특징은 오프라인으로만 이뤄지던 종전 방식에서 탈피해 국내외 대학의 온라인 석사과정이 포함된 것으로 장소와 시간의 제약을 받지 않는다. ...

연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

성과급 명세서 공개 공직협회장 불구속 기소

... 19일 공무원 성과급지급 명세서를 넘겨받아 인터넷 홈페이지에 공개한 중구청 공무원직장협의회장 김모(39)씨와 김씨에게 복사한 자료를 넘겨준 인사담당자 조모(39)씨 등 2명을 공무원법상 비밀누설 혐의로 불구속 기소했다. 검찰은 또 직원의 보고를 받고 명세서를 보여주라고 지시한 인사계장 설모(55)씨에 대해서는 구청에서 자체 징계토록 통보했다. 검찰에 따르면 김씨는 지난 6월 초 조씨에게 중구청이 공무원들에게 지급한 성과급 명세서를 보여달라고 요청, 조씨가 담당계장에게 ...

연합뉴스 | 2002.07.19 00:00

우리카드 "연 매출 50조 공격경영"

새내기 신용카드사인 우리카드는 2005년까지 연매출 50조원과 우수회원 5백만명 달성을 목표로 총력경영에 나서기로 했다. 황석희 우리카드 사장(사진)은 19일 모든 임직원이 참석한 가운데 'TANTAN2005 천만우리카드 비전선포식'을 갖고 이같은 경영목표를 밝혔다. 황 사장은 "우리카드의 비전에는 고객을 존경하는 참고객주의와 이익을 중시하는 수익행동주의,기본에 충실한 신기본주의의 정신이 담겨 있다"며 "우수고객 5백만명을 포함해 1천만명의 회원을 ...

한국경제 | 2002.07.19 00:00