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... 자산가를 겨냥한 종합 금융서비스 체제를 본격 가동했다. 하나은행은 20일 서울 을지로 본점과 강남 선릉점에 5억원 이상의 거액을 맡기는 고객을 전담하는 '하나골드클럽'을 신설하고 영업을 시작했다. 하나골드클럽은 고객별로 전담 직원을 지정, 은행 증권 보험 투신 등 각종 금융상품에 대한 상담과 자산구성 등을 종합 관리해 주는 서비스다. 부동산이나 미술품 구입, 여가활동 건강관리 등 문화 및 생활 전반에 걸친 서비스까지 담당 직원이 책임진다. 이 은행 김준호 ...

한국경제 | 2002.02.20 17:45

... '우먼파워'가 위력을 떨치고 있다. 여성인력 비중이 15∼20%에 달하고 여성 임원도 속속 등장하고 있다. 업종 특성상 소프트웨어 기술인력 비중이 80%나 돼 남녀간 능력차가 없는 데다 여성의 섬세한 일처리가 장점이 되기 때문이다. 여직원 비율이 가장 높은 SI 업체는 LGCNS로 5천3백1명 가운데 21.4%인 1천1백35명이 여성이다. 관리자급(과장 이상)의 여성 비중은 8.5%(1백24명)로 우리나라 대기업 평균(4%)의 2배가 넘는다. 이숙영 상무(40)는 ...

한국경제 | 2002.02.20 16:46

... 콜 마이어가 각각 2,3위를 차지했다. 5위에는 호주 엔터테인먼트 업체인 뉴스코가 뽑혔다. 이 순위에서 일본 기업들은 제외됐다. 포천은 "상위에 랭크된 기업들은 공통적으로 지난해 불어닥친 불황을 꿋꿋이 이겨내 도약의 기회로 삼았다는 공통점이 있다"고 평가했다. 이번 조사는 경영혁신과 재무건전성,직원 역량,장기적 투자가치,사회적 책임,경영관리능력,제품 품질,서비스 등 8가지 기준에 따라 이뤄졌다. 강동균 기자 kdg@hankyung.com

한국경제 | 2002.02.20 16:06

... 53.6% 줄인 것으로 파악됐다. 반면 복리후생비와 교육훈련비는 각각 97억3천800만원과 14억8천500만원을 지출해 전년에 비해 각각 7.0%, 42.9% 늘어난 것으로 나타났다. 이같은 현상은 소모성 경비는 아끼는 대신 직원복지 개선 등에는 적극 돈을 쓰겠다는 회사측의 방침과도 맥을 같이하는 것이라고 이 회사 관계자는 설명했다. 제일모직은 지난해부터 서울본사에서도 여수.구미사업장에서 진행되고 있는 원가절감 및 생산성향상 운동과 유사한 형태의 경비 절감노력을 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 그랜드 호텔도 최근 불어와 독어, 서반아어 전공자들로 `월드컵 태스크포스팀'을 구성, 특별교육에 들어갔다. 이 호텔은 지난달중순 월드컵을 겨낭해 한꺼번에 최대 5천명을 수용할 수 있는 대규모 컨벤션 센터도오픈했다. 롯데와 워커힐 호텔은 직원들에 대한 어학 및 서비스교육과 함께 중국인 관광객을 겨냥, 영어와 일어로 된 홈페이지에 중국어판을 새로 추가하는 작업을 진행중이다. 이와함께 대부분 특급호텔들은 중국인 등 민족별 기호요리를 파악, 특선메뉴를개발하는 한편 월드컵 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

SI(시스템통합) 업계에 '우먼 파워'가 점점 힘을 더해가고 있다. 20일 SI업계에 따르면 다른 어느 분야의 대기업보다도 SI업체에 여성인력 비중이 높은 편이고 더욱이 주요 보직에 여성인력이 두루 포진하고 있다. SI업체는 전체 직원의 80% 가량이 컴퓨터 소프트웨어를 다루는 기술인력으로 구성돼 업무 특성상 남녀간의 능력 차이가 없기 때문이다. 현재 여직원의 비율이 업계에서 가장 높은 기업은 LG CNS로 전체 5천301명의 직원 가운데 21.4%인 1천135명이 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 계획이어서 전력생산이나 가스공급, 철도운행에는 지장이 없을 것으로 보인다. 울산화력과 영남화력노조는 파업중에 일부 조합원을 근무하도록 하고 회사측도파업시 관리직을 현장에 투입하기 위해 설연휴 직후부터 이들에게 기계조작 교육을 시키고 있다. 또 울산역은 퇴직자들을 임시로 채용해 현장에 투입하며 한국가스울산영업소도 도시가스업체의 직원들을 투입해 정상적으로 가스를 공급한다는 것이다. (울산=연합뉴스) 서진발기자 sjb@yonhapnews.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

국민은행은 핵심역량 양성과 직원의 자기계발 기회부여를 위한 안식년제도를 은행권 처음으로 도입, 시행한다고 20일 밝혔다. 국민은행이 이번에 시행하는 안식년 제도인 '리프레쉬(Refresh)과정'의 대상자는 12년 이상 근무한 일반직원으로서 1.2.3급 전원과 4급 승격 후 5년 경과자이며 운영기간은 1년이다 이 리프레쉬과정은 자기계발계획에 따라 자격증 취득.어학연수.테마여행 등과 함께 연수원 교육과정을 이수하는 '연수참여형'과 전 기간을 자신이 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 작동장치들을 다양하게 갖추고 있는 것이 특징이다. 또 넓은 실내공간과 승용차 감각의 계기판, 원터치 작동이 가능한 조작기기, 대용량 에어컨 및 히터 등을 장착, 운전실내도 한층 쾌적해졌다고 이 회사는 덧붙였다. 볼보건설기계코리아는 이번 출시를 기념, 무상서비스 기간을 '2년, 4천시간'으로 늘리는 한편 전담 서비스 직원을 배정, 수시로 정기점검을 실시하는 '서비스 주치의 제도'를 실시할 계획이다. (서울=연합뉴스) 이윤영기자 yy@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

한국제약협회가 국내 제약사 직원들의 전문성 향상을 위해 올해 처음 실시하는 '의약정보담당자(MR.Medical Representative)' 교육에 제약사들의 참여가 적극적인 것으로 나타났다. 20일 한국제약협회 MR교육센터에 따르면 협회가 올해부터 제약사 직원들을 대상으로 MR교육을 실시키로 하고 최근 제1회 교육 희망자를 접수한 결과 모두 30개 제약사에서 270명이 교육을 신청한 것으로 집계됐다. 교육 신청자들은 대부분 제약회사의 영업부와 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00