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... 인준하고 집행부를 신임하되 그렇지 않을 경우 합의서는 무효가 되고 집행부도 사퇴하게 된다. 지하철공사 노사는 총파업 예정일을 하루 앞둔 지난 3일 ▲임금 총액대비 6% 인상하되 성격상 임금인상에 포함하기 어려운 부분과 자연증가분 등 1.81%는 산입하지않고 ▲해고 조합원 7명을 복직시키며 ▲승진소요년수의 2배 이상 지난 5∼8급 직원을 승진시키는 등의 임.단협안에 합의했다. (서울=연합뉴스) 김인철 기자 aupfe@yonhapnews.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 예금보험공사 전무의 계좌에서 자금세탁 흔적이 포착되고 있는 상황에서 대양금고 실소유주인 김영준씨가 중요한 역할을 했을 것이라는 의혹이 제기되고 있다"며 "김영준씨가 골드금고 인수계약을 체결한 시점에 이 전 전무와 가까운 D은행 직원 2명이 골드금고에 취업, 골드금고 노조에서 강력 반발한 바 있다"고 주장했다. 한나라당 맹형규(孟亨奎) 의원은 "공적자금 부실운영의 책임을 지고 재경부장관의 경질과 대통령의 대국민사과가 있어야 한다"며 "정부가 선거를 위한 선심정책으로 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 53.6% 줄인 것으로 파악됐다. 반면 복리후생비와 교육훈련비는 각각 97억3천800만원과 14억8천500만원을 지출해 전년에 비해 각각 7.0%, 42.9% 늘어난 것으로 나타났다. 이같은 현상은 소모성 경비는 아끼는 대신 직원복지 개선 등에는 적극 돈을 쓰겠다는 회사측의 방침과도 맥을 같이하는 것이라고 이 회사 관계자는 설명했다. 제일모직은 지난해부터 서울본사에서도 여수.구미사업장에서 진행되고 있는 원가절감 및 생산성향상 운동과 유사한 형태의 경비 절감노력을 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 작동장치들을 다양하게 갖추고 있는 것이 특징이다. 또 넓은 실내공간과 승용차 감각의 계기판, 원터치 작동이 가능한 조작기기, 대용량 에어컨 및 히터 등을 장착, 운전실내도 한층 쾌적해졌다고 이 회사는 덧붙였다. 볼보건설기계코리아는 이번 출시를 기념, 무상서비스 기간을 '2년, 4천시간'으로 늘리는 한편 전담 서비스 직원을 배정, 수시로 정기점검을 실시하는 '서비스 주치의 제도'를 실시할 계획이다. (서울=연합뉴스) 이윤영기자 yy@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 계획이어서 전력생산이나 가스공급, 철도운행에는 지장이 없을 것으로 보인다. 울산화력과 영남화력노조는 파업중에 일부 조합원을 근무하도록 하고 회사측도파업시 관리직을 현장에 투입하기 위해 설연휴 직후부터 이들에게 기계조작 교육을 시키고 있다. 또 울산역은 퇴직자들을 임시로 채용해 현장에 투입하며 한국가스울산영업소도 도시가스업체의 직원들을 투입해 정상적으로 가스를 공급한다는 것이다. (울산=연합뉴스) 서진발기자 sjb@yonhapnews.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

한국제약협회가 국내 제약사 직원들의 전문성 향상을 위해 올해 처음 실시하는 '의약정보담당자(MR.Medical Representative)' 교육에 제약사들의 참여가 적극적인 것으로 나타났다. 20일 한국제약협회 MR교육센터에 따르면 협회가 올해부터 제약사 직원들을 대상으로 MR교육을 실시키로 하고 최근 제1회 교육 희망자를 접수한 결과 모두 30개 제약사에서 270명이 교육을 신청한 것으로 집계됐다. 교육 신청자들은 대부분 제약회사의 영업부와 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 흥분했다. 이모(66.안양시 안양1동)씨는 "4년전 적립한 1억5천만원이 만기가 돼 찾으러 왔다가 영업정지 소식을 들었다"며 "지난번 이용호 관련 보도 이후 예금을 인출하려 했으나 튼튼한 금고이기 때문에 절대 망하지 않는다는 직원들의 말을 믿은 것이 어리석었다"고 원통해 했다. 오산시 한남금고는 이날 1, 2층 240평의 금고 영업장에 21명의 직원이 일손을 놓은 채 삼삼오오 모여 금고의 앞날을 걱정했으나 예금주들이 영업정지 사실을 몰라 항의소동은 없었다. ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

... 20일 실적주의에 기초한 공정한 인사질서 확립을 위해 정부 기관장들의 인사운영실태를 공정성 등 7개 분야 30개 항목으로 나눠평가한 뒤 대통령에게 보고하겠다고 밝혔다. 7개 분야는 공정성 외에 투명성, 개방성, 전문성, 혁신성, 직원만족도, 리더십등이다. 한 항목당 4점씩 120점 만점인 이 평가는 평가결과를 계량화함으로써 기관장간의 비교평가가 가능해져 지.학.혈연 등에 따른 불공정한 인사를 예방하는데 도움이될 전망이다. 인사위는 올해 통일부와 국방부, 법무부, ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

국민은행은 핵심역량 양성과 직원의 자기계발 기회부여를 위한 안식년제도를 은행권 처음으로 도입, 시행한다고 20일 밝혔다. 국민은행이 이번에 시행하는 안식년 제도인 '리프레쉬(Refresh)과정'의 대상자는 12년 이상 근무한 일반직원으로서 1.2.3급 전원과 4급 승격 후 5년 경과자이며 운영기간은 1년이다 이 리프레쉬과정은 자기계발계획에 따라 자격증 취득.어학연수.테마여행 등과 함께 연수원 교육과정을 이수하는 '연수참여형'과 전 기간을 자신이 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00

SI(시스템통합) 업계에 '우먼 파워'가 점점 힘을 더해가고 있다. 20일 SI업계에 따르면 다른 어느 분야의 대기업보다도 SI업체에 여성인력 비중이 높은 편이고 더욱이 주요 보직에 여성인력이 두루 포진하고 있다. SI업체는 전체 직원의 80% 가량이 컴퓨터 소프트웨어를 다루는 기술인력으로 구성돼 업무 특성상 남녀간의 능력 차이가 없기 때문이다. 현재 여직원의 비율이 업계에서 가장 높은 기업은 LG CNS로 전체 5천301명의 직원 가운데 21.4%인 1천135명이 ...

연합뉴스 | 2002.02.20 00:00