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  • [변신하는 공기업] '마사회' .. 강도높은 구조조정...효율 극대화

    ... 맺고 있다는 평가가 설득력을 얻고 있다. 지난 98년 이후 마사회는 업무의 효율성을 높이고 부서간 연계성을 고려해 최소의 인원으로 최대의 효과를 낼 수 있는 조직의 틀을 재정비해왔다. 이에 따라 지난 96년 8백12명 수준이던 임직원수가 지난해엔 7백15명으로 줄었으며 계약직도 1백90명에서 63명으로 대폭 감축됐다. 마사회는 인력감축뿐만 아니라 인건비와 경상비를 27.5% 삭감하고 퇴직금누진제도 폐지했다. 이와 함께 2급이상 연봉제 도입,3급이하 직원에 대한 ...

    한국경제 | 2002.01.14 16:19

  • [변신하는 공기업] '조폐공사' .. 新노사문화 정착...작년 흑자전환

    ... 순이익은 98년 1백99억원 적자에서 지난해 2백11억원 흑자로 바뀌었다. 이에 따라 등 99년 이후 화폐와 수표 가격을 인하하거나 동결해 국민 부담을 줄여줬다. 신(新) 노사문화 정착=90년대 내내 노사분규로 몸살을 앓은 이후 직원 화합과 사내 계층간 불신 해소에 역점을 두었다. "이달의 자랑스런 조폐인"을 선발,회사 발전에 이바지한 직원을 표창하고 문화유적지 탐방 등 각종 노사화합 이벤트를 마련했다. 사내 전자메일과 생산작업장에 설치한 "PC대화방"을 ...

    한국경제 | 2002.01.14 16:14

  • [변신하는 공기업] '한국토지공사'..신규사업에 小사장제 도입 성공

    ... 깎는 구조조정이 시작됐기 때문이다. "98년부터 시작된 구조조정은 내부인력과 조직은 물론 전사업부문을 총체적으로 재수술하는 과정이었다"는 토지공사 관계자의 말이 98년 이후의 사정을 잘 설명해 준다. 98년 2천1백35명이었던 직원은 현재 1천7백75명으로 줄었다. 토공은 당시 인력조정 작업을 빠른 시간에 마무리짓고 직원들이 업무에 전념할 수 있도록 했다. 경영효율성을 높이기 위해 경영시스템 정비에도 나섰다. 구분회계 시스템을 운용하고 사내은행제도를 도입하는 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:56

  • [변신하는 공기업] '대한주택공사' .. 대대적인 인력 감축.자회사 정리

    ... 구조조정에 들어가 짧은 기간에 합리적인 경영시스템을 재구축했다. 이를 통해 "공기업 경영혁신의 모범"이라는 평가도 받고 있다. 우선 철밥통 신화를 깨고 인원부터 줄였다. 이 회사는 지난 98년 3월까지만해도 5천9백14명이었던 직원을 3천76명으로 줄였다. 회사운영에 가장 큰 부담이었던 자회사도 과감하게 정리하고 있다. 한양산업 한양목재 등 4개 자회사 가운데 한양산업을 한양목재에 편입,단일회사로 만들어 매각에 나섰으나 여의치않아 최근 파산절차에 들어갔다. ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:54

  • 한국유나이티드.동성제약, 고급모발관리용품시장 진출

    ... 개설했고 내년 3월까지 총40여개 대리점을 확보한다는 계획이다. 올해 20억원의 매출을 올린다는 목표다. 이를 위해 인터팜은 서울 양재동 유나이티드 별관사옥에 지난해 11월 "인돌라 헤어스튜디오"를 완공,영업사원 미용전문인 대리점직원들을 대상으로 교육을 실시하고 있다. 강선영 대표는 "인돌라 제품은 인체에 거의 자극을 주지 않을 정도로 순하며 환경친화적"이라며 "광고보다는 미용전문인을 대상으로 한 교육을 통해 우수한 제품력을 알려나가겠다"고 말했다. 동성제약 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:43

  • [인터뷰] 임춘수 <배움닷컴 대표> .. "올해는 흑자 내야죠"

    ... 관련 콘텐츠는 약 10만개로 유아.초.중.고생 교육이나 어학 IT 경영 기술 취미.교양 등 각 분야별 원격 강좌수만 1천5백여개에 달한다. B2C 관련 콘텐츠는 외주,혹은 공동 제작 형태로 만들고 있지만 B2B 콘텐츠는 배움닷컴 직원 절반 이상이 매달려 자체 제작하고 있다. 앞으로 각종 자격증 과정이나 직장인들이 필요로 하는 경영교육,재취업.어학 관련 강좌를 더욱 보강하는 데 중점을 둘 계획이다. 단지 강좌수만 늘리는 게 목적이 아니다. 학습자들의 수준.취향.적성에 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:36

  • 국내기업 37%가 온라인 교육 실시 .. 사이버교육학회 조사

    10개 기업중 3개 기업은 직원들을 대상으로 온라인 교육(e-Learning)을 실시하고 있는 것으로 조사됐다. 한 회사당 개설된 강좌 수는 평균20개이고 수강 인원은 1년에 약6백명에 달하는 것으로 조사됐다. 한국사이버교육학회(회장 이상희.www.kaoce.org)는 최근 매출액 기준 국내 1천대 기업의 교육 담당자들을 대상으로 전화 인터뷰를 실시한 조사결과를 14일 발표했다. 조사에 따르면 온라인교육을 하고 있는 업체수는 1천개 기업중...

    한국경제 | 2002.01.14 15:35

  • 이랜드 사상최대 실적, 성과급 '푸짐'

    지난해 사상 최대의 실적을 올린 (주)이랜드가 직원들에게 4백50∼1천1백%의 성과급을 지급하고 해외 포상휴가를 실시키로 해 화제가 되고 있다. 이랜드는 14일 지난해 실적을 잠정 집계한 결과 이랜드 브렌따노 헌트 등 11개 전 브랜드가 흑자를 기록한 데 힘입어 매출 1천5백억원,영업이익 3백억원을 기록했다고 밝혔다. 이는 전년도에 비해 매출 32%,영업이익은 38% 각각 증가한 것이다. 이랜드는 최고의 실적을 올린 푸마사업부 직원 30여명에게 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:31

  • [변신하는 공기업] 공적자금 조기회수 박차 : '예금보험공사'..인터뷰

    ... 강화하는 한편 예금보험에 가입한 금융회사(부보금융회사)에 대한 상시 감시체제를 구축, 금융 부실을 사전에 방지하겠다"고 말했다. -부실 채무기업 특별조사단의 운영은 어떻게 돼 가고 있나. "검찰 경찰 국세청 금융감독원 등 유관기관 직원과 예보의 전문조사 인력으로 구성된 ''부실채무기업 특별조사단''을 활용해 감사원의 공적자금 감사 결과 지적된 7조여원 규모의 은닉재산과 주요 부실 채무기업에 대한 부실책임을 조사중이다. 부실 채무기업의 전.현직 임직원 등이 위법행위를 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:31

  • [인하우스 로이어-기업의 법률항해사] (8) '대우증권 법무팀'

    ''설립 1년만에 사내 법률자문의 최첨병'' 2001년 1월에 만들어진 대우증권 법무팀을 일컫는 말이다. 신설된지 1년밖에 되지 않았으나 회사 및 직원들로부터 그 역할에 대한 긍정적인 평가와 신뢰를 얻어가고 있다. 대우증권 법무팀이 만들어진 것은 증권업계의 준법감시인(Compliance Officer) 제도 도입과 맥을 같이 한다. IMF 관리체제 이후 국내 금융업계는 구조조정 대상의 핵으로 부각됐다. 이에 따라 금융기관의 리스크관리와 ...

    한국경제 | 2002.01.14 15:16