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    • [한경인터뷰] 유한섭 <신세계백화점 회장> .. "사업다각화"

      ... 현재로는 북경과 대련지역에 백화점을 내는 방안을 검토중입니다" -롯데백화점보다 매출이 적은 것으로 알고 있습니다. "규모의 경쟁만을 해나갈 생각은 없습니다. 매출액에서 롯데를 추월한다는것은 별다른 의미가 없다고 봅니다. 직원들에게 매출경쟁을 벌이지 말라고 말하고 있지요. 우리는 앞으로 백화점이라기 보다는 종합유통그룹으로 성장한다는 계획을 갖고 있습니다. 백화점 뿐만 아니라 할인점과 전문점 단체급식 무역 호텔등으로 사업을 확대할 계획입니다" -백화점들이 ...

      한국경제 | 1996.03.15 00:00

    • 제일기획, 하늘에서 21세기 비전 선포 .. '천/산/해 결의'

      제일기획이 하늘위에서 오는 2천년대의 회사비전을 발표하는 이색 결의대회를 가졌다. 제일기획은 15일 1천여명의 전임직원이 제주도로 이동, 한라산과 중문해변에서 21세기 비전선포 및 이의 실천을 다짐하는 "천,산,해 결의대회"를 열었다. 윤기선 제일기획사장은 이날 제주도로 이동하는 보잉747 점보비행기 내에서 "오는 2001년까지 임직원수 2천5백명, 취급고 3조원의 세계 10위권 광고회사로 성장하고 해외지사 및 연락사무소 등 국내외 네트워크를 ...

      한국경제 | 1996.03.15 00:00

    • 가난한 대학박물관, 경영마인드 시급..정석범씨 논문서 지적

      ... 곳은 23곳뿐이며 대부분이 주5일 개관에 연간 관람객도 3,240명에 그쳤다. 하루 평균 12명만이 이용했다는 계산이다. 연간 예산은 3,000만원 이하가 전체의 60%를 차지했으며, 74%가 관리경비직과 사환을 포함한 직원 총수가 5인이하였다. 연구원은 1~2명에 불과했다. 결국 우리나라 대학박물관의 대다수가 열악한 시설, 전문인력의 태부족, 재정의 영세성 등으로 유명무실한 상태를 면치 못하고 있는 셈. 정씨는 이같은 상태를 개선, 대학박물관을 ...

      한국경제 | 1996.03.14 00:00

    • 고객에 불리한 계약 무효 .. 법원, 도난 피해사 승소 판결

      ... 주장하지만 계약조항이 고객에게 현저하게 불리한 만큼 신의성실의 원칙에 반하므로 무효"라고 밝혔다. 김씨는 지난 91년3월 도난방지를 위해 고려안전시스템과 계약을 맺은 후 94년4월 도둑이 전화선을 절단한 뒤 금은방에 침입, 진열대에 놓인 1억7백만원상당의 보석류를 훔쳐갔으나 경비회사 직원이 단순한 정전사고로 오인, 다음날 오전 6시에 출동하자 "회사측의 관리소홀로 도난당했다"며 소송을 냈다. (한국경제신문 1996년 3월 14일자).

      한국경제 | 1996.03.14 00:00

    • 신세계백화점, 뉴욕에 현지법인 '신세계아메리카' 설립

      신세계백화점은 국제화시대를 맞아 전세계적인 상품매입망을 구축하기 위해 미국 뉴욕에 25만달러를 투자,현지법인 신세계아메리카(대표 심호석) 를 설립했다고 14일 밝혔다. 신세계는 이달말까지 미국에서 무역실무경험을 갖고있는 직원5명을 신규 채용하는 한편 뉴욕사무소에서 근무해온 직원들을 신세계아메리카로 파견, 해외유명브랜드 수입및 PB(자체상표)개발업무를 추진할 계획이다. 신세계는 이번 뉴욕현지법인 설립으로 정보수집 국내영업지원업무 뿐만 아니라 ...

      한국경제 | 1996.03.14 00:00

    • [사회면톱] 주말 레저문화가 바뀐다 .. 토요격주휴무 확산

      ... 주말렌트수요가 늘어 이번주의 경우 이미 예약이 끝난 상태"라고 설명했다. 이같은 추세가 확산되면서 서울시등 공공기관과 산하단체에서는 격주 휴무제에 따른 과소비를 막고 건전한 여가활동을 권장하기위해 대책마련에 고심중이다. 본.구청 직원과 산하공사등에 5만3천명의 공무원을 거느리고 있는 서울시는 적어도 2만6천여명의 신규레져인구가 발생한 점을 감안, 직원의 여가활용 편의를 위해 동호회활성화 등 각종 레져프로그램을 개발해 건전한 여가 선용을 유도키로 했다. 이외에도 ...

      한국경제 | 1996.03.14 00:00

    • [인터넷 이야기] 한화, 인트라네트로 그룹연수..웹서버 구축

      ... 이용한 가상연수원 구축 프로젝트는 인트라네트의 실제 응용사례를 제시해 국내업계에 인트라네트를 통한 경영혁신 바람을 몰고 올 것으로기대되고 있다. 제이씨현시스템과 한화그룹이 추진하는 가상연수원은 한 곳에 모아놓고 가르쳐야해 직원의 업무공백을 감수해야하는등 시간과 공간의 제약을 받은 기업의기존 교육연수체제를 크게 바꿀 것으로 예상된다. 비용절감뿐아니라 배운 내용을 현장에서 즉시 활용할수 있으며 있는 곳이 집이라도 교육을 받을 수 있어 편리하다. 또 학습자의 수에도 ...

      한국경제 | 1996.03.13 00:00

    • [여성을 일터로] (2) 제1부 : 탁아시설 태부족

      ... 곳은 17개에 그치고 있다. 육아휴직제도가 사문화된 것도 마찬가지다. 남녀고용평등법은 1년미만의 영아가 있는 여성근로자는 1년간 육아휴직을 쓸수 있도록 규정하고 있다. 그러나 이는 단지 법조문으로서 의미가 있을 뿐이다. "여직원은 결혼하면 으레 퇴직시키는 "결혼퇴직제"가 관행화된 한국 기업의 현실에서 육아휴직을 기대하는건 너무 순진한 일"(K산업 노조 여성부장) 인지도 모른다. 문제의 핵심이 분명한만큼 해결책은 명확하다. "무엇보다 탁아소수를 크게 늘려야 ...

      한국경제 | 1996.03.13 00:00

    • [96년 그룹별 중소기업 지원계획] 기타

      ... 물류센터 건립(200억원) 공동구매기금 조성(200억원) 중고 PC 무상지원 (70억원) 중소기업상호신용금고 설립지원(100억원) LG 공모대상 품목과 선발협력 업체수 대폭 확대 실시 대우 인센티브 포상제도 확대 협력업체 직원 당사 OJT교육 모협한마음 운동 추진 OEM사업이양 지속 선경 협력업체 고충처리 상담실 활성화 협력업체를 위한 사무실 신축 (48억원) 경기신용보증조합 출연(20억원) 쌍용 29개사 대상 25억원 포철 지원범위 ...

      한국경제 | 1996.03.13 00:00

    • 주택은행, 카드리콜제 도입..서비스 불만족땐 수수료 면제등

      ... 장애로 인한 업무처리지연 기타 회원불만족 초래업무등이다. 주택은행은 신용카드 서비스리콜 신청서를 접수받아 이를 심사,카드회원에 게 "고객사랑카드"를 발급할 예정이다. 이 카드를 발급받은 고객은 3개월간 자기앞수표 발행수수료및 송금수수료 가 면제되고 사은품도 증정받게 된다. 주택은행은 직원들로 하여금 고객불만족 사항에 대해 경각심을 고취하고 이미지를 개선하기위해 이 제도를 시행케됐다고 설명했다. (한국경제신문 1996년 3월 14일자).

      한국경제 | 1996.03.13 00:00