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    • [M&A 경영시대] (10) 공개매수 (2) .. 동해종금 인수 사례

      ... 김회장에게 이렇다할만한 양해도 구하지 않고 부산지역 연고인 동해종금을 매수하겠다고 선전포고를 했기때문이다. 그런데도 동해종금매수건이 성공한 이유는 뭘까. "동해종금을 매수대상으로 선정한후 각종 시나리오를 가상해보고 대응책을 준비했다. 직원과 경영진들이 한솔측의 의도를 이해해준 것도 공개매수 성공요인 이었다" (한솔그룹 이도영 정보통신사업단부장) 한솔그룹의 기업매수 실무를 맡았던 이부장(당시 한솔제지 기획부과장)은 사전작업이 치밀했음을 암시했다. 계획이 치밀했던 만큼 ...

      한국경제 | 1996.03.11 00:00

    • 두산정보통신, 정보기술교육사업 진출

      ... 갖고 MS- OFFICE,윈도95,로터스,인터넷등을 중점 교육할 계획이다. 두산정보통신은 주로 지역 중소업체나 전문교육장이 없는 기업을 대상으 로 방문,교육사업을 벌일 계획이다. 이 회사는 방문교육을 계기로 두산그룹 계열사직원들을 교육시키고 있는 두산소프트아카데미를 타업체에도 개방,이용토록 할 방침이라고 밝혔다. 두산정보통신은 방문교육을 받을 대상인원 규모를 15명에서 40여명선으로 보고 있으며 신청기업은 교육공간과 교육비용만 제공하면 된다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1996.03.11 00:00

    • [세계속의 한국인] (1) 황용오 <네덜란드 '용고유럽' 사장>

      ... 거치지 않을뿐 아니라 비용도 대폭 절감돼 당해기업의 입장에서는 큰 혜택이 아닐수 없다. 황사장은 88년 네덜란드 정부로부터 FEMAC 허가를 받아낸후 FEMAC이 갖는 장점을 적절히 활용했다. 용고유럽이 불과 30명의 적은 직원으로도 연간 3,000만달러가 넘는 매출을 올릴수 있었던것도 FEMAC 가 갖고있는 장점을 최대한 활용한 덕분이다. 최근 황사장은 또 하나의 개가를 올렸다. 94년4월 농산물분야에서는 처음으로 쌀에 대해 FEMAC 허가를 받은 ...

      한국경제 | 1996.03.11 00:00

    • "민원 하루 300건" .. 중기청 개설 한달, 업무점검/개선방향

      ... 관련기관과의 회의등 쏟아지는 일속에 파묻혀 밤 10시가 넘어야 겨우 퇴근했다. 집에 가서도 제대로 잠을 못이룬다. 어려운 중소기업들 모두가 자신만을 쳐다보는 것만 같아서이다. 이는 장국장에게 국한된 일이 아니다. 중기청의 모든 직원은 지난 한달을 그와 똑같이 지내왔다. 관청과 민간기업에 확산되는 격주휴무는 거리가 멀다. .중기청은 지난 한달동안 내부조직을 정비하고 본격적으로 중소기업을 위해 뛸 채비를 갖췄다. 지방청 및 사무소 등 지방조직도 완비했고 직원인사도 ...

      한국경제 | 1996.03.11 00:00

    • 금융기관들 "범죄와 전쟁" .. 청원경찰 전자총 무장 등

      5연발가스총과 2만2천볼트의 전류가 흐르는 전자충격기로 무장한 청원 경찰들이 은행점포에 증강 배치된다. 은행직원들의 현금수송가방도 고압전류가 흐르는 전자가방으로 대치된다. 금고나 CD기(현금자동지급기)에는 강철판을 붙이거나 설비를 강화하는등 이중삼중의 보안장치를 한다. 또 그동안 허술하던 현금수송도 전면개편해 수송경로와 시간대를 수시로 변경하고 경찰과의 공조체제를 강화,흡사 첩보전을 방불케한다. 은행점포를 대상으로한 도난 탈취 강도사건등 ...

      한국경제 | 1996.03.10 00:00

    • [일요화제] 세계화 시대 "꿀먹은 벙어리 싫다"

      최근 서울시 공무원들사이에 최근 외국어학습 열풍이 거세게 불고 있다. 본청 구청을 가릴 것 없이 간부부터 말단직원까지 외국어 회화능력을 키우는데 열을 올리고 있는 것이다. 특히 시청과 구청 자체내에서 초.중.상급반을 편성, 범기관차원에서 조직적으로 실시하고 있는 것이 눈에 뜨이는 대목이다. 이처럼 서울시산하 공무원들이 뒤늦게나마 외국어학습열기에 휩싸일수 있었던 것은 지난달 미8군 장교부인 등 외국여성을 초청, 시정설명회를 가진데서 비롯됐다. ...

      한국경제 | 1996.03.10 00:00

    • [서재한담] 환자중심 병원...거듭나기 노력..김일순 <박사>

      ... 벌이고 있습니다. 가구도 환자가 편안하게 앉을 수있는 것으로 바꾸고 병원내 색상도 흰색 일변도에서 탈피해 초록 분홍 보라등으로 다양화시켰습니다. 접수창구의 대기시간도 종전 약1시간 30분에서 30분으로 줄이고 주차장에는 직원차량을 한 곳으로 몰아 환자들이 우선적으로 사용할 수있는 공간을 확보해 주었습니다. 그랬더니 여기 저기에서 병원이 달라지고 있다며 고맙다는 전화와 편지등이 쇄도했습니다. 그러나 연세의료원 건물이 30년전에 설립된 것이어서 근본적으로 ...

      한국경제 | 1996.03.10 00:00

    • "할인업자-가맹점결탁 부정사용대금 카드회사도 책임있다"

      ... 있으므로 정씨는 총 카드대금 9백60만원중 6백70만원을 지급하라"고 원고일부 승소판결을 내렸다. 재판부는 판결문에서 "정씨는 카드의 분실이나 도난.폐기시, 카드회사에 이를 알려야 할 주의의무가 있으나 이를 소홀히한 채 부하직원에게 폐기토록 지시만 한 후 아무런 조치를 취하지 않아 카드가 부정사용토록 방치한 과실이 있다"고 밝혔다. 재판부는 그러나 "카드회사는 카드 가맹점주들이 할인업자와 결탁해 범법행위를 저지르지 못하도록 가맹점 선정을 신중히 하고, ...

      한국경제 | 1996.03.10 00:00

    • [인물동정] 박유광(고속철도건설공단이사장)

      박유광한국고속철도건설공단이사장은 9일 공단 대강당에서 창립4주년 기념식을 갖고 유공직원을 표창했다. (한국경제신문 1996년 3월 10일자).

      한국경제 | 1996.03.09 00:00

    • [금융면톱] 강원은행, 집중근무제 실시..오전/오후 각 2시간

      강원은행은 9일 오전9시부터 11시반까지, 오후2시부터 4시까지 2시간씩 1일 2회의 집중근무시간을 정하고 8일부터 본지점 전임직원을 대상으로 시행에 들어갔다고 밝혔다. 집중근무제는 그동안 업무효율을 제고하기 위해 대기업들을 중심으로 도입, 확산돼 왔으나 은행에 도입되기는 이례적인 일이다. 강원은행은 이 시간대에 이석하지 않는다 전화걸지 않는다 대화하지 않는다는 3가지 원칙이 적용된다고 설명했다. 세부적으로는 조회나 업무조회 ...

      한국경제 | 1996.03.09 00:00