통합검색

전역예정 간부 등 국군장병 취업박람회 킨텍스서 개최

국방부는 29∼30일 경기도 고양시 일산 킨텍스에서 '2024년 국군장병 취업박람회'를 개최한다고 밝혔다. 올해 전역 예정인 초급 간부와 상병·병장의 취업을 돕는 행사다. 금융, 방산, 경호·경비·보안, 의약·바이오 등 다양한 분야 기업 채용관이 차려진다. 현직 기업 인사 담당자와 취업에 성공한 군 선배 등이 직접 진행하는 그룹 멘토링, 금융권 취업 특강, 인·적성 검사, 인공지능(AI) 역량 검사 등도 진행된다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.29 08:55 | YONHAP

국가유공자·제대군인 취업박람회 5월 3일 개최…50여 기업 참여

... 대한상공회의소에서 개최한다고 29일 밝혔다. 삼성전자, LG전자, 현대모비스, 아모레퍼시픽, 네이버, 하나은행, NH농협은행, 카카오뱅크, KB국민카드, 근로복지공단, 인천국제공항공사, 한국공항공사, 한국전력공사 등 50여 개 기업이 참가한다. 채용 상담, 채용설명회, 제대군인특별관, 창업상담관, 정책홍보관 등이 운영된다. 참가 신청은 구글 폼(https://forms.gle/88Qkf6WFfmcaVHD67)에서 30일까지 할 수 있다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.29 08:39 | YONHAP

LG화학, '차량용 투명도 조절 필름' 시장 진출

... 차량 유리를 구역별로 나눠 투명한 부분과 불투명한 부분으로 지정할 수 있다. 원하는 부분만 투명하게 만들어 음영이 생기는 곳을 자유롭게 조절할 수 있고, 사생활 보호도 가능하다. SGF는 최근 프리미엄 차량과 전기차를 중심으로 채용이 늘어나는 추세로, 수년 내 조 단위 규모의 시장을 형성할 전망이다. LG화학은 기존 디스플레이 · 반도체 등 전자 소재(Electronics Materials) 분야에서 축적한 액정, 점·접착제 재료 기술과 정밀 코팅, 패턴 ...

한국경제 | 2024.04.29 08:04 | WISEPRESS

SK온·포드 합작법인 가동 준비 '착착'…나들목 개통·채용 활발

전기차 시장의 '캐즘'(Chasm·일시적 수요 정체) 현상에도 SK온과 포드의 합작법인인 블루오벌SK 공장의 가동 준비가 순항하고 있다. 자재 운반 등 늘어날 교통량을 감안해 주변 인프라 확충이 한창이고, 채용 등 지역사회와의 소통도 활발하다. 29일 블루오벌SK 공식 사회관계망서비스(SNS)에 따르면 최근 미국 켄터키주 하딘 카운티에 위치한 블루오벌SK 배터리 공장 인근에서 고속도로 나들목(IC) 공식 개통을 기념하는 행사가 열렸다. 행사에는 ...

한국경제 | 2024.04.29 07:01 | YONHAP

최상목 "ISA 1인 1계좌 제한 폐지 검토…공공기관 고졸채용 비중 대폭 확대"

정부가 역동경제 활성화 대책의 일환으로 여성·청년 경제활동참가율 및 공공기관의 고졸인력 채용 비중을 대폭 확대하기로 했다. 국민 자산 형성 확대를 위해 현행 개인종합자산관리계좌(ISA) 1인 1계좌 규제를 폐지하는 방안도 검토한다. 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관(사진)은 지난 26일 NH농협생명 세종교육원에서 열린 기재부 워크숍에서 “잠재성장률이 떨어지는 한국 경제의 구조적인 문제를 바로잡기 위해 사회 이동성 확대를 앞세운 ...

한국경제 | 2024.04.28 19:07 | 강경민/허세민

'초짜'에 수억 날렸다…어설픈 감독에 기업 피해

... 불필요하게 법률 비용으로 썼다”며 분통을 터뜨렸다. 불법파견, 임금체불 등 노동법 위반 사항을 수사하는 특별사법경찰관인 고용부 근로감독관들이 부실한 행정 처리를 남발하고 있다는 지적이 나온다. 특히 문재인 정부 이후 채용이 급증했지만 코로나19 사태로 현장 경험을 제대로 하지 못한 근로감독관이 늘면서 ‘감독 품질’이 저하되고 기업도 피해를 보는 사례가 증가하고 있다는 것이다. 3년 미만 신임 감독관 49.7% 28일 고용부에 ...

한국경제 | 2024.04.28 18:53 | 곽용희

[다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고?

... 요인이 된 거다. 인재가 없는 상황에서 선진국을 추격해야 할 때는 종신고용이 비법일 수도 있었지만 어떤 기업도 평생을 보장해줄 수 없는 파괴적 혁신의 시대엔 장애물로 바뀐다. 경력사원이란 걸 죽도록 싫어하던 일본 기업의 경력 채용 비율이 7년 새 두 배나 늘어 38%에 도달한 걸 보면 그들도 이젠 변화에 적응하려는 건가? 증가하고 있는 우리 MZ(밀레니얼+Z)세대의 퇴사율을 걱정하는데 MZ세대가 유별나거나 비정상이 절대 아니다. 일본에 배웠던 비정상이 정상으로 ...

한국경제 | 2024.04.28 18:19

최상목 "ISA '1인 1계좌' 제한 폐지 검토...경단녀 채용기업 혜택 늘릴 것"

올해 경제정책의 큰 축인 '역동경제' 구현을 위해 여성과 청년의 경제활동참가율을 끌어올려 계층 이동 사다리를 복원하는 데 주력한다. 이를 위해 경력단절여성 채용 기업 인센티브를 강화하고 배우자 출산휴가 일수를 확대하는 한편, 공공기관 경영평가에서 고졸 채용 비율 만점 기준을 늘리는 방안을 검토한다. 개인종합자산관리계좌(ISA) 관련 혜택도 강화해 전 국민 맞춤형 자산 형성을 지원함으로써 사회 이동성을 보장한다는 방침이다. 최상목 부총리 겸 기획재정부 ...

한국경제TV | 2024.04.28 14:01

유일한 대기업 공개…삼성, 올 상반기 GSAT 실시

... 왔으며, 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용해 응시할 수 있다. 삼성은 원활한 진행을 위해 응시자를 대상으로 예비 소집을 실시했으며, 모든 응시자의 네트워크 및 PC 환경을 점검했다. 삼성은 '능력 중심의 열린 채용'이라는 기조 아래 1957년 최초로 신입사원 공채 제도를 도입한 후 67년간 제도를 이어가고 있다. 한편, 삼성은 이재용 회장의 '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 뜻에 따라 어려운 여건 속에서도 ...

한국경제 | 2024.04.28 13:33 | 이슬기

'4대그룹 유일 공채' 삼성…'삼성고시' GSAT 시행

... 67년간 이어오고 있다. 특히 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하면서 대규모 일자리 창출과 공정한 취업 기회를 제공하고 있다. 삼성은 "더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다"는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 채용 규모를 확대해 왔다. 삼성전자의 경우 국내 임직원 수는 2019년 말 10만5천257명, 2021년 말 11만3천485명, 2023년 말 12만4천804명으로 꾸준히 늘었다. 최근 글로벌 빅테크, 금융사, 바이오사 등이 잇따라 인력을 감축하는 ...

한국경제TV | 2024.04.28 12:16