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... 감사에 응해줄 것을 정중히 요청한다"고 했다. 하이브는 민 대표를 비롯해 부대표 A씨 등 어도어 경영진들을 상대로 ▲경영권 탈취 목적으로 취득한 핵심 정보 유출 ▲부적절 외부 컨설팅 의혹 ▲아티스트 개인정보 유출 ▲인사채용 비위 등을 의심하고 있다. 그 가운데 양측이 주주 간 계약을 협상하는 과정에서 갈등이 있었던 사실이 알려졌다. 민 대표는 "노예 계약처럼 걸려 있다. 난 하이브에 영원히 묶여 있어야 한다"면서 "난 ...

한국경제 | 2024.04.26 19:30 | 김수영

... 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여 의사결정을 했습니다. 이런 대화 상대를 단순한 지인이라고 볼 수 없습니다. 중요한 회사 정보를 회사 관계자가 아닌 외부 인사에게 무분별하게 노출하고, 의사결정에 개입하고, 채용청탁도 받은 사실을 회사는 심각하게 보고 있습니다. 12. 컴백 시기에 왜… 하이브는 뉴진스를 아끼지 않는것이냐는 주장에 대해 뉴진스의 컴백에 즈음해 메일로 회사를 공격하기 시작한 쪽은 민 대표 측입니다. 포렌식을 ...

텐아시아 | 2024.04.26 18:08 | 최지예

... 신중한 입장을 취했다. 정부는 전공의 집단행동 장기화로 인해 현장에 남아있는 의료진의 피로도가 높아지는 상황에 공감하며, 지원을 더욱 강화하겠다고 약속했다. 전 실장은 "정부는 현장의 의료진이 지치지 않도록 대체인력 투입, 신규 채용 지원, 진료지원 간호사 양성, 시니어의사 지원 등을 하고 있다"며 "병원에서도 의료진의 피로도를 고려해 의료진들이 휴식과 충전할 수 있는 여건을 마련해달라"고 했다. 그러면서 "이 과정에서 예정된 환자의 수술과 입원 등이 갑자기 ...

한국경제 | 2024.04.26 18:03 | YONHAP

... 금융·증권범죄합동수사부(하동우 부장검사)는 26일 특정경제범죄가중처벌법상 배임·횡령, 범인도피 등 혐의로 이씨를 구속기소했다고 밝혔다. 검찰에 따르면 이씨는 이 회장의 도피자금을 마련하기 위해 이 회장의 비서를 디에이테크놀로지 직원으로 채용해 급여를 지급한 혐의를 받는다. 이씨는 이 회장과 공모해 회사 자금 40억원을 회수 대책 없이 투자금 명목으로 외부에 제공해 회사에 손해를 끼친 혐의도 받는다. 개인 채무 상환 등 사적 목적으로 자금 230억원을 횡령한 혐의도 ...

한국경제 | 2024.04.26 17:34 | YONHAP

... 것을 당부한다"고 했다. 정부는 전공의 집단행동 장기화로 인해 현장에 남아있는 의료진의 피로도가 높아지는 상황에 공감하며, 지원을 더욱 강화하겠다고 약속했다. 전 실장은 "정부는 현장의 의료진이 지치지 않도록 대체인력 투입, 신규 채용 지원, 진료지원 간호사 양성, 시니어의사 지원 등을 하고 있다"며 "병원에서도 의료진의 피로도를 고려해 의료진들이 휴식과 충전할 수 있는 여건을 마련해달라"고 했다. 그러면서 "이 과정에서 예정된 환자의 수술과 입원 등이 갑자기 ...

한국경제 | 2024.04.26 16:48 | YONHAP

... 주장에 대해서도 "경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 볼 수 없다"고 지적했다. 그러면서 "중요한 회사 정보를 회사 관계자가 아닌 외부 인사에게 무분별하게 노출하고, 의사결정에 개입하고, 채용청탁도 받은 사실을 회사는 심각하게 보고 있다"고 했다. 끝으로 ' 컴백 시기에 왜 감사를 시작하나. 뉴진스를 아끼지 않는다 '란 주장에는 "뉴진스의 컴백에 즈음해 메일로 회사를 공격하기 시작한 쪽은 ...

한국경제 | 2024.04.26 16:41 | 김수영

... 자회사의 정의에 들어맞지 않고, 퇴직자들의 행위를 기망이라고 보기 어렵다는 게 재판부 판단이었다. 2심은 1심과 같이 SR을 코레일의 자회사로 볼 수 없다면서도 피고 4명에 대한 예비적 청구는 인용했다. 명예퇴직을 신청한 후 SR 채용에 지원한 다른 피고들과 달리 이 4명은 SR 공개채용 전형에 합격하고도 이를 숨기고 명예퇴직을 신청해 코레일을 속였다는 이유에서다. 2심은 "4명은 이미 SR 재취업이 확정됐으면서도 코레일 인사담당자에게 'SR에 취업하지 않는다'고 ...

한국경제 | 2024.04.26 15:41 | YONHAP

더라이징스타헤딩이 C레벨 채용 전문 브랜드 '헤딩코어'를 선보였다. 헤딩코어는 입사 전 Pre-screening report 제공 및 무제한 레퍼런스 체크를 포함한 고도의 헤드헌팅 서비스다. 신규 입사자들을 위한 특별 혜택으로 출근일에 차량 에스코트 의전 서비스를 제공한다. 또 C레벨 전문가들을 위한 네트워킹 커뮤니티를 구축, 인재들 간 교류와 협력을 촉진할 예정이다. 박규태 더라이징스타헤딩 대표는 "헤딩코어은 C레벨 ...

한국경제 | 2024.04.26 15:09 | 강홍민

... 매출 6695억원 대비 영업이익(2327억원) 비중을 나타내는 영업이익률도 35%를 기록해 7분기 만에 처음으로 40%대에서 30%대로 떨어졌다. 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO)업체로서 4공장 가동에 따른 고정비 증가와 신규 인력 채용 영향이다. 이선경 IBK투자증권 연구원은 "비용증가로 인한 예견된 수익성 악화"라며 "2025년부터 가동될 5공장의 인건비 영향으로 매출원가율이 증가하며 영업이익률은 낮아졌다"고 분석했다. 다만 하반기엔 우호적인 ...

바이오인사이트 | 2024.04.26 14:48 | 안대규

... 있다. SK하이닉스는 기술, 경영, 금융, 교육 등 다양한 분야에서 상생 프로그램을 강화하겠다고 밝혔다. 현재 SK하이닉스는 협력사에 기술개발 인프라를 제공하는 '기술혁신기업' 사업, 인재 발굴·육성을 돕는 'SK 동반성장 채용박람회' 등을 진행하고 있다. 사업 자금을 지원해 주는 상생 펀드도 운용 중이다. 황철주 동반성장협의회장(주성엔지니어링 회장)은 "AI 시대의 도래와 지속가능한 성장이 화두가 되는 가운데 빠른 변화의 시대를 선도하기 위해서는 지속적인 ...

한국경제 | 2024.04.26 14:39 | YONHAP