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    • 신혼부부 입주는 월세, 나갈 땐 전세로

      ... 1월부터 순차적으로 공급한다고 19일 발표했다. 입주 자격은 도시근로자 월평균 소득의 50% 이하(3인 가족 기준 194만5000원)의 20~30대 부부로,결혼 5년 이내면서 부부 모두 직장에 다녀야 한다. 최대 거주기간은 6년이지만 자녀를 출산하면 2년 연장이 가능하다. 서울시는 마포 동대문 성북 양천 등 15개 자치구에서 확보한 지하철 역세권 주변 재개발 임대주택 위주로 내년 1월 400채를 공급한다. 6~8월에는 서초구 도시형 생활주택 115채(전용 40㎡) 입주자를 ...

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | 박기호

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      롯데百, 다둥이 가족 행사

      롯데백화점은 19일 잠실 롯데월드에서 신영자 사장(뒷줄 가운데)과 진수희 보건복지부 장관(맨 왼쪽) 등이 참석한 가운데 '제2회 다둥이 가족 초청 나들이 행사'를 열었다. 이 회사는 출산장려 캠페인의 하나로, 세 자녀 이상을 둔 전국의 다둥이 600여명을 초청했다. /김병언 기자 misaeon@hankyung.com

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | 손희식

    • 국민연금 해외주식 투자비중 25%로 늘린다

      ... 기획단은 2078년에 다음해 줄 만큼만 그해 연금보험료를 거둬들이는 부과방식(pay as you go)으로 국민연금을 전환한다는 전제 하에 장기 목표수익률이 연 5.69%에 이르러야 한다고 계산했다.여성이 평생동안 낳는 아이의 숫자인 합계출산율은 2008년 출산율인 1.28명으로 가정했다. 기획단이 이같은 전제 하에 장기 기준포트폴리오(위험도 6.4%) 목표를 국내주식 20%,해외주식 25%,국내채권 35%,해외채권 5%,대체투자 15%로 짜야 한다고 밝혔다.이 경우 ...

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | mincho

    • [여성인력에 대한 기업인식 조사] (上) 여전히 '유리천장'에 갇힌 여성 인재들

      ... 유리천장이 있다'고 답했다. 유리천장이 있는 주된 이유로는 '여성이 능력을 발휘하기 어려운 남성 중심의 조직문화'가 49.4%로 가장 높은 비중을 차지했고 다음으로 △'여성의 능력과 역할에 대한 편견 및 선입관(29.2%)' △'임신,출산,양육으로 인한 불이익'(12.4%) △'여성에게 불리한 승진제도 및 기준'(4.5%) 등이었다. 또 기업 내 성차별 수준에 대한 설문조사에서도 인사담당자들은 '경력과 능력이 비슷해도 여성보다 남성의 승진이 빠르다'는 문항에 22.5%가 ...

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | 최진석

    • 저소득 신혼부부 대상 자립형 공공주택 도입

      ... 발표했다. 자립형 공공주택의 입주 자격은 도시 근로자 월평균 소득의 150% 이하(3인 가족,194만5000원)인 가구로,20~30대 중 결혼 5년 이내이면서 근로기간 1년 이상인 신혼부부라야 한다.최대 거주기간은 6년이지만,자녀를 출산하면 2년을 연장할 수 있다. 서울시는 마포구 동대문구 성북구 양천구 등 15개 자치구에서 확보한 지하철 역세권 주변의 재개발 임대주택 위주로 총 515채를 공급할 계획이다.이중 400채는 내년 1월에,내년 6~8월에는 서초구에 ...

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | rang

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      [여성인력에 대한 기업인식 조사] (上) 직장보육시설·육아휴직 지원 확대를

      기업들은 여성고용을 촉진하기 위해선 정부 지원이 반드시 필요하다고 입을 모았다. 직장보육시설 운영,출산휴가,육아휴직 등 가족친화제도를 시행하면 이에 따른 비용이 발생하기 때문에 이것이 부담으로 작용하지 않기 위해선 정부의 적극적인 지원이 있어야 한다는 것이다. 실제로 이번 보고서에서 '기업 입장에서 일과 가정의 양립을 위해 필요한 것'을 묻는 질문에 절반이 넘는 59.7%가 '정부의 제도개선 및 재정적 지원'을 들었다. 기업 10개 중 6개가 실질적인 ...

      한국경제 | 2010.12.19 00:00 | 최진석

    • 황우석은 요즘?…주목받는 3가지 성과

      ...수 24)' 최근호에 게재된 2편의 연구성과다. 이 논문에서 황 박사팀은 제2형 당뇨를 일으키는 것으로 알려진 `PEPCK' 유전자가 주입된 당뇨병모델 복제 개를 처음으로 생산한 데 이어 알츠하이머 질환을 가진 복제 개도 출산에 성공했다고 보고해 학계의 주목을 받고 있다. 이중에서도 당뇨 개는 기존의 흰쥐와 달리 사람과 유사한 섭식습관을 갖고 있어 당뇨병치료제 개발을 위한 실험동물로써 더 유용한 데이터를 얻을 수 있다는 게 황 박사팀의 설명이다. 황 ...

      연합뉴스 | 2010.12.19 00:00

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      미녀 한의사 정지행의 늦둥이 자연분만 비결은?

      미녀 한의사 정지행이 늦둥이 아들 자랑에 나섰다. 17일 SBS '스타부부쇼 자기야'에 출연한 정지행은 41세의 나이에 출산했다고 밝혀 출연자들을 놀라게 했다. 정지행은 "남편이 남는 건 자식밖에 없으니 늦둥이를 갖자고 먼저 얘기했다"며 "징그럽다고 생각했지만 '낳아야 한다'라는 생각에 남편에게 술과 담배를 끊게 했다"고 전했다. 이어 "보약을 먹고 꾸준히 건강관리를 했다. 출산 전까지 매일 수영을 1km씩 했고 6km를 걸었다"고 밝혔다. ...

      한국경제 | 2010.12.18 00:00 | crispy

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      [일자리 찾아 해외로 Go Go] 기능인 우대… 치과기공사·미용사·회계 및 재무 전문가 '손짓'

      ... 경우 근무 시작 시간과 종료 시간의 간격이 12시간을 넘지 않아야 한다. 휴가 모든 근로자는 매년 최소 2주간의 유급 휴가를 받는다. 휴가를 받기 전에 직장을 그만두어도 고용주는 휴가 수당을 지급해야 한다. 임신한 근로여성은 출산 11주 전부터 시작되는 출산 휴가를 17주 동안 얻을 수 있으며 출산 후 35주간 신생아 휴가를 받을 수 있다. 휴가비는 5일 근로를 기준으로 전체 임금의 4%를 지급해야 한다. 최저임금 주정부가 규정해놓은 최저임금이 적용되며, ...

      한국경제 | 2010.12.17 16:55 | MAGAZINE

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      [Recruiting Map] 사람이 '기본'…과감한 투자로 '글로벌 리더' 키운다

      ... 장을 마련하고 있다. 또 사내스타크래프트 대회, 탁구 대회 등 직원들의 기를 살리는 다채로운 행사를 펼치고 있다. 여성을 위한 다양한 제도도 대한항공의 강점이다. 임신휴가제, 수유시설 운영 등 관련법에서 정하는 수준 이상의 임신·출산·육아 관련 지원 제도를 갖추고 있다. 아울러 능력 있는 여성이 관리자가 될 수 있도록 해외파견자 선발, 객실 관리자 양성 제도 부문에서 남녀평등을 위한 다양한 제도를 운영 중이다. 최근 대졸 공채에서 여성 점유율이 지속적으로 높아지고 ...

      한국경제 | 2010.12.17 16:55 | MAGAZINE