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    전체뉴스 1-10 / 128,873건

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      보좌진 93% 강선우 낙마 찬성…참여연대까지 가세

      ... 또 제보자를 '악의적인 허위 사실을 제보한 인물', '극심한 내부 갈등과 근태 문제를 일으킨 인물'로 몰아가며 제보 내용의 신뢰를 떨어뜨리려는 부적절한 태도를 보였다"며 "보좌관에 대한 취업 방해 및 임금 체불 의혹까지 추가로 제기되고 있다"고 강조했다. 더욱이 전·현직 국회 보좌진들이 모인 SNS 대화방에서는 10명 중 9명이 강 후보자의 낙마에 찬성하는 것으로 나타났다. 지난 11일부터 13일까지 ...

      한국경제 | 2025.07.16 17:17 | 홍민성

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      자소설닷컴, 취준생 실무 역량 향상 돕는 '직무 교육관' 개설

      ‘자소설닷컴’은 취업준비생들의 실무 역량 향상을 통한 취업 경쟁력 강화를 지원하기 위해 ‘직무 교육관’을 새롭게 개설했다고 16일 밝혔다. 자소설닷컴은 이번 ‘직무 교육관’ 신설로 취업 준비 시작부터 실무형 교육, 합격까지 모든 취업 준비 과정을 한 플랫폼 안에서 효율적으로 준비할 수 있는 통합 서비스를 제공할 수 있게 됐다. 별도의 사이트를 오가야 했던 기존의 복잡한 준비 과정 없이 ...

      한국경제 | 2025.07.16 16:21 | 강홍민

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      "막막할때 손 잡아주고…보증, 컨설팅, 복지 챙겨줘…이런 친구 또 없습니다"

      ... 디지털 전환 서비스 무상 제공 등을 시행 중이다. 특히 100억원 규모 ‘하나 파워 온 스토어’ 프로젝트를 통해 점포 간판 개선, 고효율 기기 도입 등 경영 환경 개선을 돕고 있다. 고령화 대응 차원에서는 신중년 재취업 프로그램, 중장년 취업박람회, 청년 창업 교육 등도 병행하고 있다. 우리금융그룹은 지역 기반 소상공인을 위한 ‘우리동네 선한가게’ 사업을 통해 금융·컨설팅·홍보를 결합한 전방위 ...

      한국경제 | 2025.07.16 15:53 | 조미현

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      하나금융그룹, 발달·청각 장애인 취업교육 도와…소상공인 환경 개선 앞장

      ... 미션을 수립해 상생 금융에 앞장서고 있다. 장애인, 소상공인, 자영업자, 금융 취약계층을 대상으로 진정성 있는 도움을 주기 위해서다. 체계적인 상생금융 실천을 위해 전담 부서를 신설하기도 했다. 고령화 시대를 맞아 중년 재취업 사업을 지원하는 것도 특징이다. ◇ 장애인, 취약계층 전방위 지원 하나금융은 장애인, 취약계층이 직면한 사회적 문제 해결을 위해 앞장서고 있다. 2018년 ‘평창 동계 패럴림픽’부터 장애인 국가대표팀 선수들의 ...

      한국경제 | 2025.07.16 15:44 | 장현주

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      "블라인드서 이직 준비?"…1300만 직장인 '알짜 공고' 뜬다

      ... 재직 여부를 인증한 직장인만 가입할 수 있는 대표적인 직장인 커뮤니티다. 가입자 수는 지난달 기준 약 1300만명. 사용자 1인당 하루 평균 이용시간은 40분에 달한다. 블라인드 사용자 중 81%는 25~44세로 이직·재취업 수요가 높은 핵심 구직자층이다. 잡코리아는 이번 제휴를 발판으로 블라인드가 보유한 대기업·공공기관 재직자들에게 자사 채용공고 노출을 확대하고 AI 기술을 기반으로 채용 지원율을 높이겠다는 취지다. 원픽은 잡코리아가 ...

      한국경제 | 2025.07.16 15:02 | 김대영

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      ㈜이민법인 대양, NH투자증권과 전략적 업무협약 체결

      ... 바탕으로 고객의 자산 가치 극대화에 집중하고 있다. ㈜이민법인 대양은 다수의 미국변호사, 미국 세무사 및 회계사를 포함한 전문 인력을 갖춘 비자 전문 법률 전문기업이다. 미국·캐나다를 비롯한 8개국 대상 투자이민, 취업이민, 유학비자 등 종합 이민 서비스를 제공하며, 글로벌 세무법인 대양을 자회사로 두어 세무·법률 이슈까지 지원한다. 이번 협약을 통해 양사는 NH투자증권 패밀리오피스 고객에게 ▲맞춤형 해외 이주 전략 및 이민·유학 ...

      한국경제 | 2025.07.16 14:29 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

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      취준생들 "우린 어디로 가나요"…대기업 20대 비중 '뚝'

      청년들의 취업 문이 갈수록 좁아지고 있다. 국내 대기업의 20대 직원 비중이 불과 2년 새 25%에서 21%로 급락했다. 대기업 인력 구조 또한 날로 노화하고 있다는 진단이 나온다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 16일 매출액 기준 국내 100대 기업 중 2025년 지속가능경영보고서를 공시한 67곳을 대상으로 2022~2024년 연령대별 임직원 수 및 비중을 조사한 결과 이같이 밝혔다. 이들 기업의 20대 임직원 비중은 2022년 24.8%에서 ...

      한국경제 | 2025.07.16 11:28 | 신현보

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      "청년 일자리, 씨가 말랐다"...취준생들의 '한숨'

      6월 전체 고용률은 1년 전과 비교해 상승했다. 그러나 청년층만은 예외다. 청년층 고용률은 14개월 연속 떨어진 것으로 집계됐다. 건설업 취업자가 14개월 연속, 제조업이 12개월 연속 감소한 것이 타격이 컸다. 16일 통계청 ‘6월 고용동향’에 따르면 15~64세 고용률(OECD 비교기준)은 70.3%로 전년동월 대비 0.4%p 상승했다. 반면 15세29세 청년 고용률은 45.6%로 전년동월 대비 1.0%p 하락했다. 지난달 ...

      한국경제 | 2025.07.16 11:19 | 김정우

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      [김성훈의 지속 가능한 도시] 파리에서 배우는 도시 철학

      ... 도시에서, 정말 행복하게 사는 걸까?’ 대한민국은 빠르게, 많은 걸 이뤄냈지만, 동시에 불안과 피로도 함께 커져 왔다. 기후 위기는 현실로 다가왔고, 사회는 점점 더 양극화되고 있다. 출산율은 0.6까지 떨어졌고, 청년 취업난은 심화하고 있다. 이러한 위기 속에서 우리는 새로운 해결책을 찾아야 한다. 그리고 어쩌면 그 실마리는, 우리가 일상처럼 딛고 살아가는 ‘공간’에서 시작될 수 있다. 한국은 '아파트 공화국'으로 ...

      The pen | 2025.07.16 09:35 | 김성훈

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      “신입은 언제 뽑나요” 대기업 20대 직원 비중 2년 새 '뚝'

      국내 대기업에서 20대 직원의 비중이 빠르게 감소하고 있다. 인력 구조는 갈수록 노령화되는 반면 청년들의 취업 문은 더욱 좁아지는 형국이다. 16일 기업데이터연구소 CEO스코어가 발표한 자료에 따르면 매출 기준 상위 100대 기업 중 2025년 지속가능경영보고서를 공시한 67개사를 대상으로 분석한 결과 이들 기업의 20대 직원 비중은 2022년 24.8%에서 2023년 22.7%, 2024년 21.0%로 2년 새 3.8%포인트 하락했다. 직원 ...

      한국경제 | 2025.07.16 08:51 | 정유진