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    • [한국경제신문 창간31돌] (특별기고) 이현재 <전국무총리>

      ... 상황의 급격한 변화는 명실상부한 실천적 효율적 경영혁신 기술혁신만이 국제적 경쟁력을 확보하게 되는 길이 된다는 점을 인식시키고 있다. 그동안 실천없는 구두선으로써만 경영혁신 기술혁신을 외쳐도 통용될수 있었던 것은 정부지원 저임금등 타율적 경쟁력 부여요인이 있었기 때문이었다. 이제 이러한 경쟁력부여요인들이 퇴조하고있는 시점에서 진정한 경영혁신 기술혁신을 이루지 못한 기업들은 필연적으로 도태될수밖에 없다는 것은 당연한 논리적 귀결이다. 경영혁신및 기술혁신에 ...

      한국경제 | 1995.10.11 00:00

    • [기업마당] 대양합동 .. '엠씨 스퀘어' 판매 10만대 돌파

      ... 학습의욕을 북돋기위해 구입 전후 학습효과가 뛰어난 학생은 장학생으로 선발하고있다. "처음에는 사업으로 시작했지만 교육발전과 정신건강에 도움을 준다는 보람을 느낀다"고 이사장은 말한다. 특히 학생들이 이제품을 사용해서 고액과외등의 타율적인 학습방법을 고칠수있어 가슴 뿌듯하다고 한다. 이회사는 제품이 호응을 얻어가면서 양국국가대표 훈련프로그램을 지원하고 고려대, 한국어린이재단등에 후원금을 기부하는등 사회봉사활동을 늘려나가고있다. (한국경제신문 1995년 ...

      한국경제 | 1995.10.06 00:00

    • "가능한한 적게 일하라" 이색경영..미 스털링사, 자율 근무

      ... 회사로 옮길 엄두조차 낼 수 없다. 울페사장은 직원들에게 결코 혜택을 베푸는 것이 아니라고 강조한다. 스털링의 제품이 고객들로부터 호평을 받는 이유는 하루 6-8시간의 적정 작업시간을 지켜서 불량이 없는 제품을 만들기 때문이라는게 울페사장의 설명이다. 다시말해 타율에 의한 자리지키기 보다, 자율적 업무의지를 가지고 자유스럽게 근무하는 풍토가 곧 기업의 경쟁력임을 스털링은 실증하고 있는 셈이다. (한국경제신문 1995년 9월 29일자).

      한국경제 | 1995.09.28 00:00

    • [사설] (29일자) 자동차협상타결과 향후 과제

      ... 사항으로서 시장자율원칙및 광고시장 개방에 맞지 않는 일이다. 지나치게 단계가 많고 누진율이 높은 자동차세율도 소비자들의 불만이 적지않았으나 정부는 세입감소를 꺼려 미적거리다 결국 이번 협상으로 고치게 됐다. 이같은 타율적인 제도정비는 정부가 주장하는 세계화방침에도 어긋나는 데다 더욱 나쁜 점은 협상 대상국가들에 한국과의 협상에서는 윽박질러야 효과가 있다는 그릇된 인상을 심어주기 쉽다는 것이다. 다음으로 자동차세인하및 누진율완화로 인한 세수의 ...

      한국경제 | 1995.09.28 00:00

    • [한경초대석] 이원수 <무림/신무림제지 신임 대표이사>

      ... "오너경영체제에서 전문경영체제로 변화한 것은 여러가지 의미가 있다고 봅니다. 우선 임직원들에겐 나도 노력하면 최고경영자가 될수 있다는 희망을 불어넣었고 전문경영인이 앞장서 기업의 변화를 주도하라는 뜻으로 해석됩니다" 그는 타율에 의한 강요로는 절대 일류기업이 될수 없다며 자율과 창의 열린 경영으로 직원의 자발적인 참여를 유도하겠다고 밝힌다. 이의 한 방안으로 권위주의불식과 사랑의 전화개설을 제시한다. "골프도 어깨에 힘이 들어가면 좋은 플레이가 안되는 ...

      한국경제 | 1995.09.22 00:00

    • '무등산 호랑이' 해태 김성한 '은퇴'

      ... MVP(92년)등 타자가 차지할 수 있는 영예는 골고루 맛봤다. 김성한은 지난 22일 현재 개인통산 최다안차(1,389개)기록도 보유하고 있다. 프로원년인 82년에는 타자와 투수로 동시에 활약하며 타자로는 3할5리의 고감도 타율을 자랑했고 투수로도 10승(5패1세이브)을 거두는 진기한 경험도 했다. 해태는 은퇴하는 김성한을 위해 조촐한 행사를 마련한다. 기념패와 행운의 열쇠, 화환등을 준비했고 은퇴경기의 시구를 김의 큰아들인 범진군(12.송원국교 ...

      한국경제 | 1995.09.22 00:00

    • 한일은, 자율경영 '새바람'..지점이 스스로 목표설정 실천

      ... 아니다. 지점에 부여되는 수신목표란건 전혀 없다. 그냥 지점장들이 알아서 목표를 세우고 달성할 뿐이다. 그런데도 지점장들이 골머리를 앓고 있는건 "알아서 하는 것"이 어렵기 때문이다. "알아서 하라"는 자율이 "얼마를 하라"는 타율보다 더 어렵다는 걸 체감하고 있어 열심히 뛸수 밖에 없다는게 한일은행지점장들의 얘기다. 이같은 변화는 이관우행장이 취임하면서부터 일어났다. 이행장의 경영방침은 "자율경영"으로 요약된다. 한마디로 "목표를 세우는 것도,그것을 추진하는 ...

      한국경제 | 1995.09.22 00:00

    • [사설] (15일자) 광복 50주년 참뜻은 미래에

      ... 최고가치를 두어야 했던 개발시대의 질결핍을 절대 반복하지 않기 위해 산업도 건설도 사회도 정치도 내실을 다져야 한다. 그러기 위해 원칙이 통하고 규칙이 존중되는 경쟁원리의 사회가 열려야 한다. 누차 반복된 자유화-자율결핍-타율부과의 악순환이 이젠 반드시 단절 되어야 하며 몇몇 개인의 명예욕에 제물이 되는 정치의 맹점이 붕쇄돼야만 지난 50년간 파인 민족분단의 골을 새 50년에 메울수 있다. 광복50년의 진가다. (한국경제신문 1995년 8월...

      한국경제 | 1995.08.14 00:00

    • 중노위, 한통노사분규관련 중재안 확정..노사양측 통보

      ... 하는 중재안을 확정,노사양측에 통보했다. 이로써 지난5월2일 임.단협에 들어간 이후 회사측의 노조간부에 대한 대량징계발표와 이에 맞선 노조의 강경투쟁,그리고 정부의 공권 력투입등으로 진통을 겪어온 한국통신사태는 3개월만에 타율로 사실상 막을 내렸다. 중노위는 이날 중재재정 배경에 대해"한국통신의 노사협상이 지난 15일 중재에 회부돼 냉각기간이 끝나가고 있는데도 타결기미가 보이 지 않는데다 노조가 파업에 돌입할 경우 국민경제에 막대한 차질이 예상돼 ...

      한국경제 | 1995.07.28 00:00

    • [사설] (13일자) OECD가입협상과 금융개방

      ... 방싯도 곤란하다. 우리 입장은 다음 두가지 기준에서 정리돼야 한다. 첫째 OECD 가입을 계기로 정부의 자의적인 금융시장 개입,금융거래 행정지도,금융기관의 인사및 경영자율권 침해가 더이상 남아 있어서는 안된다. 은행경영의 타율성 때문에 존속되어 온 비효율성을 근원적으로 없애 금융서비스의 생산성제고가 예금 대출 금리차를 선진국 수준으로 줄이고, 소비자 저축자의 수요에 맞는 금융상품이 개발되어 금융자산 스토크의 증가를 가져와 금융실물 연관비율을 선진국 수준으로 ...

      한국경제 | 1995.07.12 00:00