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... 11차례에 걸친 협상과정에서 노조측은 임금인상폭을 당 초 업계평균의 98%수준에서 32개 증권사중 30위와 31위의 평균치(25~30%인 상효과)로 수정 요구했다. 이에비해 사용자측(대표이사 부사장 김상수)은 주택자금대출,노조위원장 상근,퇴직금누진제등을 수용했고 임금인상에 따른 비용부담이 큰 점을 들어 기본급 10%인상에 상여금 1백% 추가지급을 제시하고 있어 견해차를 좁히지 못할 경우 파업의 장기화도 예상된다. 한편 증권감독원등 관계기관은 파업 장기화에 따른 투자자불편을 ...

한국경제 | 1994.07.25 00:00

... 직원들은 동요없이 모두 출근, 생산과 출하 관리등 업무를 정상적으로 집행하고 있으며 일부 종업원들은 자기가 근무한 퇴직금을 포기해서라도 회사살리기를 돕겠다고 밝혔다. 대리점과 납품업체들도 구사노력에 적극 호응하기 시작했다. 일부 ... 처분을 위해 대리점에 주문을 늘려줄 것을 요청하고 인천 효성동 공장과 도화동공장의 중복기능을 통합, 최대한 비용을 줄이는등 노력하기로 했다. 편성문 노조위원장은 "신회장이 자신의 모든 것을 바쳐 회사를 이끌어 온 것을 인정하는 ...

한국경제 | 1994.07.01 00:00

... 우리나라도 평균수명이 점차 늘어나는 추세를 보이고 있어 생명보험의 개인연금이 갖는 메릿도 커질 것으로 보인다. 특히 퇴직금등 목돈이 쥐어지는 정년직후보다는 65세이후 연령층에 달하면 노후대책의 필요성이 더욱 절실해지는 현실을 감안할 ... 사망보험금 지급은 물론 유가족에게 최장 10년간 유족연금을 지급하도록 설계했으며 암치료나 각종 질병으로 인한 입원시 비용을 보장해 주기로 했다. 또 한덕생명등 일부사에선 교통사고 사망시 보험금을 대폭 올리는 등 보장내용의 특화를 ...

한국경제 | 1994.06.17 00:00

회사가 회사비용으로 근로자를 해외연수보내면서 귀국후 의무복무기간을 인사규정보다 길게 약정을 맺었다면 이는 근로자에게 불리한 것이므로 무효 라는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원 민사1부(주심 배만운대법관)은 19일 "해외연수후 당초 약정한 의무 복무기간을 지키지 않고 퇴직한 만큼 그동안의 연수비용을 갚으라"며 대우 조선이 전 대우조선근로자 홍만선씨(서울 서대문구 홍제동)와 연대 보증인 3명을 상대로 낸 손해배상 소송에서 이렇게 판시, 회사측에 ...

한국경제 | 1994.05.19 00:00

... 역사상 가장 혁신적인 합리화계획을 추진케됐다"며 "이 계획에 따라 앞으로 10년간 매년 20억~30억달러의 비용을 절감할수 있을 것"이라고 평가했다. 포드는 지난해 5백96만대의 차량을 판매, 9백20억달러의 매출을 올렸었다. ... 관리조직의 매너리즘을 타파하고 가능한 최소한의 불협화음도 배제시킨다는 생각이다. 또 새로운 인력충원동결및 조기퇴직등을 통한 대규모 인력감축도 구상 하고 있다. 트로트만회장은 "개편된 조직운영의 활성화를 도모하기 위해서는 임금삭감이란 ...

한국경제 | 1994.04.29 00:00

... 뒷거래는 정치부패의 근본원인일뿐 아니라 기업이나 각종 이익 단체입장에서 볼때 정상적인 방법보다 위험부담은 물론 많은 비용이 지불 된다는 점에서 지양돼야 한다. 따라서 정치비용절감과 공정한 룰이 보장되는 로비의 제도화는 정치권의 초미의 ... 기업이 전직고위관리를 내세워 한국의 정책결정과정에 영향을 미치고있는것이 현실이다. 로비법의 제정을 통해 한국의 퇴직관리가 외국의 이익을 대변하는 로비 활동등을 금지하고 제재할수 있는 규제대책마련이 절실하다. 로비활동을 합법화하기위한 ...

한국경제 | 1994.04.04 00:00

... 무급휴직을 신청할 수 있도록 하고 공무원이 가족 질병치료등 불가피한 사정이 있을 경우에도 1년범위내에서 무급휴직을 신청할 수 있도록 할 방침이다. 이와함께 공무원연금법을 개정, 연금 지급액과 징수액의 균형을 맞추기 위해 연금비용부담률을 조정하고 연금기금이 일부 부담하는 퇴직수당부담금을 정부가 부담토록 개선하는 한편 재직 기간 합산제 도등 불합리한 점등을 개선.보완키로 했다. 총무처는 이들 2개 법개정안을 오는 7월까지 마련, 관계부처 협의후 8월중 ...

한국경제 | 1994.03.14 00:00

... 25개 리스사는 모두 은행자회사(신보리스는 신용보증기금의 자회사)이다. 우리나라 은행자회사는 아직까진 은행에서 퇴직한 임원을 배려해주기위한 자리의 성격이 짙다. 정부에서 지방투자금융 회사와 리스사가 합병을 통해 종금사로 전환하도록 ... 보탬이 된다. 어느정도 안면장사인 우리나라 리스업계의 현실에선 더욱 그렇다. 그러나 반대의 경우엔 불필요한 과다비용지출의 원인이 된다. 안타깝게도 후자가 우세하다는게 업계의 지적이다. 리스노조의 사측에 대한 제도개선요구엔 "임원수축소"가 ...

한국경제 | 1994.03.11 00:00

... 되고있다. 크라이슬러는 이같은 방식으로 일본업체들의 신차개발및 생산방식을 모방, 종전엔 개발기간이 평균60개월에 개발비용이 40억달러 들던 것을 불과 39 개월간 13억달러만을 들여 배기량 2천cc짜리 "네온(Neon)"이란 소형승용차 ... 스스로의 최대자랑으로 삼아온 "한번 IBM에 입사한 사람은 제발로 걸어나가기전에는 결코 해고하지 않는다. 자발적 퇴직자도 재입사를 희망하면 받아들인다"던 "IBM적 종신고용 (Non-layoff)제도"를 내팽개치고 종업원의 대량감원에 ...

한국경제 | 1994.03.02 00:00

... 이용환전경련이사 최경선대한상의이사 이주완노총 사무총장은 경쟁력약화요인으로 한결같이 노동 자본 토지등 생산 요소의 고비용구조 만성화, 기술인력부족과 축적된 기술수준의 미흡, 과다한 경제행정규제와 각 경제주체들의 경제의지미약을 지적했다. ... 관련해 휴가일수축소, 변형 근로시간제의 재도입, 정리해고요건및 법적의무고용완화, 휴업수당축소, 월차휴가폐지, 퇴직예고제도입, 복수노조금지 등 경영활동에 걸림돌이 되는 사항들을 열거했다. 이에대해 노총측에서는 공무원단결권보장, ...

한국경제 | 1994.02.18 00:00