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... 벤처기업중 1위에 오른 것이다. 그는 중학교 2학년에 다니던 지난75년 부친을 따라 미국으로 이민간 "코리안 아메리칸"이다. 고교시절엔 공부와 경제적 독립을 함께 해결해야 했다. 낮에는 공부하고 밤에는 세븐일레븐 등에서 풀타임으로 일했다고 한다. 그런 "뚝심"으로 그는 한한기 일찍 졸업하면서 존스홉킨스대학에 장학생 으로 들어갔다. 3년만에 마친 대학을 마치고 해군 핵추진장교후보생(NUPOC) 프로그램에 지원했다. 해군에 입대해선 하루18시간씩 "악착같이" ...

한국경제 | 1998.04.08 00:00

... 단축키로 했다. 취업시간에도 제한을 두지 않을 예정이다. INS는 임시 취업 허가기간을 1년으로 하고 1년이 지난 후에는 본국의 경제사정 등을 감안해 연장여부를 결정할 예정이다. 현행 미국 이민법에는 수학기간 1년이상의 풀타임유학생에 임시 취업허가를 내주고 있으며 심사기간도 3개월이나 걸려 사실상 취업을 봉쇄해왔다. 취업시간도 주당 20시간으로 제한하고 있다. 미국이민국의 이번 조치로 그동안 본국의 외환금융위기로 학비송금이 어려워진 현지유학생들과 ...

한국경제 | 1998.03.25 00:00

... 제공하는 이 회사의 입사조건은 연령이다. 60세이상이어야 한다. 정년도 없다. 근무하다 힘이 부치면 스스로 그만두면 된다. 직원이 노인들인 만큼 업무도 연령별로 분업화돼 있다. 65세가 채 안된 "젊은" 직원들은 "풀타임"으로 미쓰비시가 보유한 빌딩에서 청소를 하거나 경비를 선다. 65세이상 고령자는 미쓰비시가 아주 바쁠때 플렉시블(Flexible)타임으로 파견돼 허드렛일을 한다. 미쓰비시측은 "후생연금을 받을 수 있는 나이가 65세이상으로 ...

한국경제 | 1998.03.16 00:00

... 취업희망자들에게 다가가 "첫 취업이십니까" "실직기간동안 고생이 많으셨겠습니다"라며 일일이 격려의 말을 잊지 않았다. 또 구인정보란에 파트타임 부문이 별도로 설치돼있는 것을 보고 "파트타임 에 초점을 맞춘 것은 참 잘한 것 같다"며 "풀타임 직장보다는 파트타임의 수요가 더 많을 것같다"고 말했다. 이장관은 특히 "우리 노동부의 직업훈련자료나 구인정보를 배포할 수 있도록 여기에 자리를 하나 만들어 달라"고 즉석에서 요청하기도 했다. 이장관은 행사장을 둘러본뒤 "실업자가 ...

한국경제 | 1998.03.12 00:00

... 이부문 3위를 차지했다. 몽고메리는 이로써 "5년연속 상금왕"의 첫 주인공이 됐다. 유럽투어에서 오스터후이스가 71~74시즌 4연속 상금왕에 오른 것이 종전 최고 기록. 미 PGA투어에선 톰 왓슨이 77년부터 4년연속 상금랭킹 1위를 차지한 것이 가장 좋은 성적이었다. 몽고메리는 내년시즌 미 PGA투어에 풀타임 출전권을 확보해 미무대에 본격 나설 예정이어서 우즈와의 본격 샷대결이 기대된다. (한국경제신문 1997년 11월 4일자).

한국경제 | 1997.11.03 00:00

... 박찬호는 선발로 테이션상의 한 순번을 거른 채 11일동안이나 기나긴 휴식을 취한 뒤 선발 마운드에 합류할 계획이다. 다저스가 박찬호의 등판시기를 늦춘 것은 재충전의 기회를 제공하기 위해서다. 올시즌 메이저리그에서 처음으로 풀타임 선발투수로 활약중인 박찬호는 28경기에 등판,적지않은 1백67과 1/3이닝을 던졌다. 아직까지 체력에 커다란 문제점을 노출하지는 않았지만 박찬호는 최근 감기몸살을 앓은데다 경험부족으로 시즌 막판 갑자기 체력이 떨어지지 않을까 ...

한국경제 | 1997.09.01 00:00

폴크스바겐과 독일금속노조(IG메탈)는 연금 기여금 지원을 조건으로 향후 5년간 폴크스바겐 노동자중 고령 인력 약 1만명을 파트타임으로 돌리고 그 자리를 풀타임의 새로운 젊은 인력으로 충원하는 내용을 골자로 하는 노사협상을 타결했다. 폴크스바겐과 금속노조는 55~60세의 고령 인력 약 1만명을 연금 기여금 지원을 조건으로 향후 5년간 단계적으로 파트타임으로 돌려 현 임금의 85% (실질분 기준)를 받으면서 근무시간이 50%까지 줄어들수 있도록 ...

한국경제 | 1997.06.27 00:00

... 위한 능력재고조사), 사장보좌역제(퇴임경영인을 브레인으로 재등용) 등도 실버파워 매니지먼트의 일례다. 이와함께 아웃사이더 파워 매니지먼트에는 업무에 정통한 장기근속 파트타임 근로자를 직장 리더로 임명하는 리더파트제, 하나의 풀타임 작업을 두 사람이 나눠 하는 잡셰어링제 등이 있다. 이제 우리 기업들도 흡사 마약과 같이 단기적인 효과만을 내는 감량경영의 중독에서 벗어나 인적자원의 재활용.재생을 통해 기업효율화에 앞장서 주길 기대한다. (한국경제신문 1997년 ...

한국경제 | 1997.05.22 00:00

... 활동이 감사라는 전문분야에서 이뤄질 수밖에 없다고 판단, 감사원 관료출신이나 변호사 회계사 등을 우선 채용대상으로 보고 있다. 또 당장은 1년단위의 계약직으로 뽑아 특정 사안에 따라 파트타임 근무를 시킬 계획이나 경과를 보아 풀타임근무체제로 전환하기로 했다. 시는 지난해부터 "시민감사제"를 도입, 시민단체가 특정 사안에 대해 감사를 요청해오면 감사에 나섰는데 호민관은 개개 시민들의 제보에도 즉각 감사에 들어가게 할 방침이다. 시 관계자는 "거대 자치정부인 ...

한국경제 | 1997.03.31 00:00

... 증가한 14.9%에 달한 것으로 14일 공개된 일본 노동성 보고서가 밝혔다. 노동성이 지난해 10월 일본 전역에서 3만명의 시간제 근로자와 1만3천개 회사를 대상으로 조사한 결과 고용주가 시간제 근로자를 고용하는 최대 이유로 풀타임 근무자에 비해 상대적으로 임금이 싸기 때문이라는 응답이 38%를 차지했다. 반면 지난 90년 최대 이유로 꼽혔던 업무량 증가를 메우기 위한 방편이라는 답변은 당시에 비해 9.8%포인트 떨어진 29.8%에 그쳤다. 관리직 시간제 ...

한국경제 | 1996.10.15 00:00