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  • [한국경제신문 창간30돌] 학술대회 : 한국 2001년 설계 <5>

    ... 빠져 있다고 볼수있다. 기업의 입장에서는 경영여건이 매우 악화된 상태인데 노사관계는 여전히 대립적이어서 경영혁신 노력이 효과를 거두기가 어려운 측면이 있다. 노동조합도 종래와 같은 대립 투쟁일변도로서는 몇몇 호황업종의 대기업을 ... 만나는 경우를 단체교섭 때로 거의 한정하고 있기 때문이다. 그러나 기업의 장기전략과 정책을 결정하는 수준과 작업현장수준에서의 노와 사의 교류, 참가의 수준 측면에서는 노사가 하기에 따라 오히려 협력과 상호이익을 추구하는 관계가 ...

    한국경제 | 1994.10.17 00:00

  • [싱가포르 왜 강한가] (4) 교육개혁..국가두뇌 집중 육성

    ... 노동자들의 기능습득이나 기능향상을 위한 것이다. 이밖에 싱가포르 정부는 국립생산성본부(NBP)를 통해 성인노동자의 기능 향상, 현장실습교육(OJT), 기능향상프로그램등을 통해 기업 훈련활동에 직접 참여하고 있다. 싱가포르 교육 가운데 특이할만한 것은 계량적인 측면의 교육이 궤도에 오르기 시작하면서 교과내용도 점차 창의성이나 혁신등 질적인 면에 비중이 더욱 높아지고 있다는 점이다. 싱가포르의 직업훈련은 독일이나 스위스의 방식을 원용했다. 특히 ...

    한국경제 | 1994.10.14 00:00

  • [성공혁신사례] (12) 삼성중공업..직원 의식개혁 중점

    ... 탄력적으로 운영할 수가 없다. 따라서 인력수를 그대로 유지한채 기존 인력의 생산성을 올리수 밖에 없으나 직원들이 경영혁신의 첫 단계인 의식개혁등을 공허한 "구호"로 받아들일 경우 경영혁신은 처음부터 제동이 걸리게 된다. 대표적인 노동집약적인 ... 환기시키는 것등은 기본적으로 의식개혁에 발전한 방법론들이다. 이런 종류의 의식개혁은 업종구분없이 거의 모든 현장에서 일반적으로 적용되고 있지만 조선업처럼 작업관리가 힘든 노동집약적인 사업장에서는 이 이상 달리 생각해 볼 경영혁신 ...

    한국경제 | 1994.10.13 00:00

  • [한국경제신문 창간30돌] 학술대회 : 한국 2001년 설계 <2>

    ... 불가능하기 때문에 산업정책은 기능적 차원으로 전환하여 정보공공재 확충을 위한 인프라,도로및 항만,교육투자,기술혁신 여건조성등 지식및 연구기반조성에 주력해야 한다. 교육투자도 기술혁신과 고기능화를 위한 대표적인 기능별 산업정책 ... 될수 있는 환경을 구축해야 한다. 특히 기술집약도가 높은 전용설비를 종소부품업체가 보유하고 이를 바탕 으로 생산현장 중심의 전문적 노하우 축적이 중소기업에서도 가능하도록 해야 한다는 것이다. 이런 맥락에서 중소기업 육성과 관련해 ...

    한국경제 | 1994.10.12 00:00

  • 대림산업 대전 법동보람아파트현장 국내 최우수현자 선정

    대림산업이 시공중인 대전 법동보람아파트현장이 건설부가 최근 1백가구이상 시공중인 전국의 3백9개 아파트공사현장에 대한 시공실태를 점검한 결과,환경 안전관리등 전부문에서 국내 최우수현장으로 선정됐다. 이현장은 대부분의 아파트현장과는 ...)은 "쾌적한 현장환경이 좋은 품질의 아파트를 짓는 근원이 된다"며 "조경공사와 단지내 도로의 선시공은 아파트현장에서 고정관념을 깬 공정상의 일대혁신"이라고 말했다. 보람아파트현장은 또 매달 한번씩 "안전의 날"행사를 통해 ...

    한국경제 | 1994.10.10 00:00

  • 구자경 럭금회장,16개 지방사업장 돌며 자동화추진 독려

    ... 지방사업장을 잇달아 방문할 예정이다. 구회장은 각사공장장 및 자동화실무부서장 55명을 대동하고 각 사업장을 돌며 현장의 변화를 직접 살펴봄으로써 평소 주장해오던 "현장제일주의"를 실천할 계획인 것으로 알려졌다. 특히 구회장은 이번 ... 조립자동화등 주요자동화추진과제에 대한 진척 사항을 직접 확인,점검할 계획이다. 구회장은 자동화를 통한 생산기술의 혁신과 생산현장의 질적인 변화없이는 경쟁에서 살아남을 수 없다는 인식하에 그룹내에 자동화지원본부를 발족,본 인이 본부장직을 ...

    한국경제 | 1994.10.09 00:00

  • [경영진] (25) 우성건설..'현장우선' 권한준 만큼 책임엄격

    ... 운동을 대대적으로 전개했다. 지난해 6월1일부터 시작됐다고해서 내부적으로는 "6.1선언"으로 더 잘 알려진 이 혁신운동은 현장밀착형 경영체제구축, 각 본부별 책임소재를 분명히 가리는 책임경영체제와 능력주의로의 전환에 초점이 맞추어졌다. ... "앞으로 부조리와 비능률을 척결하려는 의지가 없는 직원은 더이상 자리를 지킬수 없을 것" 이라고 천명했다. 이 혁신운동은 최부회장이 제2의 창업이라고 공언할 정도로 파격적으로 진행됐다. 4개월후인 지난해 10월 대대적인 조직개편과 ...

    한국경제 | 1994.10.06 00:00

  • [성공혁신사례] (11) 대우전자..사내물류혁신...연쇄효과

    ... 부문에서도 동시에 연쇄작용을 일으켜 상승효과를 배가시킬 수 있다는 점이 경영기법의 한 묘미이다. 관리부문에서의 혁신은 기존의 관념을 타파하는 발상의 전환으로 이뤄지는 경우가 많기때문에 결과만 놓고 보면 단순한 관리부문에서의 무형의 ... 됐다는 것이 조철환 회전기사업본부차장의 얘기이다. 협력업체로부터 부품(자재)이 들어오면 공장입구의 경비실에서 현장 사원과 경비책임자의 통관확인 도장이 각각 들어가고 자재과 경리과 등으로 서류가 옮겨 다니며 완제품이 될때까지 ...

    한국경제 | 1994.10.06 00:00

  • 국제종합기계, 비용절감 운동 'JIT' 적극 전개

    ... 생산.사무직 할것없이 전직원이 참여해 작은것부터 큰것까지 비용을 절감시킬수 있는 방법을 총동원하고 있다. 경영혁신을 위해 적극 추진하고 있는 것이 JIT( Just In Time )운동이다. 재고를 제로상태로 만들어 재고비용을 ... 분기마다 실적을 평가해 우수부서를 포상하고 있다. 1인1기운동도 있다. 옥천공장과 성남본사의 전관리직 사원들을 생산현장에 투입,5일간 이론및 현장실습을 통해 농기계 섬유기계 자동차부품 공정중의 한부분을 완전히 터득케 한후 현장의 ...

    한국경제 | 1994.10.04 00:00

  • [현장] 금성정밀, '개인비전 확립' 특별교육 "관심"

    금성정밀(사장 손기락)이 사원 개인의 비전확립을 위한 전사적지원을 실시, 주목을 끌고 있다. 금성정밀은 26일부터 대리이하 전사원들을 대상으로 2박3일의 "사원혁신 2000"과정을 개설했다. 전북 완주군 대둔산관광호텔에서 11월12일까지 계속될 이 과정에는 각기 90명씩 12기에 걸쳐 모두 1천여명의 사원이 입소하게 된다. "사원혁신 2000"과정은 금성정밀이 지난해말부터 실시해온 개인비전확립 운동의 일환으로 도입됐다. 필요예산은 1억3백만원에 ...

    한국경제 | 1994.09.30 00:00