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삼성자산운용은 3일 주식운용본부를 Growth주식운용본부와 Value주식운용본부 등 2개 본부로 개편하는 조직개편을 단행했다. Growth주식운용본부장은 새로 영입한 이승준상무가 담당한다. 이승준상무는 Growth주식운용팀과 Core주식운용팀을 맡게 된다. 한편 Value주식운용팀을 Value주식운용본부로 격상시켜 운용스타일별로 본부를 나눴다. Value주식운용본부는 민수아본부장이 승진하며 담당하게 됐다. 김치형기자 chkim@wowtv.co.kr ...

한국경제TV | 2014.03.03 14:10

삼성자산운용은 3일 주식운용본부를 그로스(Growth)주식운용본부와 밸류(Value)주식운용본부 등 2개 본부로 개편하는 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 그로스주식운용본부장은 새로 영입한 전 KTB자산운용 주식운용본부장인 이승준 상무가 담당한다. 이 상무는 그로스주식운용팀과 코어(Core)주식운용팀을 맡게 된다. 또 밸류주식운용팀을 밸류주식운용본부로 격상시켜 운용스타일별로 본부를 나눴다. 밸류주식운용본부는 민수아 본부장이 승진하며 담당하게 됐다. ...

한국경제 | 2014.03.03 11:18 | 김다운

...식운용본부장에 이승준씨 영입 삼성자산운용이 중소형가치주 펀드시장을 적극적으로 공략하기 위해 주식운용본부를 2개 본부로 나누고 이승준 전 KTB자산운용 주식운용 본부장(상무)을 영입했다. 삼성자산운용은 3일 주식운용본부를 성장(Growth)주식운용본부와 가치(Value)주식운용본부 등 2개 본부로 개편했다. 새로 영입된 이승준 본부장은 성장주식운용본부장을 맡는다. 이 본부장은 부산 대동고와 부산대 경제학과를 졸업하고 옛 제일투자신탁과 CJ자산운용, ING자산운용, 미래에셋자산운용 ...

연합뉴스 | 2014.03.03 10:54

... 성장률 목표치 하향 조정론이 나오는 배경이다. 성장경로 이행 과정에서 후유증도 심하게 발생하고 있다. 중국처럼 사회주의 국가의 성장경로를 보면 초기 단계에는 단순히 투입되는 생산요소만 늘리는 '외연적 성장경로(extensive growth path)'를 거친다. 이 경로가 한계에 부딪히면 이후에는 생산요소의 효율성을 중시하는 '내연적 성장경로(intensive growth path)'로 이행된다. 대부분 사회주의 국가들은 이 경로로 이행하는 과정에서 임금 등 각종 혼잡비용 ...

한국경제 | 2014.03.02 21:41

... 진보로 인한 생산성 증가가 인구 증가를 압도하게 됨으로써 인구가 급속히 늘어남에도 불구하고 1인당 생산이 지속적으로 증가하게 된 것이다. 사이먼 쿠즈네츠(1901~1985)가 말하는 '근대경제성장'(modern economic growth)의 경제로 이행하게 된 것이다. A.매디슨의 추계에 의하면 1000~1500년의 세계 전체의 연평균 인구증가율은 0.10%에 불과하였는데, 산업화 이후인 1950~1973년에는 1.93%로 급증하였다. 1인당 GDP 증가율은...

한국경제 | 2014.02.28 18:33

... 위기 극복 등과 같은 다른 목표를 추진해야 한다. '악마와의 키스'가 '천사와의 키스'로 대접받을 수 있는 시대가 됐다는 의미다. 옐런은 앞으로 중앙은행은 물가목표제(inflation targeting)뿐만 아니라 성장목표제(growth targeting), 고용목표제(employment targeting)를 함께 설정해야 한다고 주장했는데, 이는 버냉키 전 의장의 주장과 맥락을 같이 한다. 이미 선진국을 중심으로 각국 중앙은행은 글로벌 금융위기 이후 물가 안정보다는 ...

한국경제 | 2014.02.25 10:54

... 인프라스트럭처 관련 비즈니스에 주력하는 글로벌 기업으로 변화했다. 이처럼 지속적인 성장을 할 수 있었던 배경에는 두산의 인재 중심 경영철학이 밑바탕에 깔려 있다. '사람이 미래다'라는 광고 카피처럼 인재를 중시하는 경영철학은 2G(Growth of People, Growth of Business) 전략으로 대표된다. 두산은 박용만 그룹 회장, 박지원 두산중공업 부회장, 김용성 두산인프라코어 사장 등 그룹 최고경영자들이 직접 대학의 채용설명회에 참석해 회사를 소개하는 'CEO ...

한국경제 | 2014.02.18 06:57 | 이상은

... 신석훈 부연구위원은 실패를 두려워하지 않는 과감한 `도전`과 도전에 대한 `인정`이 선순환되는 기업생태계 조성을 위한 정책방안을 제시했습니다. 신 부연구위원은 "기업가 정신에 기반을 둔 창조경영을 통해 창업과 고성장 기업(high growth company)단계를 거쳐 글로벌 대기업으로 성장해 나갈 수 있도록 `도전과 인정의 제도적 환경`을 조성해 주는 데에 창조경제의 초점이 맞춰져야 한다"고 주장했습니다. 이와함께 "`도전`을 위해서는 `회사지배구조의 유연성(...

한국경제TV | 2014.02.10 14:08

... reasons; many of these reasons are not relevant to startups. Other things are relevant only to startups of large size or of huge growth. In most cases, this is like trying to learn how to ride a bicycle by taking lessons from Lance Armstrong. It's completely illogical. ...

한국경제TV | 2014.02.06 09:29

지난해 해외건설 수주액 134억달러를 달성하며 국내 건설업체 중 해외 수주실적 1위를 차지한 삼성물산의 올해 경영 목표는 '수익을 창출하는 성장(profitable growth)'이다. 글로벌 시장과 고객에 대한 차별화된 전략을 통해 성장을 유지하는 동시에 고객 신뢰를 바탕으로 수익을 창출하는 지속 가능한 성장을 추구해나간다는 전략이다. 삼성물산 전략의 기본은 글로벌 시장과 고객이다. 삼성물산은 글로벌 기술과 역량을 바탕으로 시장 및 상품 다변화를 ...

한국경제 | 2014.02.06 06:57 | 김보형