[한국경제] 뉴스 61-70 / 9,805건
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교섭창구단일화 '합헌'… "원청의 교섭의무 인정 안된다"
필자는 지난 주 이해관계인 고용노동부를 대리하여 수행한 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 소정 교섭창구단일화 관련 3건의 헌법재판에서 합헌결정을 받았다(2020헌바237, 2021헌마1334, 2022헌바237). 청구인들은 교섭창구단일화 관련 노동조합법 조항이 교섭대표노동조합이 되지 못한 소수 노동조합 및 그 소속 조합원의 단체교섭권, 단체행동권을 침해한다고 주장하며 본건 헌법재판을 청구하였다. 구체적으로, 본건 조항 중 하나의 사업 또...
한국경제 | 2024.07.02 16:46 | 백승현
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노사 상견례도 단체교섭 차수에 포함되나요?
사업장 내에 노동조합이 조직되어 사용자에게 단체교섭을 요구해오는 경우, 실무적으로 무엇을 준비해야 하고, 어떠한 쟁점이 있을까? 먼저 단체교섭 초기 절차에 대해 살펴본다. 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)상 사용자가 가장 먼저 해야 할 일은 물론 교섭창구단일화 절차를 거치는 일이다. 하지만 이에 대해서는 별도의 주제로 다뤄지는 경우가 많고, 각 사업장별로 복수노조의 존재여부 및 그에 따라 쟁점이 되는 상황들이 천차만별일 것이므로, 본 기...
한국경제 | 2024.07.02 16:46 | 백승현
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직장내 괴롭힘 금지법 5년… 기업 인사팀 '조사 가이드라인'
직장 내 괴롭힘 금지법 시행 5주년을 즈음해서 언론, 학계, 법조계에서 귀 담아 들을만한 진단을 앞다퉈 내놓고 있다. 주로 △제도 개정(직장 내 괴롭힘 성립요건으로 지속·반복성 요건 추가, 노동위원회에 의한 구제제도 도입, 5인 미만 사업장 확대적용, 직장 내 괴롭힘의 독립적 구제), △운영 개선(예방 중심으로 컴플라이언스 쳬계 전환, 노동청 부담 경감과 전문성 제고 등)에 관한 논의가 많다. 최근 들어서는 허위신고 등 직장 내 괴...
한국경제 | 2024.07.02 16:45 | 백승현
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[Bio News Up-To-Date] 국내에서 일어난 바이오산업 관련 소식 업데이트
... 제조됐다. 하 대표는 “IMB-101이 전 세계적으로 개발 속도가 프랑스 사노피에 이어 두 번째로 빠르다”며 “경쟁 약물보다 반감기가 길고 효능이 뛰어나 계열 내 최고 의약품(베스트 인 클래스)이 될 것으로 기대한다”고 했다. *2024년 6월 18일 한국경제신문 게재 편집=김예나 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2024년 7월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2024.07.02 10:14 | 김예나
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[Monthly Figures] 숫자로 보는 제약·바이오산업 주요 이슈와 트렌드
... 이 중 제약·바이오도 R&D 투자액과 비중이 늘고 있다. 3개 주무 부처인 보건복지부·과학기술정보통신부·산업통상자원부의 R&D 총예산 15조77억 원 중 바이오 분야 R&D 예산은 1조5910억 원으로, 10.6%를 차지한다. 전년 대비 5.5% 증가한 수치다. 김예나 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2024년 7월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2024.07.02 10:09 | 김예나
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의사는 과잉진료, 환자는 의료쇼핑…'2조 실손 적자' 화키운 정부
약 4000만 명이 가입한 실손의료보험이 적자 늪에 빠졌다. 지난해 전체 실손보험 적자만 2조원에 육박한다. 한해 감기 진료비가 총 1조500억원(2022년 기준)인 걸 고려하면 어마어마한 규모다. 계속되는 적자를 메우기 위해 실손보험료는 지난 5년간 가파르게 상승했다. 2019년부터 지난해까지 실손보험료의 누적 상승률은 약 60%에 달한다. 하지만 실손보험 손해율(보험료 대비 보험금 비율)은 매년 100%를 넘어서고 있다. 실손보험을 팔면 ...
한국경제 | 2024.06.30 18:05 | 조미현
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[책마을] '팍스 로마나'는 부활 실패…미국은 다시 위대해질까
“미국을 다시 위대하게(Make America Great Again).” 도널드 트럼프 전 미국 대통령의 대선 구호 ‘마가(MAGA)’는 역설적으로 미국이 더는 위대하지 않다는 것을 나타낸다. <제국은 왜 무너지는가>의 저자인 중세사학자 피터 헤더와 정치경제학자 존 래플리는 여기서 한 걸음 더 나아간다. 미국을 비롯한 서구가 “예전의 방식으로는 다시 위대해질 수 없다&rdquo...
한국경제 | 2024.06.28 17:59 | 신연수
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"원청은 하청노조와 교섭하라" 대법서 확정되면 벌어질 일들
노동조합법에서는 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다”고 규정하고 있다(제29조 제1항). 여기서 ‘사용자’에 관하여 그동안 판례는 “근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자, 즉 근로자와의 사이에 그를 지휘·감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대가로서 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 근로계약...
한국경제 | 2024.06.25 16:57 | 백승현
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직장내 괴롭힘? 기분상해죄!
‘기분이 상하다’와 ‘상해죄’를 결합하여 만든 신조어로 '기분상해죄'라는 말이 있다. 특히 최근 한 초등학교 교사의 극단적 선택 사건과 관련해 교사들이 학부모들로부터 악성 민원은 물론 폭언, 모욕을 당하는 일이 사회적 이슈가 되면서 ‘(내 아이) 기분상해죄’라는 말이 더욱 더 인구에 회자되고 있다. 기분상해죄는 죄가 아니라는 인식에서 발생한 현상으로 이해된다. 직장...
한국경제 | 2024.06.25 16:56 | 백승현
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괴롭힘 사건 접수부터 처리까지 "인사팀은 괴로워"
근로기준법 제76조의3, 즉 직장내 괴롭힘 금지법에 대한 실효성 논란이 여전하다. 사용자 스스로 예방하고 조사·판단을하고 피해자를 구제하는 것이 가능하지 않다는 지적이다. 괴롭힘이 무엇인지 명확한 정의가 어려운데 그 처리를 어떻게 해야 하는지 세부적으로 법률이 정하고 있으니 직장 내 괴롭힘을 적법하고 원만하게 처리하는 일이 과연 가능한 것인지 상상하기 어려울 정도의 난제로 다가오게 된다. 2차 세계대전 중 어린 병사의 네 형제들이 ...
한국경제 | 2024.06.25 16:56 | 백승현