전체뉴스 81-90 / 10,564건
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COVER STORY - ANALYSIS] 인공장기 개발로 글로벌 수요 증가하는 3D 바이오프린팅
... 뒤 포항공과대학교 기계공학과에서 석·박사 학위를 받았다. 2022년부터 포항공과대학교 기계공학과 연구조교수로 재직 중이다. 현재 서울성모병원 포스텍-가톨릭 연구소에서 연구를 진행 중이며, 3D 바이오프린팅 기반 안구 모델을 기반으로 하는 노인성 황반변성, 당뇨병성 망막병증 등과 같은 여러 안구 질환 모델을 개발하고 있다. **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 6월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.06.19 08:37 | 김예나
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AI·로봇 빛 볼 때 디플레 짙어졌다…'두 얼굴'의 中경제
중국 ‘레드테크’의 공세가 거세다. 인공지능(AI)부터 자율주행, 휴머노이드 로봇까지 첨단 산업에서 중국의 기술력과 테크기업은 세계 최고 수준으로 올라섰다. 미국의 기술 제재에도 보란 듯 기술력을 과시하고 있다. 하지만 중국의 경제 현실은 다르다. 물가는 속절없이 떨어지고 실업률은 치솟고 있다. 중국 경제를 떠받쳐온 주택가격도 하락세를 면치 못하고 있다. 기술 굴기와 디플레이션이 공존하는 것이다. ‘두 얼굴&rs...
한국경제 | 2025.06.18 18:07 | 김은정
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"1위안에 디저트 드려요"…배달도 피 튀기는 할인戰
중국 경제가 디플레이션(경기 둔화 속 물가 하락)에 빠져들고 있다는 것을 보여주는 업종 중 하나는 배달 시장이다. 소비자가 지갑을 잘 열지 않는 가운데 중국 전자상거래 업체인 징둥이 지난 2월 배달앱 시장에 도전장을 내밀었다. 이후 기존 강자인 메이퇀, 어러머와의 경쟁이 격해지면서 손해를 감수하는 ‘원가 이하 판매’마저 고착화할 조짐이다. 후발주자인 징둥은 자사 플랫폼에 입점할 업체를 모집하면서 배달 플랫폼의 양대 축인 ...
한국경제 | 2025.06.18 18:05 | 김은정
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[스타트업] 온코빅스 “생성형 AI로 대화하듯 약물 도출… 다양한 모달리티의 표적항암제 강자 되겠다”
... 2개를 론칭하는 게 목표”라고 했다. 온코빅스는 2027년께 기업공개(IPO)에 나설 계획이다. 김 대표는 “기술수출, CDRO 등으로 매출 기반을 다진 뒤 상장하려 한다”며 “약을 통해서 사람에게 행복과 희망을 주는 기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 박영태 전문기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 6월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.06.18 08:58 | 박영태
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[COVER STORY - OVERVIEW] 3D 바이오프린팅 기술과 인공장기 플랫폼
... 2022년까지 미국 펜실베이니아대학교에서 박사후연구원으로 ‘랩온어칩 기반의 생체 모사’ 연구를 진행했고, 약 10년간의 연구를 통해 바이오프린팅 및 조직공학 분야에서 30편 이상의 연구논문 발표와 다수의 특허를 보유하고 있다. 현재 바이오브릭스 연구본부장과 포항공과대학교 IT융합공학과 연구교수로도 재직 중이다. **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 6월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.06.18 08:57 | 김예나
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[Cover Story - Intro] 3D 바이오프린팅이 여는 신세계
... STORY ❸ FOCUS 3D 바이오프린팅의 핵심 소재, 바이오잉크의 활용 COVER STORY ❹ REGULATION 3D 바이오프린팅이 실현할 정밀의료와 바이오 윤리 COVER STORY ❺ COMPANY 티앤알바이오팹·로킷헬스케어·에드믹바이오·바이오프렌즈 글·기획 김예나 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 6월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.06.18 08:57 | 김예나
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정액급? 정액수당? 포괄임금제 금지된다는데…
새로 출범한 신(新)정부가 표방하는 노동법과 관련한 주요 정책은 3가지로 요약해 볼 수 있다. 첫째는 기존 정부에서 대통령 거부권 행사로 입법이 좌절된 노란봉투법안에 대한 재입법 추진이다. 노란봉투법은 원청에 대하여 그가 사실상의 지배력을 행사하는 협력업체 소속 근로자들에 대해서까지 노동조합법상 사용자 개념을 확장하여 교섭의무 등을 인정하는 것과, 노동조합의 쟁의행위로 인한 사용자의 손해배상 청구의 범위를 일정 부분 제한하는 것을 주요 내용으로...
한국경제 | 2025.06.17 14:37 | 백승현
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인력감축 없이 생존불가! AI發 정리해고도 가능할까
최근 세계에서 가장 좋은 실적을 내고 있는 기업 중 하나인 마이크로소프트(MS)가 이러한 호실적에도 불구하고 전체 인력의 약 3%에 해당하는 6000명이라는 대규모 인력 감축을 발표하면서 전 세계에 충격을 주었다. 특히 MS의 본사가 위치한 미국 워싱턴주에서는 소프트웨어 개발자가 전체 감원 인원의 40% 이상을 차지하며 큰 타격을 입었는데, 이는 AI 기반의 코드 작성 및 분석 도구가 확산되면서 기존 소프트웨어 개발자의 역할이 상당 부분 자동화...
한국경제 | 2025.06.17 14:37 | 백승현
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괴롭힘 없는 행복한 일터…"네덜란드 모델에 답 있다"
이재명 정부는 대통령 선거 공약집에서 국제노동기구(ILO) 협약 제190호의 비준과 함께, ‘행복한 일터 인증제’ 도입을 약속한 바 있다. 이는 노동자를 정서적 유해요인으로부터 보호하고, 일터의 조직문화를 전환하겠다는 정책 방향을 내포한다는 점에서 주목할 만하다. 그러나 현재 우리나라의 직장 내 괴롭힘 대응 정책은 제도의 외형적 확장에도 불구하고, 예방 기능이 실질적으로 작동하지 못하는 구조적 한계에 직면해 있다. 201...
한국경제 | 2025.06.17 14:37 | 백승현
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"실패를 인정하라" 즐기는 리더의 성장 마인드셋
최근 Mnet에서 방영 중인 ‘월드 오브 스트릿 우먼 파이터(WSWF)’가 화제다. 한국팀 리더 허니제이가 보여준 성장 마인드셋과 위기를 돌파하는 리더십이 시청자들의 뜨거운 공감을 얻고 있다. 특히 여섯 팀의 리더들이 직접 안무를 창작해 경쟁하고, 메인 댄서 자리를 놓고 다시 맞붙는 과정에서 허니제이의 성숙한 리더십이 빛을 발했다. 자신의 안무가 채택되지 않는 상황에서도 그는 흔들림 없이 상대 팀을 존중하고, 기꺼이 배우...
한국경제 | 2025.06.17 14:36 | 백승현