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구한서 동양생명 사장 "충성도 높은 설계사 조직 두배 확충…안정적 성장 기반 닦겠다"

서울 을지로 동양생명 본사에서 만난 구한서 사장(55·사진)의 고민은 크게 두 가지였다. 다시 '빠른 조직'으로 변모시켜 영업력을 회복하는 일과 매각 이슈 때문에 어수선해진 내부 분위기를 추스르는 일이었다. 구 사장의 표정엔 자신감이 넘쳤다. 영업을 대폭 강화하는 쪽으로 이미 조직을 정비했고, 직원들과의 스킨십도 확대하고 있다. 얼마 전엔 직원들에게 '식사약속 없는 사람, 번개팅 합시다'란 문자를 보내 사내에서 화제를 모았다. 임직원 및 설계사...

한국경제 | 2012.10.25 00:00 | 조재길

[알림] 제2회 한경 마켓인사이트 포럼

... ●일시 : 11월1일(목) 오전 9시20분~11시40분 ●장소 : 서울 여의도동 금융투자협회 3층 불스홀 ●대상 : 기업 전략 재무 담당자, 은행 기업개선부 담당자, 투자은행(IB) 구조조정 담당자, 사모펀드(PEF) 벤처캐피털 연기금 회계법인 법무법인 임직원 등 ●참가비 : 마켓인사이트 회원사 소속 임직원은 무료, 비회원은 50만원 ●문의 및 신청 : 한국경제신문 증권부 (02)360-4204, insight@hankyung.com

한국경제 | 2012.10.23 00:00 | 유병연

[BIZ Insight] 새출발 금호석화 "글로벌 1등 제품 20개 만든다"

지난달 2일 서울 신문로 금호아시아나 빌딩에서 수표동 시그니처타워로 '공간 이동'과 함께 금호석유화학 직원들의 표정이 한층 밝아졌다. 그동안 경영 갈등을 빚어온 금호아시아나그룹과 물리적으로 결별하며 '홀로서기'를 본격화했기 때문이다. 조만간 건물 옥상 쪽 외관에 금호아시아나그룹의 상징이었던 빨간색 윙 로고 없이 '금호석유화학'이라는 사명만 쓴 간판도 내걸 예정이다. 2009년 말 대우건설 유동성으로 위기에 처한 금호아시아나그룹의 경영 정상화 ...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 윤정현

[Next Week 경제·경영 세미나] 10월22일(월) ~ 10월 27일(토)

... 인터컨티넨탈 호텔 하모니볼룸. (02)545-5746 ● 27일(토) ▷한국고령친화건강정책학회 국제세미나=한국고령친화건강정책학회, 오후 2~6시, 서울 저동 인제대학교부속서울백병원 P동 9층 강당. (055)320-3799 ※BIZ Insight는 공공기관·단체·학회·연구소 등이 주관하는 경제·경영 관련 세미나·심포지엄·토론회·학술회 일정을 지면에 소개해 드립니다. 보내실 곳은 이메일 mwise@hankyung.com, 팩스 (02)360-4352

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 조미현

박찬구 금호석유화학 회장 "합성고무·열병합 발전에 3년간 1조 투자할 계획입니다"

“일단 목표는 높게 잡고 최대한 노력해 봐야죠.” 서울 수표동 시그니처타워 회장실에서 만난 박찬구 금호석유화학 회장(64·사진)의 표정은 밝았다. 목소리는 조용하고 차분한 말투였지만 표현은 명확했고 태도엔 여유가 느껴졌다. 박 회장은 2020년까지 세계 1등 제품 20개를 가진 매출 20조원의 글로벌 화학기업으로 올라선다는 '비전 2020'을 힘줘 설명했다. 회사 임직원들이 전하는 박 회장의 경영 스타일은 격식을 따지지 않고 실속을 중시하는...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 윤정현

꾸준한 증설로 시장 지배력 높아져…민감한 가격변동성이 변수

금호석유화학은 세계적인 합성고무 전문 생산업체다. 부타디엔 고무(BR), 스타이렌 부타디엔 고무(SBR) 등 주요 합성고무 생산규모 세계 1위다. 생산능력은 연간 115만5000t에 이른다. 내달 차세대 합성고무제품인 솔루션 스타이렌 부타디엔 고무(SSBR) 6만t 생산설비 증설이 끝나면 연간 생산능력은 121만5000t으로 확대된다. 금호석유화학은 합성고무 생산과 판매에 주력하고 있지만 합성수지(PS, ABS 등)와 정밀화학(고무약품 등) ...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 김석

친환경 썬칩 과자봉지가 외면받은 까닭은…

친환경 바람을 타고 기업들이 '에코(eco) 상품'을 속속 내놓고 있다. 에코 상품은 환경에 미치는 영향이 적은 원료를 사용하거나 제품 생산공정을 개선해 자원 소비와 환경 오염을 줄인 상품을 말한다. 글로벌 30대 소비재 기업 중 28개사가 에코 상품을 판매하고 있으며, 이 가운데 25개사는 앞으로 에코 상품 판매 비중을 늘릴 계획이다. 환경의 중요성에 대한 인식이 높아져 에코 상품 시장은 지속적으로 성장할 전망이다. 그러나 정작 에코 상품을...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 유승호

"고령화 대응, 가족까지 포함하는 포괄적 '장수계획' 세워야"

“고령화 사회를 바라보는 관점은 인구, 개인, 가족, 세대 고령화로 요약됩니다. 지금까지는 개인적 차원에서의 고령화 사회에 대응해 왔다면, 앞으로는 가족 전체의 고령화(aging)에 대비하는 것이 중요합니다.” 미국 금융노년학 창시자인 닐 커틀러 교수(사진)는 최근 한국금융노년전문가협회가 주최하고 퓨처모자이크연구소, 한양사이버대가 주관한 초청강연회에서 이같이 말했다. 커틀러 교수는 미국금융노년전문가협회 초대 회장과 영상TV재단인 모션픽처 산하...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 최규술

창조적 혁신에 적응하지 못하면 모토로라·코닥처럼 도태된다

모토로라, 코닥, 노키아, 소니 등 영원할 것 같았던 초우량 기업들이 몰락하고 있다. 톰 피터스의 《초우량 기업의 조건》에 등장한 기업 중 절반은 더 이상 성공기업이 아니다. 짐 콜린스의 《성공 기업의 8대 습관》에 등장한 기업들도 예외는 아니다. S&P 500대 기업의 존속 기간이 1950년대의 50년에서 이제는 10년 미만으로 축소되고 있다. 대부분의 성공 기업은 실패하고 있는 것이다. 이런 현상은 가속화하고 있다. 기업 경영의 패...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 최규술

39년 전 일본에 인재파견업 도입한 '일자리 대모'

여자는 스물일곱 살에 이혼했다. 친오빠는 친정으로 돌아온 여자의 뺨을 때렸다. 어머니는 말없이 눈물만 흘렸다. 1961년의 일본은 여성의 이혼이 사회적으로 용인되지 않던 시기였다. 위기는 여자를 강하게 만들었다. 영국과 호주를 돌면서 닥치는 대로 일하고 공부했다. 일본으로 돌아온 1973년, 그는 8평짜리 원룸에 사무실을 차렸다. 인재파견업체 템프스태프는 이렇게 시작됐다. 그는 '죽기 아니면 까무러치기'란 심정이었다고 했다. 39년 뒤 템프...

한국경제 | 2012.10.18 00:00 | 고은이