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교육株 재차 급등세..엘림에듀도 '반등'

... 부진했으나, 장기 성장추세가 지속될 것"이라며 투자의견 '매수'와 적정주가 12만8000원을 제시했다. 이 증권사 김혜림 연구원은 "학습자수의 지속적 증가에 따른 교육서비스 부문의 실적 호조세 지속과 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer) 등 신규사업의 본격적인 매출 가시화로 향후 3년간 연평균 32.3%의 외형 성장과 41.9%의 영업이익 성장이 가능할 것"으로 전망했다. 특히 채용 시장에서의 영어 말하기 평가 수요의 지속적 증가와 삼성그룹의 ...

한국경제 | 2008.01.17 00:00 | ramus

[교육브랜드 대상] SDA삼육외국어학원‥자연스러운 영어환경으로 학습 유도

... 고객과의 원활한 의사소통을 위해 웹 기반 의사소통 체계를 구축하고 매 학기 교사 강의활동에 대해 학원생들이 평가를 실시한다. 지난 2월에는 국내 B2B E-Learning 1위 업체인 크레듀와 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)시험 운영 및 온·오프라인 통합 교육사업에 대한 공동사업 계약을 체결했다. 또 경기도에서 짓고 있는 양평 영어마을을 경기도에 수탁받아 운영하게 됐다. 양평 영어마을은 경기도에서 세 번째로 세워진 것으로,양평군 ...

한국경제 | 2007.12.10 00:00 | 성선화

암살과 통신의 교차점

... 실사(實査), 아니 실사까지 가지 않더라도 현지 관찰이란 것의 중요성을 실감할 수 있었다. 광고회사나 조사회사에서 자주 쓰는 조사방법으로 8~10명의 사람들을 한 장소에서 모셔서 대담을 하며 심층적으로 조사하는 '집단심층면접(Focus Group Interview)'이 있다. 광고회사 담당자의 경우에는 조사회사에서 작성한 주요 결과만을 요약한 보고서를 받아 보거나, 전체 대담을 녹음한 녹취록을 보거나 하는 아주 소극적인 방법으로부터 조사가 진행되는 현장을 들여다 볼 수 있는 일면거울이 설치되어 ...

The pen | 2007.11.14 09:43

영어 말하기 시험 시장 후끈 ‥ 삼성 입사시험 OPIc 도입 검토후 관심 고조

삼성전자가 영어읽기와 듣기능력만을 평가하는 토익시험을 보완하기 위해 말하기 능력을 측정하는 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)를 신입사원 채용에 활용하겠다는 소식이 전해지면서 영어 말하기 시험 시장이 후끈 달아오르고 있다. 8일 관련 업계에 따르면 영어말하기 시험의 응시자는 연 15만~20만명 선에 불과하지만 5년 내 100만명으로 늘어날 전망이다. 말하기 시험은 응시료(5만~19만원 선)가 듣기ㆍ읽기 시험의 ...

한국경제 | 2007.11.08 00:00 | 사회부

영어 '입' 뚫려야 취업문 열린다

삼성 등 대기업, OPIc 도입채비…취업전략 지각변동 예상 삼성그룹이 내년부터 신입사원 채용시험에 토익을 폐지하고 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)을 도입하는 방안을 검토하면서 구직시장에 '벙어리 영어' 퇴출 바람이 거세지고 있다. 국내 최대 채용기업인 삼성그룹에서 OPIc을 도입할 경우 다른 대기업의 채용방식에도 상당한 영향을 미칠 것이 분명해서다. OPIc은 '말하기'에 초점이 맞춰진 실전 영어테스트.'듣기'와 ...

한국경제 | 2007.11.04 00:00 | 김동욱

[Focus] 토익점수만 높은 영어벙어리 설땅 없어진다

... 영어 말하기 시험으로 대체하기로 했기 때문이다. 신입사원 채용에 영어 말하기 시험을 도입한 것은 삼성그룹이 처음이 아니다. CJ그룹은 올 상반기 신입사원 채용부터 영어 말하기 시험인 'OPIc(Oral Proficiency Interview-Computer)'을 도입해 운영 중이다. CJ그룹 관계자는 "기존의 토익 성적만으로는 영어 능력을 평가하기 어려운 데다 글로벌 사업이 늘어남에 따라 회화 능력이 갈수록 중요해지고 있어 말하기 시험을 도입하게 됐다"고 설명했다. ...

한국경제 | 2007.11.02 20:26 | 김현예

삼성 입사때 '영어 말하기' 도입 검토

... 영어 말하기 시험 도입 방안을 검토중입니다. 삼성그룹 관계자는 "영어능력 평가방식 변경을 검토하고 있다"며 "토익이나 텝스를 없애거나 말하기시험 도입 여부를 놓고 고민중"이라고 밝혔습니다. 도입을 검토중인 'OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)'은 미국 LTI사가 주관하는 영어 말하기 시험으로 컴퓨터를 통해 응시자의 실무회화 능력을 측정할 수 있는 테스트입니다. 안태훈기자 than@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2007.10.29 00:00

직장인 64%, 영어로 '고통' 겪어... 31.4%는 불이익

... 능력이 직장생활에서 중요한 요소로 부각되고 있어 영어로 인한 스트레스를 받는 직장인들이 크게 늘 것으로 보인다. 삼성그룹의 경우는 2008년부터 대졸 신입사원 채용 또는 임직원 승진 평가에 OPIc(Orai Proficiency Interview-computer)을 도입, 적용하는 방안을 추진하고 있어 스트레스는 더 한층 가중될 것 같다. 'OPIc'는 미국 LTI(社)가 주관하는 영어 말하기 시험으로 듣기와 문법위주인 토익 등과 달리 컴퓨터를 통해 실무회화 능력을 측정할수 ...

한국경제 | 2007.10.29 00:00 | saram001

삼성 입사시험 토익 없앤다 … 토익 폐지 · opic 대체 검토

삼성그룹이 내년부터 대졸 신입사원 채용시 어학능력 평가 기준을 토익(TOEIC),텝스(TEPS) 대신 영어 말하기 시험인 'OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)'로 대체하는 방안을 추진한다. 삼성은 또 지금까지 해외 파견 직원과 일부 임직원들의 승진 평가에만 활용했던 'OPIc'를 앞으로는 전 계열사의 모든 임직원 승진 평가에도 확대 적용할 계획이다. 국내에서 가장 많은 대졸 신입사원을 채용하는 삼성그룹이 ...

한국경제 | 2007.10.29 00:00 | crispy

삼성 입사시험 토익 없앤다

삼성그룹이 내년부터 대졸 신입사원 채용시 어학능력 평가 기준을 토익(TOEIC),텝스(TEPS) 대신 영어 말하기 시험인 'OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)'로 대체하는 방안을 추진한다. 삼성은 또 지금까지 해외 파견 직원과 일부 임직원들의 승진 평가에만 활용했던 'OPIc'를 앞으로는 전 계열사의 모든 임직원 승진 평가에도 확대 적용할 계획이다. 국내에서 가장 많은 대졸 신입사원을 채용하는 삼성그룹이 ...

한국경제 | 2007.10.28 00:00 | 이태명